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    4千-5千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    負責酒店審計收入、核對各平臺賬目等
  • 財務專員

    3.5千-4千
    汕尾 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學專科及以上學歷,有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先。 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強。 6、抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求; 3、懂日常會計操作,熟悉相關(guān)財務稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程; 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 集團免費房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日禮品
    • 10天帶薪假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    核對OTA(On-LineTravel Agency)傭金及及時跟進回款; Verify the OTA (On-Line TravelAgency) commission and promptly follow up on payment collection. 合同管理; Contract Management. ?稅務專員(每月增值稅及季度印花稅的申報); Tax Specialist (Monthly VAT andQuarterly Stamp Duty Declaration). 保險(車險、財產(chǎn)險、公眾險); Insurance (car insurance,property insurance, public liability insurance). 政府網(wǎng)站-如申請年報及其它; Government website - such asapplying for annual reports and other ?其他-如代訂機票等。 Others - such as booking ticketson behalf of others. 總出納 GeneralCashier
  • 邯鄲 | 3年以上 | 大專

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    • 帥哥多
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    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務與總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    Main Duties 主要職責 ? 1.To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實施控制系統(tǒng),在不降低質(zhì)量前提下,減少浪費或丟失以控制成本。 ? 2.To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運作問題避免問題擴大化。 ? 3.To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴格遵守規(guī)章制度。 ? 4.To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動協(xié)助餐飲部制定價格、試菜、菜單修改以及成本控制。 ? 5.To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。 ? 6.To monitor slow moving stock items held in storage and to highlight such on a timely basis; recommend methods and procedures to improve control of waste and losses within the hotel and to investigate reasons for spoilage and wastage. 嚴密監(jiān)控慢出物品狀況,提出建議減少損失并調(diào)查原因。 ? 7.To perform a continuous audit of actual food costs against potential costs by ensuring that standard recipe costing are updated; count and audit the inventories of all hotel stores for pricing and quantity. 經(jīng)常檢查潛在成本及實際成本以便修改標準食譜。清點核查倉庫價格及數(shù)量。 ? 8.To work continually with the Executive Chef in the development of butcher yield tests, portion control and recipes. 經(jīng)常與廚師長合作加強初加工、份量控制及食譜。 ? 9.To furnish management the daily recapitulation of food and beverage issues, total value of storerooms inventory and sale analysis in the food and beverage operation. 報告管理層每日餐飲銷售分析、倉庫存貨價值等。 ? 10.Inspect and recapitulation all inventory movements and call attention to any abnormalities. 檢查存貨周轉(zhuǎn)發(fā)現(xiàn)異常情況。 ? 11.To establish and conduct inventory schedules of store items. 安排倉庫盤點時間表。 ? 12.To prepare monthly food and beverage cost report including reconciliation summaries if needed. 準備每月餐飲成本報表,包括調(diào)節(jié)表。 ? 13.To keep track of the daily issues and transfers to/between food service areas, bars, functions and other departments 跟蹤倉庫發(fā)貨去向,注意內(nèi)部調(diào)撥,宴會活動等。 ? 14.To establish a system of control over goods, including goods returned to suppliers, equipment sent for repair. 確保物品,包括退回供應商之物品、送修設(shè)備、店外宴會設(shè)備離開酒店都有出門條。 ? 15.Pre-costing of all daily and function menu for the purpose of determining the proper selling prices. 計算日常及宴會菜單成本以確定銷售價格。 ? 16.To make periodic spot checks to the bars to ensure that established drink size and proper brands are used. 抽查酒吧是否執(zhí)行標準售量及規(guī)定品牌。 ? 17.To ensure that goods received by Receiving and Store associates are checked for weight, quality and price. To check that all details on the invoices and delivery order match with the purchase request/order and that goods are correctly received. 確保收貨員檢查重量、質(zhì)量及價格。對照檢查收貨發(fā)票及送貨單與實際一致。 ? 18.To make periodic check of butcher shop areas to determine if productions are being maintained according to specifications. 定期檢查初加工間確保按規(guī)定執(zhí)行。 ? 19.To obtain from Income Auditor the Daily Summary of food and beverage sales, discounts, house-use check and entertainment of the previous day for computation of daily costs. 從日審處獲取前一日餐飲收入、折扣、職員單及宴請單以便核算成本。 ? 20.To keep a daily record of staff meal, inter-kitchen transfers, complimentary etc. and allocate proper credits to respective areas. 記錄每日職員餐、內(nèi)部調(diào)撥、宴請等,以分別分攤不同部門。???????????? ? 21.To establish par stock level of all store inventories with consideration for consumption, seasonal trends and purchasing lead time; to work with Beverage Manager to establish a par stock for all bars and banquet; to conduct periodic checks of all par stock level both at the operating outlets and at the stores. 根據(jù)消耗量、淡旺季及采購時間為倉庫建立最低存貨量,與酒吧經(jīng)理一起建立酒水及宴會最低庫存量。不定期檢查各處最低庫存量。 ? 22.To establish inventory counts of operating equipment both at the hotel store and operating departments as per schedule established by the Director of Finance; to assist in the preparation of operating equipment inventory and loss report. 按財務總監(jiān)部署,對營業(yè)點及倉庫設(shè)備盤點并制做盤虧盤贏報表。 ? 23.To monitor controls and losses of minibar items issued to Housekeeping. 對客房部小冰箱控制以減少損失。 ? ? 24.To check the accuracy of banquet billing based on event order received. 根據(jù)宴會預定單核查宴會帳單是否正確。 ? ? 26.To attend food and beverage meetings and any other meetings required. 如有需要,參加餐飲部會議或其他會議。 ? 27.To implement controls over purchasing & Receiving。To supervise the proper handling of purchasing & Receiving challenges. 對采購、收貨進行控制, 解決有關(guān)采購、收貨方面的問題.
  • 日審及應收

    3.5千-4千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-24
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    職位概述 財務部的一個重要成員,協(xié)助處理記帳憑證和報表等事宜。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步 主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應收帳的運作程序。 ·????????確保所有接收的帳務符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。 ·????????確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·????????審核各收銀點賬務,確保入賬項目、帳單金額、結(jié)算方式準確無誤。 ·????????每日在系統(tǒng)中對應收帳款進行相應的更新。 ·????????負責監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·????????按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·????????協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 ·????????打印應收帳帳齡報表及應收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析。 ·????????協(xié)調(diào)信貸會議。 ·????????及時寄出帳單。 ·????????維護應收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·????????定期檢查各站點備用金,并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。 ·????????審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。 ·????????檢查貨品單價確保與合同價相符。 ·????????每周呈報支票,等待上級批準。 ·????????在系統(tǒng)中對應付帳款進行相應帳務處理。 ·????????維護應付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·????????計算旅行社傭金 ·????????處理信用卡業(yè)務 技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 ·????????熟練使用微軟辦公軟件和前臺及財務系統(tǒng) ·????????具有解決問題,推理、組織和培訓的能力 學歷 ·????????會計、財務或相關(guān)的大專學歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗 ·????????擁有1年以上洲際酒店財務工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,根據(jù)上級要求完成工作。 4、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒。 5、完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、具備一定財會專業(yè)知識,財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、對酒店行業(yè)有基本的了解,并打算在酒店行業(yè)長期發(fā)展。 5、有較好的溝通能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 豐富員餐
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 收貨文員

    4.5千-4.5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    按各部門下的PR單和合同收貨,開收貨記錄; 檢查貨品的質(zhì)量; 每天的收貨記錄按不同部門分別做報表并與收貨記錄PR單核對數(shù)量金額; 保持與各部門的有效溝通,確保信息的正確及時送達; 收貨部與采購部、倉庫、成本部保持聯(lián)系,做到共同驗收; 完成上級交代的其他任務。
  • 北京-延慶區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關(guān)專業(yè),實習期1年優(yōu)先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    §? Ensures accurate, up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時的工資信息輸入、處理和支付。 §? Ensures that all sign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and are approved by their Department Heads. 確保所有的簽到/簽出表填寫完整正確,并由其部門經(jīng)理審批。 §? Verifies regular and overtime hours against those in the computerised payroll system. 根據(jù)電腦考勤工資系統(tǒng)核實正常工作時間和加班時間。 §? Reconciles monthly payroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to the General Ledger. 核對每月工資費用并準備分類帳給予總帳入帳。 §? Prepares and verifies declarations of employee/ employer payroll tax liabilities and submits for timely payment. 準備并核實員工/雇主所應負擔的個人所得稅并及時報稅上繳。 §? Ensures that official deductions against employees’ salaries are handled as required by law and that files maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應的法律執(zhí)行,并且都有完整的證明文件存檔。 §? Prepares regularly, unless computerised, in cooperation with Human Resources Department, a comparison between actual benefits outstanding versus provisions in the General Ledger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作,對比實際有待支付的員工福利和總帳所預提的員工福利的差異(如:假期工資)。電腦自動核算的情況下除外。 §? Ensures that all departing employees are accurately paid in accordance with statutory requirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結(jié)算符合相關(guān)的法律和其勞動合同。
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表,及時、準確入賬和月度結(jié)賬; 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業(yè)成本; 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息,更有效地控制進貨價; 4.?督促編制配餐卡,不定期進行成本測試,為制定銷售價格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價及時提供信息; 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準; 7.?負責客房耗品費用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐; 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析,考核成本費用計劃的執(zhí)行情況,隨時揭示問題,分析原因,提出改過措施; 9.?負責酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點; 10.?有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作; 11.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 12.?財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有專科以上財務專業(yè)學歷或助理會計師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5.?對財務各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強,具備一定的抗壓能力。
  • 稽核專員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 內(nèi)部員工價
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-19
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    崗位職責: 1. 根據(jù)收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)及刷卡單等原始憑證進行審核,確保收入報表及各種指標性數(shù)據(jù)的正確性。 2. 核對酒店招待用房,檢查是否已完成相關(guān)的OA審批流程,賬單掛賬內(nèi)容與OA內(nèi)容是否一致。 3. 核對OTA渠道的賬單,檢查訂單房晚數(shù)、入住時間、價格和所掛的OTA名稱與賬單上明細是否一致。 4. 在審核過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及潛在的風險進行跟進處理。 5. 審查收銀系統(tǒng)報表是否存在異常。 6. 核對發(fā)票開具是否存在虛開、多開、錯開等問題。 7. 每日審核完畢,需將各類原始賬單、加數(shù)匯總小票、交班報表等按日期、序號存放,并妥善保存。 8. 每月初對上月賬單、發(fā)票等財務資料進行整理歸檔。 9. 完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。 崗位要求: 1.中專及以上學歷。 2. 1年以上酒店工作經(jīng)驗,熟悉酒店的審計、稽核工作內(nèi)容,能及時制作各類收支報表。 3. 具有一定的財務會計專業(yè)的基本理論和基本知識。 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,普通話標準。 5. 熟練操作 OFFICE 辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)、集團OA辦公軟件、金蝶系統(tǒng)。 6. 具有良好的職業(yè)道德和較高的責任心工作扎實、認真、仔細。
  • 運營主管

    4千-4.5千
    保山 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    【崗位職責】 1.維護酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準確的收入報表; 3.核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準; 4.核實所有內(nèi)部用房,免費房和宴請單已獲批準并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結(jié)余賬戶轉(zhuǎn)變?yōu)閴膸ぃ?8.配合前線運營人員并審核每日每頁余額; 9.匯報任何有疑點或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內(nèi)部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發(fā)送每日,每周,每月高余額報表; 12.協(xié)助財務和報告職責; 13.組織相關(guān)部門參加信貸會議; 14.確保及時收集債務信息,對已過期的賬戶實行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學歷,財務、會計相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)道德; 4.做事認真負責。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責財務部應收帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好 3.每月做好應收款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 4.當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 5.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))全日制大專以上文化程度。 2.1年以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5.堅持原則、廉潔奉公。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 財務主管

    6千-8千
    上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    信貸方面崗位職責 客戶信用評估與管理負責建立和完善酒店客戶信用評估體系,收集、整理并分析客戶的財務及經(jīng)營相關(guān)信息,如企業(yè)規(guī)模、過往付款記錄、行業(yè)口碑等,以此評定客戶的信用等級,為信貸決策提供依據(jù)。 定期對現(xiàn)有客戶的信用狀況進行復查和更新,根據(jù)客戶經(jīng)營變化、付款及時性等情況及時調(diào)整信用額度和期限,降低信貸風險。 信貸業(yè)務操作與監(jiān)控審核酒店各類信貸業(yè)務的申請,包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況,確保符合既定的信貸政策和流程,在風險可控的前提下滿足業(yè)務拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況,制定并執(zhí)行有效的催款計劃,對于逾期賬款,及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),采取合適的催款措施,如電話催收、發(fā)函催款等,最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業(yè)務相關(guān)報表,向管理層匯報信貸客戶的欠款情況、賬齡結(jié)構(gòu)、壞賬風險等關(guān)鍵信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 風險防范與協(xié)調(diào)溝通識別、評估和預警信貸業(yè)務中的潛在風險,制定相應的風險應對策略,如加強對高風險客戶的監(jiān)控、要求提供擔保等措施,保障酒店資金安全。 與酒店銷售、前臺等部門保持密切溝通協(xié)作,確保在客戶接待、預訂等環(huán)節(jié)準確執(zhí)行信貸政策,避免因信息不暢導致的信貸風險問題,同時協(xié)調(diào)解決業(yè)務開展過程中出現(xiàn)的涉及信貸方面的爭議事項。 審計方面崗位職責 內(nèi)部審計計劃制定與執(zhí)行根據(jù)酒店財務及運營管理要求,制定年度審計計劃,明確審計項目、范圍、重點及時間安排等內(nèi)容,確保審計工作全面覆蓋酒店重要業(yè)務領(lǐng)域和關(guān)鍵風險點,如收入審計、成本費用審計、資產(chǎn)管理審計等。 按照審計計劃組織開展各類內(nèi)部審計工作,通過查閱財務賬目、業(yè)務憑證、合同文件,實地盤點資產(chǎn),訪談相關(guān)人員等方式收集審計證據(jù),對酒店財務收支、經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性以及效益性進行審查和評價。 審計結(jié)果處理與跟蹤整理和分析審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,撰寫詳細的審計報告,客觀準確地指出存在的問題、潛在風險以及違反的相關(guān)規(guī)定,并提出切實可行的整改建議,及時向管理層匯報審計結(jié)果。 跟蹤審計問題的整改落實情況,督促相關(guān)責任部門和人員按照要求限期整改,定期復查整改效果,確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到有效解決,防范類似問題再次發(fā)生,提升酒店內(nèi)部管理水平和風險防控能力。 審計制度完善與溝通協(xié)調(diào)持續(xù)關(guān)注國家財經(jīng)法規(guī)、行業(yè)審計標準的變化以及酒店內(nèi)部管理的新需求,對酒店內(nèi)部審計制度和流程進行完善和優(yōu)化,確保審計工作規(guī)范、高效開展。 與酒店各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,開展審計工作前進行必要的宣傳和溝通,爭取部門配合,同時在審計過程中為被審計部門提供咨詢和指導,幫助其提升合規(guī)意識和財務管理水平。 應付方面崗位職責 應付賬款核算與管理負責審核酒店各類采購合同、費用報銷等應付賬款相關(guān)的原始憑證,確保憑證的真實性、合法性以及金額計算準確無誤,按照會計準則和酒店財務制度準確進行應付賬款的賬務處理,及時登記入賬。 定期對應付賬款進行核對和清理,與供應商、服務商等債權(quán)人進行賬目核對,編制應付賬款賬齡分析表,清晰掌握應付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息,為合理安排資金支付提供依據(jù)。 付款安排與執(zhí)行根據(jù)酒店資金狀況、合同約定以及供應商的付款要求等因素,制定科學合理的付款計劃,報經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批后組織實施付款操作,確保酒店按時、足額支付各類應付款項,維護良好的商業(yè)合作關(guān)系。 在付款過程中,嚴格遵守財務審批流程和資金支付安全規(guī)定,做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作,防范支付風險,同時及時更新應付賬款記錄,反映付款情況。 供應商關(guān)系維護與溝通與供應商保持定期溝通,及時處理供應商關(guān)于賬款支付、對賬等方面的疑問和訴求,協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的付款爭議問題,如發(fā)票不符、價格調(diào)整等情況,避免因溝通不暢影響合作關(guān)系或?qū)е聺撛诘呢攧诊L險。 收集供應商的反饋信息,對供應商的服務質(zhì)量、價格水平等方面進行綜合評估,為酒店采購部門優(yōu)化供應商選擇提供參考依據(jù),助力酒店降低采購成本、提高采購效益。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    崗位描述: ?? 確保及時發(fā)送賬單及遵守酒店的信貸制度。 ?? 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 ?? 每日結(jié)清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 ??? 處理有關(guān)掛賬賬目往來和要求。 ?? 每天檢查掛帳記錄的準確性,并進行必要的糾正。 ?? 為所有賬目對賬并進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 ??? 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 ?? 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉(zhuǎn)賬。 ??? 負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 ?? 監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求,確定入帳符合顧客的需求。 ?? 監(jiān)控并跟進逾期未付賬戶的收款。 ?? 每月進行壞賬清單審核。 崗位要求: 具備良好的溝通表達能力。 對財務崗位感興趣,財會專業(yè)優(yōu)先。
  • 酒店會計

    4千-7千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期核對酒店各類賬目,確保賬實相符,及時處理差異項; 3、編制月度、季度及年度財務報表,并協(xié)助完成財務分析報告; 4、負責酒店稅務申報工作,確保按時完成納稅申報及稅款繳納; 5、審核酒店各部門的費用報銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 6、協(xié)助完成年度審計及稅務檢查工作,提供所需財務資料; 7、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,分析預算與實際差異并提出改進建議; 8、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務、會計知識,了解酒店行業(yè)財務; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、需要會計中級職稱,三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗。
  • 財務部文員

    4.5千-5千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)財務總監(jiān)的安排,做好每一項工作的記錄,確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財務專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度,基本英語水平 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件
  • 采購主管

    4千-4.5千
    保山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系; 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復采購; 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調(diào)查,開發(fā)貨源; 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行; 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本; 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理; 7、負責對供貨商的信譽進行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作2經(jīng)驗; 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序; 3、懂基礎(chǔ)英語。
  • 財務主管

    5千-8千
    濟南 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-11
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    崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財務報表編制;為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出合理化建議; 3、審核報銷單據(jù),規(guī)范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內(nèi)驅(qū)力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    崗位職責 1.保障部門文檔、系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。 2.負責本部門的行政事務。 3.做好財務資料的傳送工作,并做好必要的協(xié)調(diào)工作。 4.確保考勤和工資輸入表格填寫正確。 5.編制工資計算表、每月的工資憑證、個人所得稅付款申請和工資代扣的付款申請,確保工資按期發(fā)放。 6.編制和核對工資憑證,按需要預提年假和病假工資。 7.申請支付法定代扣款,如個人所得稅等。 8.完成上級交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財務知識,基本會計知識。 2.熟練使用財務軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書經(jīng)驗。 4.有工資管理經(jīng)驗。 5.良好的英語口語和寫作能力。
  • 財務主管

    5千-6千
    棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    崗位職責: 1.?協(xié)助財務經(jīng)理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執(zhí)行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關(guān)工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數(shù)據(jù)審核、內(nèi)部報表審核工作。 5.?配合財務經(jīng)理開展資產(chǎn)管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?男性優(yōu)先,具有中級計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經(jīng)驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產(chǎn)管理崗等),或三年及以其他大中型企業(yè)財務會計崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關(guān)財務、稅務、審計等法律法規(guī),熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄。
  • 會計

    5千-6千
    棗莊 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1.本科以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2.具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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