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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按照公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業; 2、會使用office辦公軟件; 3、愛崗敬業、嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,做事有條理; 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行力強; 5、有良好的溝通能力和團隊精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關專業學生; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-25
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    崗位職責: 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學專科及以上學歷,有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先。 2、初級職稱或會計從業資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強。 6、抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、嚴格執行公司管理和會計制度,根據上級要求完成工作。 4、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒。 5、完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、具備一定財會專業知識,財會相關專業優先。 2、大專及以上學歷,應屆畢業生優先。 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、對酒店行業有基本的了解,并打算在酒店行業長期發展。 5、有較好的溝通能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    §? Ensures accurate, up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時的工資信息輸入、處理和支付。 §? Ensures that all sign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and are approved by their Department Heads. 確保所有的簽到/簽出表填寫完整正確,并由其部門經理審批。 §? Verifies regular and overtime hours against those in the computerised payroll system. 根據電腦考勤工資系統核實正常工作時間和加班時間。 §? Reconciles monthly payroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to the General Ledger. 核對每月工資費用并準備分類帳給予總帳入帳。 §? Prepares and verifies declarations of employee/ employer payroll tax liabilities and submits for timely payment. 準備并核實員工/雇主所應負擔的個人所得稅并及時報稅上繳。 §? Ensures that official deductions against employees’ salaries are handled as required by law and that files maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應的法律執行,并且都有完整的證明文件存檔。 §? Prepares regularly, unless computerised, in cooperation with Human Resources Department, a comparison between actual benefits outstanding versus provisions in the General Ledger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作,對比實際有待支付的員工福利和總帳所預提的員工福利的差異(如:假期工資)。電腦自動核算的情況下除外。 §? Ensures that all departing employees are accurately paid in accordance with statutory requirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結算符合相關的法律和其勞動合同。
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    發布于 06-20
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關專業,實習期1年優先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強。
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-16
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    崗位描述: ?? 確保及時發送賬單及遵守酒店的信貸制度。 ?? 執行應收帳款的登記系統。 ?? 每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統。 ??? 處理有關掛賬賬目往來和要求。 ?? 每天檢查掛帳記錄的準確性,并進行必要的糾正。 ?? 為所有賬目對賬并進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 ??? 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 ?? 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 ??? 負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 ?? 監控團體和會議的特殊帳目安排要求,確定入帳符合顧客的需求。 ?? 監控并跟進逾期未付賬戶的收款。 ?? 每月進行壞賬清單審核。 崗位要求: 具備良好的溝通表達能力。 對財務崗位感興趣,財會專業優先。
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    發布于 06-10
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    崗位職責 1.保障部門文檔、系統正常運轉。 2.負責本部門的行政事務。 3.做好財務資料的傳送工作,并做好必要的協調工作。 4.確保考勤和工資輸入表格填寫正確。 5.編制工資計算表、每月的工資憑證、個人所得稅付款申請和工資代扣的付款申請,確保工資按期發放。 6.編制和核對工資憑證,按需要預提年假和病假工資。 7.申請支付法定代扣款,如個人所得稅等。 8.完成上級交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財務知識,基本會計知識。 2.熟練使用財務軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書經驗。 4.有工資管理經驗。 5.良好的英語口語和寫作能力。
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