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    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按照公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業; 2、會使用office辦公軟件; 3、愛崗敬業、嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,做事有條理; 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行力強; 5、有良好的溝通能力和團隊精神。
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    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作,包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監控項目財務流程和制度,確保所有財務活動合規,防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作,提供財務數據支持,助力項目決策和優化資源配置。4、對接內外部審計工作,保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結束后的財務分析和總結報告,為未來類似項目提供經驗和數據參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,會計或財務管理相關專業畢業,持有會計師資格證書者優先。2、五年以上酒店業或相關行業的財務管理經驗,有籌建項目經驗者優先。3、熟悉中國會計準則及稅法規定,能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優秀的團隊協作能力,可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數字敏感,具備較強的數據分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責任心和良好的職業操守。
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    發布于 07-01
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    發布于 07-01
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    8千-1萬
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    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、監督并協調采購員工的工作; 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; 3、確保有恰當的采購程序,在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單; 4、確保根據政策獲得的有競爭力的報價、審查經下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經理和行政總廚定期協作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當地的或全球的采購協議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協助行政總廚確認食品成本保持最小化; 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統、 與相關政府部門聯絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執照和關稅等、 為月末結算準備采購未達清單、 確保所有文件(采購訂單,發票,送貨單等)及時轉送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    一、?熟悉酒店現金管理制度,每日與出納核對現金收入,每月協同審計主管對各營業點進行備用金盤點工作。 二、?熟悉酒店收入審核,對酒店各營業點投遞的賬單、發票及收款報表進行審核,確保每日營業收入準確。 三、?熟悉酒店價格體系,審核價格及相應折扣權限的準確性,保障酒店收入。 四、?熟悉酒店賬務及收入調整流程制度,確保賬務調整手續齊全。 五、?熟悉酒店使用的支付方式,確保實際收入與報表一致。 六、?審計工作中發現問題及時解決,并出具相關審計報告。 七、?協助日審主管對營業收入進行核算,認真完成領導分配的各項工作。 崗位要求: 一、?具有星級酒店收入審計工作經驗,熟知酒店收入審計的工作規程及內容; 二、?愛崗敬業,堅持原則,責任心強; 三、?工作認真嚴謹,有條理; 四、?積極樂觀,有較強的溝通能力; 五、?勤奮好學,不斷進取; 六、?熟練使用Office軟件,文字編輯處理能力強。
  • 應付主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
  • 紹興 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    負責維護與員工工資單相關的工作記錄和文件,及時準確的為員工發放工資。 為財務及業務支持總監提供高效和全面的秘書服務。 在處理業務時*限度的保守機密并小心謹慎。 為酒店的會議準備月度運營結果報告。 需要時為部門會議作會議記錄。 執行最新的工資發放程序,負責發薪和月終工資封賬,為離職員工結算工資。 核對工資中自動扣除的數額,如住房貸款,退休金和掛賬等。 監督工資報表的歸檔。 檢查本年度的納稅申報額,為稅務局準備所得稅款。 完成財務及業務支持總監交代的其他工作。
  • 上海-長寧區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關專業學生; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為會計主管–收入審計主管。您將應以最高標準完成以下任務: ·? ? ? ? ?審計每日收入數據,支持報告和憑證; ·????????確保每日及每月收入和付款及時調節; ·????????確保所有收入被記錄和報告; ·????????確保所有禮券或免費券根據政策得到控制; ·????????審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋; ·????????檢查免費房被合理批準; ·????????審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬; ·????????審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬; ·????????確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔; ·????????核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙; ·????????準備折扣和減免匯總表及減免憑證; ·????????給財務總監準備每日收入報告; ·????????確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄; ·????????審計每日總出納報告; ·????????檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準; ·????????檢查并確保房態差異報告被妥善保管和解釋,任何不合理差異需及時報告; 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????大學及以上資歷,財務及相關專業和證書 ·????????4到6年相關工作經驗 ·????????工作仔細,有良好的人際關系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·? ? ? ? ?語言能力: 中英文流利 ·????????系統使用:Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統Windows, Word, Excel等
  • 工資計算員

    4.6千-6.1千
    北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼,退休金等報告提交給政府機構及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協助部門領導解決員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合,抽查現存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業,公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的,專業的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 15、充分了解酒店人事手冊內容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關于防火,安全以及衛生方面的相關政策 17、執行分派的其他工作。 18、調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點,做好內部審計工作,協助相關部門作出相應的調整和改正。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 06-29
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    【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標準的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據需要聯系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經營設備的型號和規格等內容,包括保存好產品目錄,樣品圖片以及產品的其他相關資料 Performs other duties as required 履行其他規定的職責。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 企業責任
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    1、崗位職責 1)對員工的報銷單進行復核,核對發票、金額等信息,確保報銷的合規性和真實性。 2)在財務系統中進行賬務處理,確保財務數據的準確性和完整性。 3)負責應付款項的核對工作,確保支付金額、支付對象等信息準確無誤,并簽字確認支付。 4)與酒店各部門保持良好的溝通與協調,確保財務工作的順利進行。 5)組織、檢查對賬,確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1)本科及以上學歷,財務管理、會計、金融等相關專業優先。 2)至少1年以上酒店財務工作經驗,有星級酒店工作經驗優先。 3)具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與各部門進行有效溝通。 4)熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。
  • 財務專員

    3.5千-4千
    汕尾 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 節假日三薪
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-25
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  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統里; 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求; 3、懂日常會計操作,熟悉相關財務稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 5、熟悉各類銀行結賬流程; 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業知識并將其發揮。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 集團免費房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日禮品
    • 10天帶薪假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    核對OTA(On-LineTravel Agency)傭金及及時跟進回款; Verify the OTA (On-Line TravelAgency) commission and promptly follow up on payment collection. 合同管理; Contract Management. ?稅務專員(每月增值稅及季度印花稅的申報); Tax Specialist (Monthly VAT andQuarterly Stamp Duty Declaration). 保險(車險、財產險、公眾險); Insurance (car insurance,property insurance, public liability insurance). 政府網站-如申請年報及其它; Government website - such asapplying for annual reports and other ?其他-如代訂機票等。 Others - such as booking ticketson behalf of others. 總出納 GeneralCashier
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-25
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    Main Duties 主要職責 ? 1.To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實施控制系統,在不降低質量前提下,減少浪費或丟失以控制成本。 ? 2.To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發現餐飲運作問題避免問題擴大化。 ? 3.To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發貨嚴格遵守規章制度。 ? 4.To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動協助餐飲部制定價格、試菜、菜單修改以及成本控制。 ? 5.To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發貨及直接入廚單據記錄在案。 ? 6.To monitor slow moving stock items held in storage and to highlight such on a timely basis; recommend methods and procedures to improve control of waste and losses within the hotel and to investigate reasons for spoilage and wastage. 嚴密監控慢出物品狀況,提出建議減少損失并調查原因。 ? 7.To perform a continuous audit of actual food costs against potential costs by ensuring that standard recipe costing are updated; count and audit the inventories of all hotel stores for pricing and quantity. 經常檢查潛在成本及實際成本以便修改標準食譜。清點核查倉庫價格及數量。 ? 8.To work continually with the Executive Chef in the development of butcher yield tests, portion control and recipes. 經常與廚師長合作加強初加工、份量控制及食譜。 ? 9.To furnish management the daily recapitulation of food and beverage issues, total value of storerooms inventory and sale analysis in the food and beverage operation. 報告管理層每日餐飲銷售分析、倉庫存貨價值等。 ? 10.Inspect and recapitulation all inventory movements and call attention to any abnormalities. 檢查存貨周轉發現異常情況。 ? 11.To establish and conduct inventory schedules of store items. 安排倉庫盤點時間表。 ? 12.To prepare monthly food and beverage cost report including reconciliation summaries if needed. 準備每月餐飲成本報表,包括調節表。 ? 13.To keep track of the daily issues and transfers to/between food service areas, bars, functions and other departments 跟蹤倉庫發貨去向,注意內部調撥,宴會活動等。 ? 14.To establish a system of control over goods, including goods returned to suppliers, equipment sent for repair. 確保物品,包括退回供應商之物品、送修設備、店外宴會設備離開酒店都有出門條。 ? 15.Pre-costing of all daily and function menu for the purpose of determining the proper selling prices. 計算日常及宴會菜單成本以確定銷售價格。 ? 16.To make periodic spot checks to the bars to ensure that established drink size and proper brands are used. 抽查酒吧是否執行標準售量及規定品牌。 ? 17.To ensure that goods received by Receiving and Store associates are checked for weight, quality and price. To check that all details on the invoices and delivery order match with the purchase request/order and that goods are correctly received. 確保收貨員檢查重量、質量及價格。對照檢查收貨發票及送貨單與實際一致。 ? 18.To make periodic check of butcher shop areas to determine if productions are being maintained according to specifications. 定期檢查初加工間確保按規定執行。 ? 19.To obtain from Income Auditor the Daily Summary of food and beverage sales, discounts, house-use check and entertainment of the previous day for computation of daily costs. 從日審處獲取前一日餐飲收入、折扣、職員單及宴請單以便核算成本。 ? 20.To keep a daily record of staff meal, inter-kitchen transfers, complimentary etc. and allocate proper credits to respective areas. 記錄每日職員餐、內部調撥、宴請等,以分別分攤不同部門。???????????? ? 21.To establish par stock level of all store inventories with consideration for consumption, seasonal trends and purchasing lead time; to work with Beverage Manager to establish a par stock for all bars and banquet; to conduct periodic checks of all par stock level both at the operating outlets and at the stores. 根據消耗量、淡旺季及采購時間為倉庫建立最低存貨量,與酒吧經理一起建立酒水及宴會最低庫存量。不定期檢查各處最低庫存量。 ? 22.To establish inventory counts of operating equipment both at the hotel store and operating departments as per schedule established by the Director of Finance; to assist in the preparation of operating equipment inventory and loss report. 按財務總監部署,對營業點及倉庫設備盤點并制做盤虧盤贏報表。 ? 23.To monitor controls and losses of minibar items issued to Housekeeping. 對客房部小冰箱控制以減少損失。 ? ? 24.To check the accuracy of banquet billing based on event order received. 根據宴會預定單核查宴會帳單是否正確。 ? ? 26.To attend food and beverage meetings and any other meetings required. 如有需要,參加餐飲部會議或其他會議。 ? 27.To implement controls over purchasing & Receiving。To supervise the proper handling of purchasing & Receiving challenges. 對采購、收貨進行控制, 解決有關采購、收貨方面的問題.
  • 日審及應收

    3.5千-4千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-24
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    職位概述 財務部的一個重要成員,協助處理記帳憑證和報表等事宜。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到: 展現真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備 體現關愛:對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步 主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應收帳的運作程序。 ·????????確保所有接收的帳務符合信貸規定及要求,且憑證齊全。 ·????????確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關信息等。 ·????????審核各收銀點賬務,確保入賬項目、帳單金額、結算方式準確無誤。 ·????????每日在系統中對應收帳款進行相應的更新。 ·????????負責監控及催收逾期帳款。 ·????????按照規定為客人或員工做折扣減免。 ·????????協助解決有爭議或有問題的帳目。 ·????????打印應收帳帳齡報表及應收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析。 ·????????協調信貸會議。 ·????????及時寄出帳單。 ·????????維護應收帳文件存檔系統。 ·????????定期檢查各站點備用金,并對各營業點收銀機數據進行開單檢查。 ·????????審核和匹配發票、送貨單與采購申請單上的各項內容是否相符。 ·????????檢查貨品單價確保與合同價相符。 ·????????每周呈報支票,等待上級批準。 ·????????在系統中對應付帳款進行相應帳務處理。 ·????????維護應付記錄文件存檔系統。 ·????????計算旅行社傭金 ·????????處理信用卡業務 技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能 ·????????熟練使用微軟辦公軟件和前臺及財務系統 ·????????具有解決問題,推理、組織和培訓的能力 學歷 ·????????會計、財務或相關的大專學歷或專業證書。 經驗 ·????????擁有1年以上洲際酒店財務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、嚴格執行公司管理和會計制度,根據上級要求完成工作。 4、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒。 5、完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、具備一定財會專業知識,財會相關專業優先。 2、大專及以上學歷,應屆畢業生優先。 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、對酒店行業有基本的了解,并打算在酒店行業長期發展。 5、有較好的溝通能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-24
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 收貨文員

    4.5千-4.5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    按各部門下的PR單和合同收貨,開收貨記錄; 檢查貨品的質量; 每天的收貨記錄按不同部門分別做報表并與收貨記錄PR單核對數量金額; 保持與各部門的有效溝通,確保信息的正確及時送達; 收貨部與采購部、倉庫、成本部保持聯系,做到共同驗收; 完成上級交代的其他任務。
  • 北京-延慶區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關專業,實習期1年優先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    §? Ensures accurate, up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時的工資信息輸入、處理和支付。 §? Ensures that all sign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and are approved by their Department Heads. 確保所有的簽到/簽出表填寫完整正確,并由其部門經理審批。 §? Verifies regular and overtime hours against those in the computerised payroll system. 根據電腦考勤工資系統核實正常工作時間和加班時間。 §? Reconciles monthly payroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to the General Ledger. 核對每月工資費用并準備分類帳給予總帳入帳。 §? Prepares and verifies declarations of employee/ employer payroll tax liabilities and submits for timely payment. 準備并核實員工/雇主所應負擔的個人所得稅并及時報稅上繳。 §? Ensures that official deductions against employees’ salaries are handled as required by law and that files maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應的法律執行,并且都有完整的證明文件存檔。 §? Prepares regularly, unless computerised, in cooperation with Human Resources Department, a comparison between actual benefits outstanding versus provisions in the General Ledger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作,對比實際有待支付的員工福利和總帳所預提的員工福利的差異(如:假期工資)。電腦自動核算的情況下除外。 §? Ensures that all departing employees are accurately paid in accordance with statutory requirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結算符合相關的法律和其勞動合同。
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表,及時、準確入賬和月度結賬; 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業成本; 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息,更有效地控制進貨價; 4.?督促編制配餐卡,不定期進行成本測試,為制定銷售價格提供依據;編制餐飲銷售分析數據,為餐飲調價及時提供信息; 5.?根據公司經營需要,有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準; 7.?負責客房耗品費用核算,分析耗品結構及其合理性,為客房標配決策及合理備貨提供數據支撐; 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析,考核成本費用計劃的執行情況,隨時揭示問題,分析原因,提出改過措施; 9.?負責酒店固定資產的折舊處理和對資產的增加、轉移、報廢、調撥或外借的審核,定期組織各部門對資產進行盤點; 10.?有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作; 11.?跟進酒店和會展籌備開業相關工作; 12.?財務總監安排的其他工作。 任職資格 1.?具有專科以上財務專業學歷或助理會計師及以上資格;具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5.?對財務各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強,具備一定的抗壓能力。
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