信貸方面崗位職責
客戶信用評估與管理負責建立和完善酒店客戶信用評估體系,收集、整理并分析客戶的財務及經(jīng)營相關信息,如企業(yè)規(guī)模、過往付款記錄、行業(yè)口碑等,以此評定客戶的信用等級,為信貸決策提供依據(jù)。
定期對現(xiàn)有客戶的信用狀況進行復查和更新,根據(jù)客戶經(jīng)營變化、付款及時性等情況及時調(diào)整信用額度和期限,降低信貸風險。
信貸業(yè)務操作與監(jiān)控審核酒店各類信貸業(yè)務的申請,包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況,確保符合既定的信貸政策和流程,在風險可控的前提下滿足業(yè)務拓展需求。
密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況,制定并執(zhí)行有效的催款計劃,對于逾期賬款,及時與相關部門溝通協(xié)調(diào),采取合適的催款措施,如電話催收、發(fā)函催款等,最大程度減少壞賬損失。
定期編制信貸業(yè)務相關報表,向管理層匯報信貸客戶的欠款情況、賬齡結(jié)構(gòu)、壞賬風險等關鍵信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
風險防范與協(xié)調(diào)溝通識別、評估和預警信貸業(yè)務中的潛在風險,制定相應的風險應對策略,如加強對高風險客戶的監(jiān)控、要求提供擔保等措施,保障酒店資金安全。
與酒店銷售、前臺等部門保持密切溝通協(xié)作,確保在客戶接待、預訂等環(huán)節(jié)準確執(zhí)行信貸政策,避免因信息不暢導致的信貸風險問題,同時協(xié)調(diào)解決業(yè)務開展過程中出現(xiàn)的涉及信貸方面的爭議事項。
審計方面崗位職責
內(nèi)部審計計劃制定與執(zhí)行根據(jù)酒店財務及運營管理要求,制定年度審計計劃,明確審計項目、范圍、重點及時間安排等內(nèi)容,確保審計工作全面覆蓋酒店重要業(yè)務領域和關鍵風險點,如收入審計、成本費用審計、資產(chǎn)管理審計等。
按照審計計劃組織開展各類內(nèi)部審計工作,通過查閱財務賬目、業(yè)務憑證、合同文件,實地盤點資產(chǎn),訪談相關人員等方式收集審計證據(jù),對酒店財務收支、經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性以及效益性進行審查和評價。
審計結(jié)果處理與跟蹤整理和分析審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,撰寫詳細的審計報告,客觀準確地指出存在的問題、潛在風險以及違反的相關規(guī)定,并提出切實可行的整改建議,及時向管理層匯報審計結(jié)果。
跟蹤審計問題的整改落實情況,督促相關責任部門和人員按照要求限期整改,定期復查整改效果,確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到有效解決,防范類似問題再次發(fā)生,提升酒店內(nèi)部管理水平和風險防控能力。
審計制度完善與溝通協(xié)調(diào)持續(xù)關注國家財經(jīng)法規(guī)、行業(yè)審計標準的變化以及酒店內(nèi)部管理的新需求,對酒店內(nèi)部審計制度和流程進行完善和優(yōu)化,確保審計工作規(guī)范、高效開展。
與酒店各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)關系,開展審計工作前進行必要的宣傳和溝通,爭取部門配合,同時在審計過程中為被審計部門提供咨詢和指導,幫助其提升合規(guī)意識和財務管理水平。
應付方面崗位職責
應付賬款核算與管理負責審核酒店各類采購合同、費用報銷等應付賬款相關的原始憑證,確保憑證的真實性、合法性以及金額計算準確無誤,按照會計準則和酒店財務制度準確進行應付賬款的賬務處理,及時登記入賬。
定期對應付賬款進行核對和清理,與供應商、服務商等債權(quán)人進行賬目核對,編制應付賬款賬齡分析表,清晰掌握應付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息,為合理安排資金支付提供依據(jù)。
付款安排與執(zhí)行根據(jù)酒店資金狀況、合同約定以及供應商的付款要求等因素,制定科學合理的付款計劃,報經(jīng)相關領導審批后組織實施付款操作,確保酒店按時、足額支付各類應付款項,維護良好的商業(yè)合作關系。
在付款過程中,嚴格遵守財務審批流程和資金支付安全規(guī)定,做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作,防范支付風險,同時及時更新應付賬款記錄,反映付款情況。
供應商關系維護與溝通與供應商保持定期溝通,及時處理供應商關于賬款支付、對賬等方面的疑問和訴求,協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的付款爭議問題,如發(fā)票不符、價格調(diào)整等情況,避免因溝通不暢影響合作關系或?qū)е聺撛诘呢攧诊L險。
收集供應商的反饋信息,對供應商的服務質(zhì)量、價格水平等方面進行綜合評估,為酒店采購部門優(yōu)化供應商選擇提供參考依據(jù),助力酒店降低采購成本、提高采購效益。