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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    信貸方面崗位職責(zé) 客戶信用評(píng)估與管理負(fù)責(zé)建立和完善酒店客戶信用評(píng)估體系,收集、整理并分析客戶的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息,如企業(yè)規(guī)模、過往付款記錄、行業(yè)口碑等,以此評(píng)定客戶的信用等級(jí),為信貸決策提供依據(jù)。 定期對(duì)現(xiàn)有客戶的信用狀況進(jìn)行復(fù)查和更新,根據(jù)客戶經(jīng)營(yíng)變化、付款及時(shí)性等情況及時(shí)調(diào)整信用額度和期限,降低信貸風(fēng)險(xiǎn)。 信貸業(yè)務(wù)操作與監(jiān)控審核酒店各類信貸業(yè)務(wù)的申請(qǐng),包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況,確保符合既定的信貸政策和流程,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下滿足業(yè)務(wù)拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況,制定并執(zhí)行有效的催款計(jì)劃,對(duì)于逾期賬款,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),采取合適的催款措施,如電話催收、發(fā)函催款等,最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表,向管理層匯報(bào)信貸客戶的欠款情況、賬齡結(jié)構(gòu)、壞賬風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 風(fēng)險(xiǎn)防范與協(xié)調(diào)溝通識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警信貸業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,如加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶的監(jiān)控、要求提供擔(dān)保等措施,保障酒店資金安全。 與酒店銷售、前臺(tái)等部門保持密切溝通協(xié)作,確保在客戶接待、預(yù)訂等環(huán)節(jié)準(zhǔn)確執(zhí)行信貸政策,避免因信息不暢導(dǎo)致的信貸風(fēng)險(xiǎn)問題,同時(shí)協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的涉及信貸方面的爭(zhēng)議事項(xiàng)。 審計(jì)方面崗位職責(zé) 內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃制定與執(zhí)行根據(jù)酒店財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理要求,制定年度審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)項(xiàng)目、范圍、重點(diǎn)及時(shí)間安排等內(nèi)容,確保審計(jì)工作全面覆蓋酒店重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如收入審計(jì)、成本費(fèi)用審計(jì)、資產(chǎn)管理審計(jì)等。 按照審計(jì)計(jì)劃組織開展各類內(nèi)部審計(jì)工作,通過查閱財(cái)務(wù)賬目、業(yè)務(wù)憑證、合同文件,實(shí)地盤點(diǎn)資產(chǎn),訪談相關(guān)人員等方式收集審計(jì)證據(jù),對(duì)酒店財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性以及效益性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。 審計(jì)結(jié)果處理與跟蹤整理和分析審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,撰寫詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告,客觀準(zhǔn)確地指出存在的問題、潛在風(fēng)險(xiǎn)以及違反的相關(guān)規(guī)定,并提出切實(shí)可行的整改建議,及時(shí)向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果。 跟蹤審計(jì)問題的整改落實(shí)情況,督促相關(guān)責(zé)任部門和人員按照要求限期整改,定期復(fù)查整改效果,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題得到有效解決,防范類似問題再次發(fā)生,提升酒店內(nèi)部管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 審計(jì)制度完善與溝通協(xié)調(diào)持續(xù)關(guān)注國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及酒店內(nèi)部管理的新需求,對(duì)酒店內(nèi)部審計(jì)制度和流程進(jìn)行完善和優(yōu)化,確保審計(jì)工作規(guī)范、高效開展。 與酒店各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,開展審計(jì)工作前進(jìn)行必要的宣傳和溝通,爭(zhēng)取部門配合,同時(shí)在審計(jì)過程中為被審計(jì)部門提供咨詢和指導(dǎo),幫助其提升合規(guī)意識(shí)和財(cái)務(wù)管理水平。 應(yīng)付方面崗位職責(zé) 應(yīng)付賬款核算與管理負(fù)責(zé)審核酒店各類采購合同、費(fèi)用報(bào)銷等應(yīng)付賬款相關(guān)的原始憑證,確保憑證的真實(shí)性、合法性以及金額計(jì)算準(zhǔn)確無誤,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店財(cái)務(wù)制度準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)付賬款的賬務(wù)處理,及時(shí)登記入賬。 定期對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行核對(duì)和清理,與供應(yīng)商、服務(wù)商等債權(quán)人進(jìn)行賬目核對(duì),編制應(yīng)付賬款賬齡分析表,清晰掌握應(yīng)付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息,為合理安排資金支付提供依據(jù)。 付款安排與執(zhí)行根據(jù)酒店資金狀況、合同約定以及供應(yīng)商的付款要求等因素,制定科學(xué)合理的付款計(jì)劃,報(bào)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施付款操作,確保酒店按時(shí)、足額支付各類應(yīng)付款項(xiàng),維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系。 在付款過程中,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批流程和資金支付安全規(guī)定,做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作,防范支付風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)及時(shí)更新應(yīng)付賬款記錄,反映付款情況。 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與溝通與供應(yīng)商保持定期溝通,及時(shí)處理供應(yīng)商關(guān)于賬款支付、對(duì)賬等方面的疑問和訴求,協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的付款爭(zhēng)議問題,如發(fā)票不符、價(jià)格調(diào)整等情況,避免因溝通不暢影響合作關(guān)系或?qū)е聺撛诘呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 收集供應(yīng)商的反饋信息,對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格水平等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,為酒店采購部門優(yōu)化供應(yīng)商選擇提供參考依據(jù),助力酒店降低采購成本、提高采購效益。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對(duì)酒店各類賬目,確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理差異項(xiàng); 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作,確保按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納; 5、審核酒店各部門的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作,提供所需財(cái)務(wù)資料; 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,分析預(yù)算與實(shí)際差異并提出改進(jìn)建議; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí),了解酒店行業(yè)財(cái)務(wù); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、需要會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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