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  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 07-08
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 采購主管

    4千-4.5千
    保山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-07
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    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系; 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯絡,確保不出現重復采購; 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發貨源; 4、收集市場信息,做到貨比三家、優質優價優先,發現新產品,調整進貨價格,報上級批準后執行; 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節約采購成本; 6、負責日常采購合同、協議的簽署,對合同的執行進行管理; 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作2經驗; 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序; 3、懂基礎英語。
  • 運營主管

    4千-4.5千
    保山 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.維護酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準確的收入報表; 3.核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準; 4.核實所有內部用房,免費房和宴請單已獲批準并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結余賬戶轉變為壞帳; 8.配合前線運營人員并審核每日每頁余額; 9.匯報任何有疑點或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發送每日,每周,每月高余額報表; 12.協助財務和報告職責; 13.組織相關部門參加信貸會議; 14.確保及時收集債務信息,對已過期的賬戶實行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學歷,財務、會計相關專業; 2.有相關崗位從業經驗; 3.有良好的職業道德; 4.做事認真負責。
  • 應收主管

    3.8千-4.5千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    核實所有憑證正確記錄在應收賬款明細賬內(按客戶分類)。 2、確保應收賬款明細賬余額與總賬的應收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發生的任何情況及時向其上級或信用經理匯報。 4、在客人結帳時存在任何問題時,應收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經財務副總監批準的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結算的賬單是否已結,款項是否已到賬,是否還有未結清憑證。 7、緊密配合信用經理防止壞賬的產生,并協助信用經理追討壞賬。 8、核實應收賬款相關文件按照正確的程序進行傳閱,并向日審主管咨詢相關事 9、發送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后,客人對此賬單指出的任何錯誤,必須在調賬憑證中進行調整 (包括折扣)。 12、出席信用協調會并討論與應收相關的事宜。 113、協助完成每月的財務報告。 114、接受正規化的消防生命安全的培訓,了解預防突發事件及緊急補救的措施,掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經理安排的其他工作。
  • 收貨員

    4千-4.5千
    福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    崗位職責: 1.根據酒店的有關規定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準; 2.按照采購單內容和數量,辦理驗收手續; 3.驗貨時如發現數量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管; 4.在辦理驗收手續后,應及時通知有關部門取貨; 5.填制每日收貨匯總表; 6.跟蹤和催收應到而未到的物品; 7.做好采購單的存檔工作。
  • 應收文員

    4千-4.5千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有部門遵照酒店的信用政策 2、及時把正確的發票帳單交給酒店的客人 3、及時處理客人及信用卡的支付,確保酒店內部應收帳目分配的準確 【崗位要求】 1、中等教育程度或相等學歷。 2、有基礎會計知識的優先。
  • 三亞 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-08
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Develop, update as required and implementthe departmental operations manual including policies, procedures, andtask-lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevantGovernment Regulations. 根據要求完善更新并執行部門運營手冊,包括與度假村程序政策和相關政府規章相一致的部門政策程序。 Ensure all movements in fixed assetsare accurately recorded in the fixed asset system. 在固定資產系統里準確的記錄所有的固定資產的移動。 Ensure all requested CAPEX follow therequired recording, evaluation and approval process prior to ordering and are properlybar-coded and recorded upon delivery. 確保所有有需求的資本支出按照規定的程序記錄,評估和審批后再進行下單,貼條形碼,記錄到貨情況。 Monitor the accuracy of OSE receipt,transfer, etc. to maintain inventory accuracy. 監督OSE收貨、轉移等的準確性以保持存貨的準確性。 Helps solve problems that affect warehouseservice and efficiency. 幫助解決影響倉庫服務、效率的問題。 Report on apparent abuse of fixed assets,obsolescence, or inactivity. 報告固定資產的不正當使用與無法使用的情況。 Use initiative to query and follow throughon unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifyingthe completeness and accuracy of the fixed assets. 主動的跟蹤查找固定資產的異常轉移,并在其他審計方法的配合下證明固定資產的完整性與準確性。 Ensure various systems and reports aremaintained and highlighted for key performance indicators. 各系統和報告中強調和維護關鍵性能指標。 Ensure any required General Ledger postingsare prepared on a timely basis. 確保及時完成所需的總分類賬。 Assist as required with the month-endAccounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetableand are as accurate as possible. 協助相關人員在月底結賬時準備好相關賬務,并盡可能準確。 Ensure all records are appropriatelyfiled for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilizeelectronic storage as much as possible taking into consideration all relevant GovernmentRegulations. 適當的保存所有的憑證記錄,方便以后的查閱,確保清晰整潔以備審計人員進行審計,如果使用電子設備存檔還要盡可能的考慮相關的政府規章制度。 Liaise with other departments as appropriateto ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communicationflow and a positive working environment for the overall Resort. 與其他部門有效溝通以確保度假村的有效運轉,并在度假村內形成完整的溝通鏈條和積極的工Undertake any other assignments as reasonablyissued by the Manager, Asset Manager. 接受資產管理經理分配的其他合理的任務。 Ensure there is an emphasis on continuousimprovement and the bottom line. 注重業務能力提升和原則性。
  • 財務文員

    3千-4千
    南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境
  • 財務文員

    4千-4.3千
    北京-海淀區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    • 年終獎
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    — 有相關工作經驗者優先考慮
  • 財務文員

    3千-4千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    【收入審計文員】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。
  • 財務文員

    3.2千-3.5千
    南通 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    • 福利
    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大專或以上學歷,可考慮優秀應屆畢業生。 2、誠信正直,責任心強,態度良好,擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經驗者優先。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標準的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據需要聯系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經營設備的型號和規格等內容,包括保存好產品目錄,樣品圖片以及產品的其他相關資料 Performs other duties as required 履行其他規定的職責。
  • 海口 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    發布于 07-08
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 財務主管

    9千-1萬
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險一金
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    • 包吃
    • 年度體檢
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    前期工作地點:越秀區-廣州越秀國際會議中心,后期工作地點:白云區-廣州空港博覽中心 崗位職責: 1.核算并負責公司全盤帳,負責報銷審核、記賬和臺賬管理。審核公司記賬憑證跟原始憑證,并確保財務賬目的合理性、準確性,定期分析并跟進余額調節表相關事項; 2.復核員工報銷付款以及供應商應付賬款付款; 3.完成公司月度納稅申報以及年度匯算清繳工作,或報送其他相關財務報表; 4.編制月度、季度、半年或年度財務報表,并負責對公司的經營狀況進行階段性的經營分析、預算執行情況分析等,每月完成財務經營分析報告,并根據公司業務特點搭建分析模型; 5.協助高級財務經理完成公司年度預算; 6.提供審計機構以及稅務機構的材料并保持良好溝通; 7.快速回應業務財務需求,對業務部門提出的疑問和需求進行判斷,給出專業的財務意見; 8.梳理及完善公司各項制度、流程的指定,能從頂層設計角度,推動系統和制度流程整體優化,發覺并把控風險點,提升效率; 9.協助高級財務經理監督各項財務工作的進度,及時跟蹤問題,并推進工作的完成; 10.完成任何其他合理的職責和被指派的職責; 11.前期工作范圍包含廣州越秀國際會議中心項目及廣州空港博覽中心項目。 任職要求: 1.良好的中英文聽說讀寫能力。 2.良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國家認可的會計資格證書為佳。 4.有總分公司財務全盤賬務處理及合并財務報表經驗為佳。
  • 應付主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-04
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    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-04
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    崗位職責: 1.嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 4.制作并確保每月工資報表正確無誤。 5.協助部門領導解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 6.核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 職位要求: 1.熟悉酒店工資和相關政策。 2.了解勞動法和所得稅的規定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統軟件的能力
  • 財務助理

    5千-5.5千
    上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 住宿環境良好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-04
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 紹興 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-04
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    負責維護與員工工資單相關的工作記錄和文件,及時準確的為員工發放工資。 為財務及業務支持總監提供高效和全面的秘書服務。 在處理業務時*限度的保守機密并小心謹慎。 為酒店的會議準備月度運營結果報告。 需要時為部門會議作會議記錄。 執行最新的工資發放程序,負責發薪和月終工資封賬,為離職員工結算工資。 核對工資中自動扣除的數額,如住房貸款,退休金和掛賬等。 監督工資報表的歸檔。 檢查本年度的納稅申報額,為稅務局準備所得稅款。 完成財務及業務支持總監交代的其他工作。
  • 應付主管

    5.9千-7.7千
    北京-朝陽區 | 經驗不限 | 大專

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    會展/會務 | 1000-2000人
    發布于 07-03
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    崗位職責? 1. 協助總賬高級經理建立健全費用及付款管理制度及有關制定,并監督執行? 2. 嚴格復核企業應付會計憑證,確保憑證內容真實、準確、完整,符合財務制度與會計準則要求,從源頭把控財務風險。 3. 統籌督導應付領班及下屬員工開展企業往來款項結算工作。 4. 負責為管理層提供相關數據及報表,確保會計核算的準確、真實有效性 。 5. 負責會計檔案歸檔管理工作,確保符合相關規定,進行標準化、規范化歸檔管理工作。 6. 及時向總賬高級經理反映企業銀行資金管理和費用核算中發現的風險、存在的問題,提出改進的合理化建議及措施。 7. 負責培訓所轄區域員工,督導員工的工作質量和效率,保證本區域工作標準化、規范化高效進行。 任職條件? 1、財務、會計、審計相關專業大專及以上學歷,持有會計從業資格證書或初級會計職稱。 2、具有 5 年以上應付工作經驗,有大型企業或會展行業工作經驗者優先。 3、精通國家財務、稅務法規及相關政策,熟練掌握企業會計準則,熟悉應付賬款全流程操作及內部控制要點。? 4、工作認真負責,具備高度的責任心和嚴謹的工作態度,能承受一定的工作壓力。? 5、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴格遵守財務保密制度。
  • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-03
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    帶領審計員工完成每天的審計工作。必要時和財務經理一起討論和完善收入審計程序。交流和跟進所有與程序不符的差異情況。核查餐廳點單系統,賬單,信用卡,拋賬和稅金,并且將完成的報表分發出去。檢查完成周報并發送出去。執行歸檔保存所有的審計文件。 幫助管理層招聘,培訓,安排,評估,疏導,訓練和激勵員工。依據公司政策與程序,確保儀容儀表干凈整潔,安全保護機密信息,保護公司資產,保護客人和同事的私人隱私,積極及時且專業的解決客人需求,使用清晰和專業的語言與人談話,全面準確地檢查書面文件,用恰當的禮貌接聽電話,積極發展和維護與他人建立的友好工作關系,支持團隊達到共同目標,對其他同事關注的問題傾聽并做出適當回答。執行主管安排的其他合理工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-03
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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