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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助財(cái)務(wù)代表處理日常財(cái)務(wù)工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證錄入、發(fā)票管理等; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對(duì)與分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持; 4、配合完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)工作; 5、協(xié)助處理銀行對(duì)賬、稅務(wù)申報(bào)及其他相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù); 6、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案及電子文檔,確保財(cái)務(wù)資料的合規(guī)性與安全性; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等)的操作; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、大專及以上學(xué)歷,至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn).
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    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購(gòu)員工的工作; 2、更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制,批準(zhǔn)和購(gòu)買流程; 3、確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序,在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單; 4、確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)、審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查、確保定期與其他酒店進(jìn)行價(jià)格對(duì)比、確保以最大努力獲得最佳報(bào)價(jià)、與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系、確保所有不匹配的/未收貨的采購(gòu)定單被審查并定期采取合理行動(dòng); 5、擁有對(duì)Excel、Word和酒店庫存/采購(gòu)軟件有的豐富知識(shí)、協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告、確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少?gòu)協(xié)議、必要時(shí)對(duì)計(jì)劃書進(jìn)行分析,并為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供建議、確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時(shí)完成、協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化; 6、熟悉所有緊急程序 維護(hù)足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動(dòng)物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等、 為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購(gòu)未達(dá)清單、 確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬、 靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、 及時(shí)、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、 嚴(yán)格遵守萬豪集團(tuán)政策和道德準(zhǔn)則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
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    崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務(wù)部門共同制定月度、年度預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整,確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財(cái)務(wù)分析?:定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì),提出并實(shí)施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,劃小經(jīng)營(yíng)單元,推行阿米巴,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備?扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)?:包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測(cè)的能力,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運(yùn)用EXCLE、PPT,熟悉財(cái)務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
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    發(fā)布于 09:23
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    崗位職責(zé): 1、審核、編輯會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制;為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù),提出合理化建議; 3、審核報(bào)銷單據(jù),規(guī)范流程,完善財(cái)務(wù)制度,完成成本費(fèi)用類核算。 任職要求:? 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。? 2、初級(jí)或以上職稱,有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、和財(cái)務(wù)分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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    發(fā)布于 13:35
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    我的具體職責(zé)是什么? 職位概述(要點(diǎn)) 作為會(huì)計(jì)主管–收入審計(jì)主管。您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·? ? ? ? ?審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證; ·????????確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié); ·????????確保所有收入被記錄和報(bào)告; ·????????確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制; ·????????審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋; ·????????檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn); ·????????審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬; ·????????審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬; ·????????確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔; ·????????核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙; ·????????準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證; ·????????給財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報(bào)告; ·????????確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄; ·????????審計(jì)每日總出納報(bào)告; ·????????檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級(jí)等被合理批準(zhǔn); ·????????檢查并確保房態(tài)差異報(bào)告被妥善保管和解釋,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告; 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)及以上資歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·????????工作仔細(xì),有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時(shí)間 ·? ? ? ? ?語言能力: 中英文流利 ·????????系統(tǒng)使用:Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows, Word, Excel等
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    發(fā)布于 13:47
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    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities:? 1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 Abide by financial discipline and implement financial system. 2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 Responsible for month-end accounting and processing, to ensure that the accounts, accounts and statements are consistent. 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 Responsible for the preparation and submission of statistical statements, and timely submission according to the prescribed time. 4.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 ?Review all kinds of accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 ?Review and clean up accounts, and the summary of books should be complete and concise. 6.協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 Assist the credit accounting organization in fund recovery; Assist cost accountant and asset accountant to carry out regular inventory of property, materials and materials. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the financial manager after signing them. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
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    發(fā)布于 08:40
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    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時(shí)處理客人及信用卡的支付,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解應(yīng)付/應(yīng)收操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
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    工作職責(zé): 1.通過提供周到、專業(yè)的服務(wù)和耐心及有效的咨詢體現(xiàn)良好的形象。 2.在財(cái)務(wù)總監(jiān)不在時(shí)代執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能,因此,應(yīng)完全了解財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作描述,以備將來接替他的工作。 3.緊密監(jiān)管總出納,收入審計(jì)主管,應(yīng)收賬主管, 應(yīng)付賬主管,工資以及成本會(huì)計(jì)的所有賬務(wù)處理工作。嚴(yán)格執(zhí)行其職責(zé)。 4.確認(rèn)所有報(bào)銷和支付款項(xiàng)保持完備的支持憑證并及時(shí)處理。 5.確保總出納的日?qǐng)?bào)準(zhǔn)確和每天收到的現(xiàn)金存入銀行。 6.確保所有會(huì)計(jì)分錄準(zhǔn)確和及時(shí)記賬。 7.調(diào)所有其他部門經(jīng)理編制并送達(dá)定期報(bào)告及日程表并合并到財(cái)務(wù)部進(jìn)行分析。 8.確保所有總賬和明細(xì)賬核對(duì)一致,和資產(chǎn)負(fù)債表明細(xì)分析準(zhǔn)確描述。 9.確保所有備用金,預(yù)提和調(diào)整分錄準(zhǔn)確的記入總賬系統(tǒng)。 10.檢查所有會(huì)計(jì)記賬憑證。 11.領(lǐng)導(dǎo)所有財(cái)務(wù)部員工及時(shí)完成所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、附件明顯和分析。(包括但不僅限于資產(chǎn)負(fù)債科目明細(xì)) 12.檢查所有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),比率,成本比率,帳齡,周轉(zhuǎn)率,并在重大差異方面提請(qǐng)總監(jiān)注意。 13.確保所有開戶行的銀行余額調(diào)節(jié)表的正確編制。 14.指導(dǎo)所有會(huì)計(jì)部主管和文員,幫助他們面對(duì)他們的挑戰(zhàn),并為確保及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表,建立標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作的截止日期。 15.為會(huì)計(jì)部員工提供有效的培訓(xùn),幫助他們提高和發(fā)展并建立一個(gè)有效和積極的團(tuán)隊(duì)。 16.了解全部會(huì)計(jì)主管和文員的職責(zé)并培訓(xùn)他們達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 17.出席運(yùn)作會(huì)議及必要的財(cái)務(wù)會(huì)議。 18.確保每天業(yè)務(wù)在送達(dá)財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理簽批前的相關(guān)憑證完備。 19.協(xié)助編制各種分析、銷售和現(xiàn)金預(yù)算,財(cái)務(wù)和資本預(yù)算,以及商業(yè)計(jì)劃,并提供歷史數(shù)據(jù)和相關(guān)明細(xì)。 20.準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表給政府部門、業(yè)主、區(qū)域辦公室,和內(nèi)部相關(guān)部門。并確保所有報(bào)告和報(bào)表及時(shí)送達(dá)給有關(guān)人等。 21.清楚了解管理集團(tuán)的關(guān)于財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。 22.確保所有需要永久保存的財(cái)務(wù)記錄的存檔系統(tǒng)有續(xù),并及時(shí)更新。包括重要檔案的接觸、保密和預(yù)防措施。 23.協(xié)助檢查所有每天的郵件,包括收入和發(fā)出的應(yīng)收對(duì)賬單。 24.確保執(zhí)行現(xiàn)金抽查盤點(diǎn)總出納的備用金(至少每周一次)及其他備用金(至少每月一次)。 25.處理所有財(cái)務(wù)辦公室的問題,除非是必須由財(cái)務(wù)總監(jiān)親自處理的事情。 26.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期的評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng),如有必要采取改正措施。 27. 與財(cái)務(wù)總監(jiān)共同組織和管理以下事項(xiàng): 在公平的基礎(chǔ)上合理分配財(cái)務(wù)部的工作。 安排和引進(jìn)靈活的崗位輪換。 安排財(cái)務(wù)部同事努力建設(shè)一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)并對(duì)個(gè)人的發(fā)展和福利保持積極的態(tài)度。 28.確保建立的內(nèi)部控制措施得以貫徹并將出現(xiàn)的偏差呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)。 29.與財(cái)務(wù)總監(jiān)及系統(tǒng)經(jīng)理共同建立一套記錄用于系統(tǒng)定期儲(chǔ)存?zhèn)浞荩⒋_保相關(guān)的財(cái)務(wù)部同事接受該流程的培訓(xùn)。 30.Others?其他 對(duì)部門職能的變更做出回應(yīng),以應(yīng)對(duì)行業(yè),公司或酒店的變化。 與酒店所有同事提供得體和專業(yè)的服務(wù)并與之保持良好的關(guān)系。 完全理解酒店員工手冊(cè)并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。 完全理解酒店關(guān)于防火,安全及衛(wèi)生規(guī)定。 完成其他被分配的工作及責(zé)任。 任職資格: 全面了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和程序 全面了解財(cái)務(wù)體系設(shè)計(jì) 全面了解年度預(yù)算和控制的準(zhǔn)備工作 全面分析財(cái)務(wù)信息的能力 全面了解內(nèi)部管理政策 全面了解相關(guān)的公司政策 具備分析和解釋財(cái)務(wù)報(bào)表和營(yíng)運(yùn)報(bào)表的能力 為管理需求準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)表的能力 直接激勵(lì)相關(guān)下屬,評(píng)估他們的表機(jī),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求的能力 解決工作難題和人員調(diào)配問題的能力 在酒店的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)中提供指導(dǎo)和意見的能力 聯(lián)系必要政府官員的能力 高水平英語讀、說、寫能力。 良好掌握國(guó)語讀、寫、溝通能力。 會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)學(xué)歷 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的合格成員
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    發(fā)布于 14:16
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    工作職責(zé): 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價(jià)格與批準(zhǔn)的采購(gòu)價(jià)格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應(yīng)付單的金額和稅額一致。 3. 在財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點(diǎn)數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨,發(fā)出,退回,及檢查其合理授權(quán)。 5. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月的存貨盤點(diǎn)。 6. 參與財(cái)務(wù)部的輪崗培訓(xùn)。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 有財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),擅于思考; 5. 執(zhí)行力佳,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:44
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    崗位職責(zé) 1.????????負(fù)責(zé)庫房賬務(wù)審核工作,保證庫房數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2.????????負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的整理、資質(zhì)的審核。 3.????????負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證審核工作。 4.????????負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬務(wù)審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預(yù)算、負(fù)責(zé)制定每月預(yù)算。 6.????????負(fù)責(zé)安排酒店月底盤點(diǎn)工作。 7.????????負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析的填制。 8.????????負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)管理員、成本會(huì)計(jì)的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-50歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學(xué)歷 3.? ? ? ??從事酒店財(cái)務(wù)工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國(guó)家及天津市相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī) 5.????????具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 17:41
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常物資的收貨、驗(yàn)收、入庫及出庫管理,確保物資數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致; 2、定期盤點(diǎn)庫存,確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理庫存差異并上報(bào); 3、合理規(guī)劃倉(cāng)庫布局,優(yōu)化存儲(chǔ)空間,確保物資分類清晰、存放有序; 4、監(jiān)督倉(cāng)庫日常清潔、安全及防火防盜工作,確保符合酒店管理標(biāo)準(zhǔn); 5、與采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)接,及時(shí)反饋庫存情況及物資需求; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入,確保記錄準(zhǔn)確完整; 7、管理倉(cāng)庫團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),并對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、具備倉(cāng)庫管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 2、熟悉倉(cāng)庫管理流程及物資分類標(biāo)準(zhǔn),了解酒店行業(yè)物資特性者更佳; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能嚴(yán)格按流程操作; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、WMS系統(tǒng)等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 5、身體健康,能適應(yīng)倉(cāng)庫環(huán)境及一定體力勞動(dòng); 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 7、無不良職業(yè)記錄,服從工作安排。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11:35
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    卓越雇主
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    負(fù)責(zé)遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負(fù)責(zé)以專業(yè)、和諧的方式行事,并遵守凱賓斯基的行為準(zhǔn)則。 負(fù)責(zé)通過各種可用資源(如銀行、追蹤機(jī)構(gòu)和信用協(xié)會(huì)等)調(diào)查客戶的信用價(jià)值,并向管理層建議批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)信貸。 負(fù)責(zé)設(shè)置和審查內(nèi)部賬戶和城市總賬賬戶的信貸限額。 負(fù)責(zé)每日審核酒店客人的信用額度,并確保前廳部管理層跟進(jìn)超過限額的情況。 負(fù)責(zé)記錄每天支付給城市賬簿的款項(xiàng)。 負(fù)責(zé)核實(shí)所有應(yīng)收帳款的準(zhǔn)確性。 負(fù)責(zé)審核旅行社發(fā)票,并在開具前扣除傭金。 負(fù)責(zé)審核和理解團(tuán)體和餐飲合同以及相應(yīng)的計(jì)費(fèi)安排。 負(fù)責(zé)調(diào)查有爭(zhēng)議的費(fèi)用,并在必要時(shí)跟進(jìn)。 負(fù)責(zé)審查壞賬,并建議沖銷。 負(fù)責(zé)每月核對(duì)控制賬目。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和發(fā)送未結(jié)算的城市分類帳賬戶和待支付的存款對(duì)賬單。 負(fù)責(zé)及時(shí)回答和跟進(jìn)客戶的咨詢。 負(fù)責(zé)執(zhí)行管理層指派的任何其他任務(wù),并在需要時(shí)協(xié)助其他會(huì)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)與主管溝通任何付款差異或其他潛在問題。
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    發(fā)布于 15:22
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    1、登記以及審核酒店所有收入。 2、編制每天收益報(bào)表; 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 3、了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 4、每天檢查掛賬,確保正確將費(fèi)用入賬并在必要的地方采取正確的行動(dòng)。 5、每月檢查壞賬清單,為每月的疑似壞賬作收回的可能性分析。超過集團(tuán)要求的天數(shù)的疑似壞賬必須對(duì)照壞賬準(zhǔn)備銷賬。所有核銷的壞賬必須由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)同意,文件必須保存以備審計(jì)和稅務(wù)檢查之用。 6、就價(jià)格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的錯(cuò)誤。另外,討論和解決有爭(zhēng)議的賬目。
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    發(fā)布于 17:41
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的核算、對(duì)賬及管理工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤; 2、定期審核供應(yīng)商賬單,核對(duì)付款申請(qǐng),確保付款及時(shí)、準(zhǔn)確; 3、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款,及時(shí)催收欠款,確保資金回籠; 4、編制應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)報(bào)表,定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作; 6、處理與應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的異常情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題; 7、優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程,提高工作效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)流程; 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部部門及外部客戶有效對(duì)接; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
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    發(fā)布于 09:45
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    1.保存客人,公司,特許經(jīng)營(yíng)者,承租人,信用卡公司和員工應(yīng)支付酒店的所有款項(xiàng)記錄。 2.所有費(fèi)用每日正確輸入各類帳目。 3.檢查每日旅行社報(bào)告,確保旅行社傭金支付的正確性,并只支付給授權(quán)的旅行社。 4.在所有信息發(fā)出之前,對(duì)照發(fā)票檢查備份文件,確保其正確性。 5.回答客人和債權(quán)人的疑問,跟進(jìn)旅行社未解決的傭金疑問。 6.與發(fā)票一起提供必要的文件證明費(fèi)用,及時(shí)支付款項(xiàng)。 7.確保帳目,對(duì)帳單和跟進(jìn)的信件及時(shí)發(fā)出。 8.關(guān)于過期未付款,向適當(dāng)?shù)娜?如信貸經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān))提供必要的信息。 9.通過記錄,輸入和結(jié)算,控制所有預(yù)存款。 10.平衡所有應(yīng)收的分類賬戶并每月適當(dāng)?shù)目刂疲?zhǔn)備應(yīng)收賬齡報(bào)告(包括員工應(yīng)收賬)。 11.協(xié)助信貸經(jīng)理處理月結(jié)。 12.信貸經(jīng)理不在時(shí),代表信貸經(jīng)理。 13.完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。
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    發(fā)布于 09:26
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    現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)應(yīng)收主管一職,有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程,以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理?xiàng)l例政策。 4.?每天就價(jià)格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。 5.?及時(shí)地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對(duì)酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)或應(yīng)收帳款知識(shí)。 2. 有國(guó)際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
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    發(fā)布于 08:51
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    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    發(fā)布于 07-04
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    前期工作地點(diǎn):越秀區(qū)-廣州越秀國(guó)際會(huì)議中心,后期工作地點(diǎn):白云區(qū)-廣州空港博覽中心 崗位職責(zé): 1.核算并負(fù)責(zé)公司全盤帳,負(fù)責(zé)報(bào)銷審核、記賬和臺(tái)賬管理。審核公司記賬憑證跟原始憑證,并確保財(cái)務(wù)賬目的合理性、準(zhǔn)確性,定期分析并跟進(jìn)余額調(diào)節(jié)表相關(guān)事項(xiàng); 2.復(fù)核員工報(bào)銷付款以及供應(yīng)商應(yīng)付賬款付款; 3.完成公司月度納稅申報(bào)以及年度匯算清繳工作,或報(bào)送其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 4.編制月度、季度、半年或年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析等,每月完成財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)搭建分析模型; 5.協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司年度預(yù)算; 6.提供審計(jì)機(jī)構(gòu)以及稅務(wù)機(jī)構(gòu)的材料并保持良好溝通; 7.快速回應(yīng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的疑問和需求進(jìn)行判斷,給出專業(yè)的財(cái)務(wù)意見; 8.梳理及完善公司各項(xiàng)制度、流程的指定,能從頂層設(shè)計(jì)角度,推動(dòng)系統(tǒng)和制度流程整體優(yōu)化,發(fā)覺并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提升效率; 9.協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)度,及時(shí)跟蹤問題,并推進(jìn)工作的完成; 10.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé); 11.前期工作范圍包含廣州越秀國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目及廣州空港博覽中心項(xiàng)目。 任職要求: 1.良好的中英文聽說讀寫能力。 2.良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格證書為佳。 4.有總分公司財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)為佳。
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    發(fā)布于 16:29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系; 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單,與倉(cāng)庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu); 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開發(fā)貨源; 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本; 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序; 3、懂基礎(chǔ)英語。
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    4千-4.5千
    福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11:03
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    崗位職責(zé): 1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗(yàn)到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗(yàn)收手續(xù); 3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò),質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管; 4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨; 5.填制每日收貨匯總表; 6.跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品; 7.做好采購(gòu)單的存檔工作。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:54
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    【崗位職責(zé)】 1、確保所有部門遵照酒店的信用政策 2、及時(shí)把正確的發(fā)票帳單交給酒店的客人 3、及時(shí)處理客人及信用卡的支付,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收帳目分配的準(zhǔn)確 【崗位要求】 1、中等教育程度或相等學(xué)歷。 2、有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的優(yōu)先。
  • 應(yīng)收主管

    3.8千-4.5千
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:22
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    核實(shí)所有憑證正確記錄在應(yīng)收賬款明細(xì)賬內(nèi)(按客戶分類)。 2、確保應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額與總賬的應(yīng)收賬戶相等。 3、檢查實(shí)收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時(shí)向其上級(jí)或信用經(jīng)理匯報(bào)。 4、在客人結(jié)帳時(shí)存在任何問題時(shí),應(yīng)收主管須到場(chǎng)向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn)的賬單。 6、核實(shí)所有通過信用卡賬方式結(jié)算的賬單是否已結(jié),款項(xiàng)是否已到賬,是否還有未結(jié)清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生,并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實(shí)應(yīng)收賬款相關(guān)文件按照正確的程序進(jìn)行傳閱,并向日審主管咨詢相關(guān)事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實(shí)所有的賬單及附件都進(jìn)行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后,客人對(duì)此賬單指出的任何錯(cuò)誤,必須在調(diào)賬憑證中進(jìn)行調(diào)整 (包括折扣)。 12、出席信用協(xié)調(diào)會(huì)并討論與應(yīng)收相關(guān)的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財(cái)務(wù)報(bào)告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn),了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補(bǔ)救的措施,掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
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    發(fā)布于 16:29
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    【崗位職責(zé)】 1.維護(hù)酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準(zhǔn)確的收入報(bào)表; 3.核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn); 4.核實(shí)所有內(nèi)部用房,免費(fèi)房和宴請(qǐng)單已獲批準(zhǔn)并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結(jié)余賬戶轉(zhuǎn)變?yōu)閴膸ぃ?8.配合前線運(yùn)營(yíng)人員并審核每日每頁余額; 9.匯報(bào)任何有疑點(diǎn)或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內(nèi)部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發(fā)送每日,每周,每月高余額報(bào)表; 12.協(xié)助財(cái)務(wù)和報(bào)告職責(zé); 13.組織相關(guān)部門參加信貸會(huì)議; 14.確保及時(shí)收集債務(wù)信息,對(duì)已過期的賬戶實(shí)行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對(duì)賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)道德; 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 08:39
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    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    發(fā)布于 10:22
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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