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崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

負責日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷。 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表。 辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務。 協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導交辦的任務。

職位概述 財務部的一個重要成員，協(xié)助處理記帳憑證和報表等事宜。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應收帳的運作程序。 ·????????確保所有接收的帳務符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 ·????????確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·????????審核各收銀點賬務，確保入賬項目、帳單金額、結(jié)算方式準確無誤。 ·????????每日在系統(tǒng)中對應收帳款進行相應的更新。 ·????????負責監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·????????按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·????????協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 ·????????打印應收帳帳齡報表及應收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析。 ·????????協(xié)調(diào)信貸會議。 ·????????及時寄出帳單。 ·????????維護應收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·????????定期檢查各站點備用金，并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。 ·????????審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。 ·????????檢查貨品單價確保與合同價相符。 ·????????每周呈報支票，等待上級批準。 ·????????在系統(tǒng)中對應付帳款進行相應帳務處理。 ·????????維護應付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·????????計算旅行社傭金 ·????????處理信用卡業(yè)務 技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 ·????????熟練使用微軟辦公軟件和前臺及財務系統(tǒng) ·????????具有解決問題，推理、組織和培訓的能力 學歷 ·????????會計、財務或相關(guān)的大專學歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗 ·????????擁有1年以上洲際酒店財務工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

核對前臺、餐廳等營業(yè)點賬單與發(fā)票的連續(xù)性及合規(guī)性，檢查折扣、沖減是否符合審批權(quán)限。???? 審核客房收入準確性，包含房價執(zhí)行標準、房態(tài)報表一致性及免費/折扣房審批手續(xù)。?? ?報表完整性校驗?。 核查夜審生成的試算平衡表、經(jīng)營匯總表等報表數(shù)據(jù)，重點驗證食品酒水分類、現(xiàn)金收入實繳金額等關(guān)鍵指標。???? 通過出租率、平均房價等參數(shù)反向驗證客房收入準確性。??

崗位職責? 1. 協(xié)助總賬高級經(jīng)理建立健全費用及付款管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行? 2. 嚴格復核企業(yè)應付會計憑證，確保憑證內(nèi)容真實、準確、完整，符合財務制度與會計準則要求，從源頭把控財務風險。 3. 統(tǒng)籌督導應付領(lǐng)班及下屬員工開展企業(yè)往來款項結(jié)算工作。 4. 負責為管理層提供相關(guān)數(shù)據(jù)及報表，確保會計核算的準確、真實有效性 。 5. 負責會計檔案歸檔管理工作，確保符合相關(guān)規(guī)定，進行標準化、規(guī)范化歸檔管理工作。 6. 及時向總賬高級經(jīng)理反映企業(yè)銀行資金管理和費用核算中發(fā)現(xiàn)的風險、存在的問題，提出改進的合理化建議及措施。 7. 負責培訓所轄區(qū)域員工，督導員工的工作質(zhì)量和效率，保證本區(qū)域工作標準化、規(guī)范化高效進行。 任職條件? 1、財務、會計、審計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱。 2、具有 5 年以上應付工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或會展行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通國家財務、稅務法規(guī)及相關(guān)政策，熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉應付賬款全流程操作及內(nèi)部控制要點。? 4、工作認真負責，具備高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受一定的工作壓力。? 5、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴格遵守財務保密制度。

帶領(lǐng)審計員工完成每天的審計工作。必要時和財務經(jīng)理一起討論和完善收入審計程序。交流和跟進所有與程序不符的差異情況。核查餐廳點單系統(tǒng)，賬單，信用卡，拋賬和稅金，并且將完成的報表分發(fā)出去。檢查完成周報并發(fā)送出去。執(zhí)行歸檔保存所有的審計文件。 幫助管理層招聘，培訓，安排，評估，疏導，訓練和激勵員工。依據(jù)公司政策與程序，確保儀容儀表干凈整潔，安全保護機密信息，保護公司資產(chǎn)，保護客人和同事的私人隱私，積極及時且專業(yè)的解決客人需求，使用清晰和專業(yè)的語言與人談話，全面準確地檢查書面文件，用恰當?shù)亩Y貌接聽電話，積極發(fā)展和維護與他人建立的友好工作關(guān)系，支持團隊達到共同目標，對其他同事關(guān)注的問題傾聽并做出適當回答。執(zhí)行主管安排的其他合理工作。

1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求，有效地檢驗到貨物品，必須符合酒店要求的質(zhì)量標準。 2.按照采購單內(nèi)容和數(shù)量，辦理驗收手續(xù)。 3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯，質(zhì)量不符合要求，應拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗收手續(xù)后，應及時通知有關(guān)部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強；

崗位職責： 1.嚴格保密所有員工工資。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 4.確保加班費和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應的授權(quán)批準。 5.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 7.核實新入職員工如職位，部門，工資等資料的準確性。 8.保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。 職位要求： 1.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 2.2年以上酒店相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力

崗位職責 1.負責推動業(yè)務端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務規(guī)范； 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作，并及時解決對賬差異，確保賬實相符，并定期出具應收賬款賬齡報表； 3.應收日常監(jiān)控，異常應收預警，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級，協(xié)商解決方案； 4.對應收相關(guān)的會計準則等政策及時了解，并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務端及時有效實行； 崗位要求 1.財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上酒店應收模塊經(jīng)驗，2年以上應收管理經(jīng)驗； 3.持有初級會計師職稱，中級以上會計職稱優(yōu)先； 4.認真細致，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，接受能力強，獨立思考，具有良好的溝通能力；

工作職責： 1、 確認已收客戶/公司款項、登記并錄入系統(tǒng)。 2、 編制賬單給予客戶/公司/旅行社請款（租金/雜費/押金）。 3、 編制應收賬齡分析表，郵件告知相關(guān)人員進行賬款催討。 4、 每月舉行AR會議。 5、 編制應收憑證＆退押憑證&收入憑證（金蝶）。 6、 編制季度（租賃保證金/應收）報表，月末完成AR Aging Report等集團要求的其他報表。 7、 協(xié)助經(jīng)理組織內(nèi)審自查。 8、 完成上級布置工作安排。 資質(zhì)要求： 1. 大專以上學歷，會計或財務管理相關(guān)學歷； 2、有品牌或星級酒店/公寓相關(guān)2年以上管理經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力，具備基礎(chǔ)英語能力。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按照公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、會使用office辦公軟件； 3、愛崗敬業(yè)、嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，做事有條理； 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行力強； 5、有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作，包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監(jiān)控項目財務流程和制度，確保所有財務活動合規(guī)，防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作，提供財務數(shù)據(jù)支持，助力項目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內(nèi)外部審計工作，保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結(jié)束后的財務分析和總結(jié)報告，為未來類似項目提供經(jīng)驗和數(shù)據(jù)參考。6、領(lǐng)導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，會計或財務管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關(guān)行業(yè)的財務管理經(jīng)驗，有籌建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉中國會計準則及稅法規(guī)定，能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數(shù)字敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直，有責任心和良好的職業(yè)操守。

1. 財務核算與管理：負責公司大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售業(yè)務，包括賬務處理，收入確認、成本核算、應收應付賬款管理及財務報表編制，確保數(shù)據(jù)準確、合規(guī)； 2. 銀行對接與資金管理：主導與銀行的業(yè)務溝通，處理賬戶開立、資金結(jié)算、貸款申請、融資對接等工作，維護良好的銀企合作關(guān)系； 3. 稅務與合規(guī)：完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)，并協(xié)助應對審計與檢查； 4. 數(shù)據(jù)分析與支持：整理銷售數(shù)據(jù)，提供財務分析報告，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 其他工作：協(xié)助部門完成財務制度優(yōu)化、檔案管理及臨時交辦的其他任務。 任職要求： ? 財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，持有初級會計職稱優(yōu)先； ? 2年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售行業(yè)或有銀行對接經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件，具備扎實的財務專業(yè)知識與數(shù)據(jù)分析能力； ? 責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

主要職責 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務管理 1)???? 復核每日客人余額的報表，并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應的控制程序。 3)???? 追蹤，執(zhí)行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請，進行信用調(diào)查，提供必要的參考信息，以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收賬。 6)???? 復核每日到賬情況，對不明到款及時跟進處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應的客戶進行協(xié)調(diào)。 8)???? 調(diào)查退回的款項并監(jiān)控其款項的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發(fā)出和寄出。 10)? ?復核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經(jīng)理及其它部門領(lǐng)導的信貸會議。 12)? ?確保應收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財務會計、經(jīng)濟管理、酒店管理、稅務等相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經(jīng)驗； 2.???? 2年以上工作經(jīng)驗；若安樸系內(nèi)部晉升，依據(jù)當前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識； 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作； 3.????? 較強的數(shù)字分析或報告能力； 4.????? 能夠與其他人充分溝通； 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系； 6.????? 較強的獨立工作能力和執(zhí)行力； 7.????? 團隊合作意識和領(lǐng)導力。 其他 1.????? 原則性，職業(yè)化，誠實可靠、品行端正； 2.????? 具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。 該職位勞動合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開業(yè)，工作地點在重慶-江北寸灘。

1、制度管理1) 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。2) 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。3) 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務規(guī)章制度。2、日常業(yè)務管理1) 確保倉庫的安全措施得以實施，包括倉庫鑰匙的交接手續(xù)等。2) 確保所有采購的物品經(jīng)過驗收部門的驗收，并與采購定單相核對。3) 每日對倉庫和收貨部門進行檢查；確保收發(fā)存都符合制度與程序，妥善保存存貨收據(jù)，倉庫卡和簽收的文件。4) 與采購經(jīng)理和總廚合作進行市場調(diào)查，就有關(guān)成本事宜與餐飲部門進行協(xié)調(diào)。5) 對餐飲的食品和飲料進行成本核算，對食品，飲料，及其它倉庫進行每月的盤存，對酒吧的飲料進行隨機抽查。6) 監(jiān)督使用部門對低值易耗品的管理是否符合制度要求，對低值易耗品進行盤點，并出具盤點報告。7) 進行每日成本關(guān)賬，及時提交月末報表，列出每月流動緩慢或過期物品的名單并提出相應的措施。8) 監(jiān)控積壓存貨，并及時報警提醒，推薦改善控制浪費和損耗的方法和措施，調(diào)查損壞變質(zhì)以及浪費的原因。9) 長期與行政總廚合作，開展粗加工出成率測算，份量控制以及標準食譜配料成本計算，并根據(jù)系統(tǒng)生成的報表進行銷售分析。10) 檢查各餐廳及倉庫的庫存標準，每月將實際盤存數(shù)量與永續(xù)盤存數(shù)量進行比較，對差異情況找出原因并進行處理。11) 協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系，在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過減少浪費和其他損耗，避免成本過高，幫助盡早鑒別在餐飲營運中所發(fā)生問題的原因，以便在問題變得嚴重之前解決好。12) 根據(jù)其他部門經(jīng)理或財務總監(jiān)的要求提供有關(guān)成本評估，同時也對主要費用項目進行分析，參加損益會和其他要求參加的會議。13) 準備每月餐飲成本控制報告并對差異或不符合標準的情況進行分析。14) 完成指派的其它任務。 任職條件 任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 財務會計、經(jīng)濟管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1. 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經(jīng)驗；2. 2年以上工作經(jīng)驗；專長和技能1. 能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議；2. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件；3. 根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算；4. 對財務各項指標具有一定的敏感力。 該職位勞動合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開業(yè)，工作地點在重慶-江北寸灘。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關(guān)專業(yè)學生； 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 5、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān)的批準，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應的授權(quán)批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼，退休金等報告提交給政府機構(gòu)及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協(xié)助部門領(lǐng)導解決員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位，部門，工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合，抽查現(xiàn)存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業(yè)，公司，或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的，專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關(guān)系。 15、充分了解酒店人事手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關(guān)于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關(guān)政策 17、執(zhí)行分派的其他工作。 18、調(diào)整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內(nèi)部審計工作，協(xié)助相關(guān)部門作出相應的調(diào)整和改正。

1、崗位職責 1）對員工的報銷單進行復核，核對發(fā)票、金額等信息，確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2）在財務系統(tǒng)中進行賬務處理，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3）負責應付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財務工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）至少1年以上酒店財務工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務軟件和相關(guān)辦公軟件。

負責酒店審計收入、核對各平臺賬目等

崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學專科及以上學歷，有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先。 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強。 6、抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊精神。

1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里； 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求； 3、懂日常會計操作，熟悉相關(guān)財務稅收政策； 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作； 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程； 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。

核對OTA（On-LineTravel Agency）傭金及及時跟進回款; Verify the OTA (On-Line TravelAgency) commission and promptly follow up on payment collection. 合同管理； Contract Management. ?稅務專員（每月增值稅及季度印花稅的申報）; Tax Specialist (Monthly VAT andQuarterly Stamp Duty Declaration). 保險（車險、財產(chǎn)險、公眾險）; Insurance (car insurance,property insurance, public liability insurance). 政府網(wǎng)站-如申請年報及其它; Government website - such asapplying for annual reports and other ?其他-如代訂機票等。 Others - such as booking ticketson behalf of others. 總出納 GeneralCashier

崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務與總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。