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崗位職責? 1. 協助總賬高級經理建立健全費用及付款管理制度及有關制定，并監督執行? 2. 嚴格復核企業應付會計憑證，確保憑證內容真實、準確、完整，符合財務制度與會計準則要求，從源頭把控財務風險。 3. 統籌督導應付領班及下屬員工開展企業往來款項結算工作。 4. 負責為管理層提供相關數據及報表，確保會計核算的準確、真實有效性 。 5. 負責會計檔案歸檔管理工作，確保符合相關規定，進行標準化、規范化歸檔管理工作。 6. 及時向總賬高級經理反映企業銀行資金管理和費用核算中發現的風險、存在的問題，提出改進的合理化建議及措施。 7. 負責培訓所轄區域員工，督導員工的工作質量和效率，保證本區域工作標準化、規范化高效進行。 任職條件? 1、財務、會計、審計相關專業大專及以上學歷，持有會計從業資格證書或初級會計職稱。 2、具有 5 年以上應付工作經驗，有大型企業或會展行業工作經驗者優先。 3、精通國家財務、稅務法規及相關政策，熟練掌握企業會計準則，熟悉應付賬款全流程操作及內部控制要點。? 4、工作認真負責，具備高度的責任心和嚴謹的工作態度，能承受一定的工作壓力。? 5、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，嚴格遵守財務保密制度。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

負責維護與員工工資單相關的工作記錄和文件，及時準確的為員工發放工資。 為財務及業務支持總監提供高效和全面的秘書服務。 在處理業務時*限度的保守機密并小心謹慎。 為酒店的會議準備月度運營結果報告。 需要時為部門會議作會議記錄。 執行最新的工資發放程序，負責發薪和月終工資封賬，為離職員工結算工資。 核對工資中自動扣除的數額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 監督工資報表的歸檔。 檢查本年度的納稅申報額，為稅務局準備所得稅款。 完成財務及業務支持總監交代的其他工作。

收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大專或以上學歷，可考慮優秀應屆畢業生。 2、誠信正直，責任心強，態度良好，擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經驗者優先。

為需要分部負責人回復的信件找到并附上有關檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門相關的所有個人及機密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統及高效的電子檔案和文字檔案系統，以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負責人參加的所有會議準備相關材料：每日運營會議、行政委員會議、部門會議及臨時召開的會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 在將出差申請表送交財務總監簽字前，確認其填寫完整并由相關負責人簽字完畢。Ensurestravel authorisation form are fully completed and signed by the respectiveexecutive before handed to the Director of Finance for signature 向保險公司提交醫療賠償申請。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 確保所有實行或取消的福利都有記錄并隨時更新。 Ensures all entitlements accorded or cancelled areproperly recorded and updated. 為酒店車輛安排養路費的繳納。 Prepares renewal of road taxes for hotel vehicles. 隨時更新每個員工的年假統計，員工申請假期變更時取得財務部副總監的批準。 Updates Associates’ annual leaves and getAssistant Director of Finance to approve on changes of leaves. 檢查并更新員工考勤表，交財務部副總監簽批并發給員工分別簽字確認，最后交給工資員。 Checks and updates Associates’ attendance recordsfor Assistant Director of Finance’s approval and get individual Associate tosign before forward it to Paymaster. 為應付會計準備給供應商的對賬單。 Prepares Giro covering letter for Accounts Payablefor submission to suppliers. 安排會計部、信貸部和資訊部使用的免費郵戳信封。 Handles franking of mails for Accounts, Credit andIS Department. 幫助信貸部上網查找公司信息。 Assists in Internet searching of the company forCredit Department. 幫助準備年度商業計劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 準備每月會計員出勤表，交給財務部副總監。 Prepares and submits Accounts monthly attendance to Assistant Director of Finance.

負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷。 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬。 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協助會計準備每日、月單據及報表。 辦理與銀行之間的所有相關業務。 協助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。

財務部實習生 我們正在尋找財務部實習生 作為財務部實習生，我們希望您: 按照酒店的財務流程，完成日常工作 學習、配合財務秘書/日審/總出納等相關工作 我們希望尋找這樣的您： 1. 對酒店行業有熱情并想長遠發展 2. 對財務各項指標有一定的敏感力 3. 較強的學習能力 4. 熟練掌握辦公軟件 5. 財務專業可優先考慮

1.根據酒店的有關規定和要求，有效地檢驗到貨物品，必須符合酒店要求的質量標準。 2.按照采購單內容和數量，辦理驗收手續。 3.驗貨時如發現數量差錯，質量不符合要求，應拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗收手續后，應及時通知有關部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作

崗位職責： 1.嚴格保密所有員工工資。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 4.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 7.核實新入職員工如職位，部門，工資等資料的準確性。 8.保證各種記錄符合法律及政府的規定。 職位要求： 1.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規； 2.2年以上酒店相關崗位的工作經驗。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統軟件的能力