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Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務報告，財務分析與運營支持： ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責會計入賬，稅收，財務報告，財務分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業(yè)務單元的財務數(shù)據(jù)，識別收入增長與成本優(yōu)化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監(jiān)控關鍵財務指標（如RevPAR、GOP、現(xiàn)金流等），提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導裸心項目年度財務審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預算與預測管理： ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導年度預算編制，確保與戰(zhàn)略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預算執(zhí)行情況，分析偏差并提出調整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升： ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協(xié)助集團總部及各業(yè)務單元控制運營成本，優(yōu)化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優(yōu)化，提升財務與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業(yè)務合作與溝通： ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業(yè)務單元緊密合作，提供財務支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估，提供財務可行性分析與風險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務合規(guī)與風險管理： ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務活動符合公司政策及法律法規(guī)。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務風險，提出應對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責： ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數(shù)據(jù)報告的能力。候選人需要有自我激勵能力，在裸心集團的快速發(fā)展中有開發(fā)創(chuàng)新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業(yè)務的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導向 ???????????Adaptability? 適應性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務系統(tǒng)的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友，金蝶或SAP等ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作。

Job Responsibilities / 崗位職責 Strategic Financial Leadership: Develop and execute financial strategies aligned with hotel goals, ensuring profitability and sustainable growth.財務戰(zhàn)略領導力: 制定并執(zhí)行符合酒店目標的財務戰(zhàn)略，確保盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。 Budgeting & Forecasting: Oversee annual budgeting, financial forecasting, and variance analysis to optimize resource allocation.預算與預測: 監(jiān)督年度預算編制、財務預測及差異分析，優(yōu)化資源配置。 Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly financial statements, KPIs, and performance reports for senior management and stakeholders.財務報告: 編制準確的月度/季度財務報表、關鍵績效指標及管理層報告，供高管和利益相關者審閱。 Compliance & Risk Management: Ensure adherence to financial regulations, tax laws, and internal controls. Mitigate financial risks.合規(guī)與風險管理: 確保符合財務法規(guī)、稅法及內部控制要求，降低財務風險。 Team Management: Lead and mentor finance teams (e.g., accounting, payroll, procurement) to achieve operational excellence.團隊管理: 領導并指導財務團隊（如會計、薪資、采購）實現(xiàn)卓越運營。 Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage working capital, and optimize cash flow to support daily operations.現(xiàn)金流管理: 監(jiān)控資金流動性，管理營運資本，優(yōu)化現(xiàn)金流以支持日常運營。 Audit Coordination: Liaise with internal/external auditors to ensure timely and compliant audit processes.審計協(xié)調: 對接內外部審計機構，確保審計流程及時合規(guī)。 Cost Control & Revenue Optimization: Identify cost-saving opportunities and collaborate with departments to enhance revenue streams.成本控制與收入優(yōu)化: 識別降本機會，協(xié)同部門提升收入。 Technology Integration: Oversee financial systems (e.g., ERP, PMS) to improve efficiency and data accuracy.技術整合: 管理財務系統(tǒng)（如ERP、酒店管理系統(tǒng)），提升效率與數(shù)據(jù)準確性。 Stakeholder Collaboration: Partner with GM, department heads, and owners to align financial plans with business objectives.利益相關者協(xié)作: 與總經(jīng)理、部門負責人及業(yè)主合作，確保財務計劃與業(yè)務目標一致。 Qualifications / 任職需求 Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; MBA/CPA/CMA preferred.教育背景: 財務、會計或相關專業(yè)本科；MBA/注冊會計師/注冊管理會計師優(yōu)先。 Experience: 10+ years in finance, including 5+ years in hospitality; prior experience in international hotel chains is a plus.工作經(jīng)驗: 10年以上財務經(jīng)驗，5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗；有國際連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 Technical Skills: Proficiency in financial software (e.g., Oracle, SAP), advanced Excel, and data analytics tools (Power BI, Tableau).專業(yè)技能: 熟練使用財務軟件（如Oracle、SAP）、高級Excel及數(shù)據(jù)分析工具（Power BI、Tableau）。 Industry Knowledge: Deep understanding of hotel operations, revenue management, and hospitality accounting standards.行業(yè)知識: 熟悉酒店運營、收益管理及酒店業(yè)會計準則。 Leadership: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results in a fast-paced environment.領導力: 具備跨部門團隊管理經(jīng)驗，能在快節(jié)奏環(huán)境中達成目標。 Communication: Excellent bilingual (English + local language) skills for stakeholder engagement.溝通能力: 優(yōu)秀的中英文雙語能力，便于與利益相關者溝通。 Certifications: CPA, CMA, or equivalent credentials preferred.證書要求: 注冊會計師、注冊管理會計師或同等資質優(yōu)先。 Ethics & Integrity: High ethical standards with a commitment to transparency and accountability.職業(yè)道德: 恪守職業(yè)道德，堅持透明與問責原則。 Adaptability: Ability to navigate industry challenges (e.g., seasonality, market fluctuations).適應能力: 能應對行業(yè)挑戰(zhàn)（如季節(jié)性波動、市場變化）。 Visionary Mindset: Strategic thinker with innovative approaches to financial problem-solving.戰(zhàn)略思維: 具備戰(zhàn)略眼光，能以創(chuàng)新方法解決財務問題。

1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰(zhàn)略計劃，預算和KPO（目標計劃）時，協(xié)助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經(jīng)理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執(zhí)行和審查財務管理方法和規(guī)章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢，培訓員工履行崗位職責。

1. Financial Accounting & Control - Best practice financial accounting processes in a robust control environment. 財務會計和控制 - 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程。 2. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求。 3. Where applicable the above must include the accounts for Hilton International’s branch or subsidiary. 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 4. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts. 確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債. 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)。 5. Ensure compliance with the management agreement with Hilton International, and any Owner / Lease agreement. 確認遵循希爾頓國際的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。 6. Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責

作為財務總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作： 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

Job Summary: Functions as the property’s strategic financial businessleader. The position champions, develops and implementsproperty-wide strategies that deliver products and services to meet or exceedthe needs and expectations of the brand’s target customer and propertyemployees. The position provides the financial expertise to enablethe successful implementation of the brand service strategy and brandinitiatives while maximizing the return on investment. ?In addition, creates and executes a businessplan that is aligned with the property and brand’s business strategy andfocuses on the execution of financial and accounting activities and thedelivery of desirable financial results. Duties &Responsibilities: Engaging in Strategic Planning and Decision Making Leading Finance & Accounting Teams Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals Managing Projects and Policies Managing and Conducting Human Resource Activities Job Knowledge/Skills: Strong supervisory & leadership skills Well developed business acumen At least 3 years working experience as Finance Controller in? International Hospitality Group.

崗位職責： 1.?制訂并建立集團酒店財務運營體系的財務制度、統(tǒng)一核算規(guī)范、統(tǒng)一核算方法等財務管理功能。主要包括開業(yè)前財務籌開工作的計劃與規(guī)范；開業(yè)后酒店財務管理與流程管理等。????????? 2.?建立酒店經(jīng)營統(tǒng)一的經(jīng)營預算、核算科目、內部收入管控制度。 建立正規(guī)準確的賬務處理和報表統(tǒng)計方法，并確保集團公司和業(yè)主的利益不受侵害。 3.?遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關的法律規(guī)定, 及時地準備、制作出公司所需財務和管理報告。 4.?協(xié)助成員酒店建立健全財務內部核算制度與規(guī)范、培訓與指導財務管理規(guī)章制度并監(jiān)督落實。 5.?分別制訂集團各品牌成員酒店標準預算模板，并指導酒店的年度預算編訂工作。 6.?負責集團對成員酒店財務審計工作，遇總經(jīng)理、財務總監(jiān)等重要崗位離職，對離職人員進行離職審計。 7.?組織成員酒店財務負責人開展酒店月度、年度經(jīng)營分析。 8.?負責收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經(jīng)營分析、經(jīng)營預測、營業(yè)統(tǒng)計、年度預算等報告，并提出審核意見。 9.?協(xié)助與指導成員酒店財務人員編制各種財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益。 任職資格： 1.本科及以上學歷，具備全服務酒店財務總監(jiān)任職經(jīng)歷，有酒管公司財務任職經(jīng)驗優(yōu)先。 2.溝通能力強，有授課能力，英文可做工作語言。 3.能適應頻繁出差。

1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負責財務人員的招聘、解聘、培訓、工作分配、管理、提升、薪資水平建議，包括加薪、工作時間，日常行為和標準。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當?shù)呢攧展芸兀幹瓶尚诺臅嬘涗浐拓攧諗?shù)據(jù)，供運營管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運營遵守酒店管理合同、當?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時上交酒店要求的報告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實行適當?shù)膬炔抗芸刂贫龋宰畹统杀竟芾砭频曩Y產(chǎn)和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當?shù)胤ㄒ?guī)要求，按時出具財務報告和統(tǒng)計數(shù)字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發(fā)布的所有標準操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進口、貨幣兌換、稅務注冊和酒店運營相關執(zhí)照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起，確保地方稅務事宜得到妥善處理，包括營業(yè)稅、公司所得稅、個人所得稅的節(jié)稅、適當減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規(guī)劃并管理現(xiàn)金流動。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購程序，確保所購物品具有高性價比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔任授權鑒名人，確保折讓，調整，請購單，支票和其他文件得到相應批準。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購買適當保險。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進行內部審計，以確保運營遵從酒店政策與程序，提高酒店的財務管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運營遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財務制度維持適當?shù)呐c信息系統(tǒng)管理有關的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開展財務人員培訓、職業(yè)發(fā)展和繼任計劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件，全力配合外部審計師作年度外部審計。

管理公司運營中心財務總監(jiān)： 1.? 制訂并建立集團酒店財務運營體系的財務制度、統(tǒng)一核算規(guī)范、統(tǒng)一核算方法等財務管理功能。主要包括開業(yè)前財務籌開工作的計劃與規(guī)范；開業(yè)后酒店財務管理與流程管理等。? ? ? ? ? ? ? ?? 2.? 建立酒店經(jīng)營統(tǒng)一的經(jīng)營預算、核算科目、內部收入管控制度。 建立正規(guī)準確的賬務處理和報表統(tǒng)計方法，并確保集團公司和業(yè)主的利益不受侵害。 3.? 遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關的法律規(guī)定, 及時地準備、制作出公司所需財務和管理報告。 4.? 協(xié)助成員酒店建立健全財務內部核算制度與規(guī)范、培訓與指導財務管理規(guī)章制度并監(jiān)督落實。 5.? 分別制訂集團各品牌成員酒店標準預算模板，并指導酒店的年度預算編訂工作。 6.? 負責集團對成員酒店財務審計工作，遇總經(jīng)理、財務總監(jiān)等重要崗位離職，對離職人員進行離職審計。 7.? 組織成員酒店財務負責人開展酒店月度、年度經(jīng)營分析。 8.? 負責收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經(jīng)營分析、經(jīng)營預測、營業(yè)統(tǒng)計、年度預算等報告，并提出審核意見。 9.? 協(xié)助與指導成員酒店財務人員編制各種財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益。 給予成員酒店財務負責人各項財務業(yè)務支持，通過規(guī)范要求與培訓使其在財務籌開與經(jīng)營的各項財務工作嚴格執(zhí)行集團公司的統(tǒng)一標準。

1. 全面負責各項財務工作，準備相關預算，報告等工作。作為管理人員，對財務、行政及法規(guī)方面提出意見及建議。按照公司要求準備財務報告并提供經(jīng)營趨勢分析，弱點分析及應采取的正確措施。 2. 保證執(zhí)行由萬達總部設計的內部控制系統(tǒng)以及中國政府的相關法規(guī)。保證按萬達的標準保存和登記帳簿 3. 培訓本地員工以增長他們的知識。 4. 度預算，和實際結果比較，并分析原由。準備現(xiàn)金資金流量計劃，包括現(xiàn)金管理計劃。 5. 完成公司領導交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

負責酒店事業(yè)部（旗下3家酒店）的財務部統(tǒng)籌管理工作，基于公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，建立和維護各類關系，包括不限于銀行、基金、信托、合作企業(yè)等金融機構、合作方及資方，助力公司經(jīng)營目標的達成，維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務： Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出； 對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.

作為財務及業(yè)務支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責/職位描述 作為財務及業(yè)務支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作： 一、員工團隊： 1、管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 2、通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 3、為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 4、指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 5、營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 二、賓客體驗： 1、幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 2、確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 三、財務回報： 1、通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 2、制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 3、確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 4、審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 5、管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 6、針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 7、通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 四、企業(yè)責任： 1、根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 2、確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 3、參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 4、管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求： 1、會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 2、有4-8年的公司或酒店財務經(jīng)驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 3、具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 4、具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 5、能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

?1.財務體系建設與監(jiān)督，審核財務報表，確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性，對財務報告質量負責。 2.預算與資金管理?，控制資金使用，審核付款及采購計劃，優(yōu)化資金調度與融資方案。 3.成本控制與經(jīng)營分析?，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，評估項目收益，為管理層提供決策支持。 4.稅務與合規(guī)管理?，監(jiān)督執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)及內部控制流程，防范財務風險。 5.?領導財務團隊建設，制定考核標準，提升部門專業(yè)能力與效率。 崗位要求 1.本科及以上學歷，財務、會計、金融相關專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬至大專） 2.需持有中級以上會計職稱（注冊會計師或高級職稱優(yōu)先） 3.5年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中3年以上需在星級酒店擔任財務總監(jiān)或同等職務。 4.熟悉酒店行業(yè)財務管理模式，具備全面預算管理、成本控制及投融資分析能力。? 5.精通會計準則、財稅法規(guī)及財務軟件操作。具備出色的經(jīng)營分析能力，能獨立完成項目收益測算及風險評估報告。? 6.具備戰(zhàn)略思維和決策能力，能協(xié)助制定酒店經(jīng)營策略。 7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及跨部門協(xié)作。- 嚴謹誠信，具備風險防控意識及突發(fā)事件處理能力。

崗位職責： 1.統(tǒng)籌公司全面預算管理，組織編制年度預算、滾動預測，并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析和預警，提出改進建議； 2.基于成本分析結果，主導或協(xié)同業(yè)務部門制定切實可行的降本增效方案、目標及行動計劃，并推動落地實施，跟蹤評估效果，持續(xù)改進。 3.建立財務風險預警機制，識別潛在財務風險（如流動性風險、信用風險、運營風險等），并提出應對措施； 4.深入業(yè)務，主導設計、搭建并持續(xù)優(yōu)化適用于公司業(yè)務模式的成本核算、分析、監(jiān)控和考核體系。 任職要求： 1.全日制985大學本科畢業(yè)男性，財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上財務相關工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在中大型企業(yè)擔任財務經(jīng)理或同等以上管理職位，擁有成本領先型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備極強的財務分析、經(jīng)營分析能力，能夠深入業(yè)務，透過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務實質，提供前瞻性、有價值的決策支持； 4.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力，能將復雜的財務數(shù)據(jù)轉化為清晰的業(yè)務語言和管理建議。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

Responsibilities:崗位職責/職位描述 1. Records: To supervise andmaintain proper and complete accountingrecords of each property and to ensure thatthe accounts, records andtransactions of the hotel are accurate and correct atall times. ?記錄監(jiān)督：并保持旗下各酒店賬戶真實完整的記錄，并且保證酒店所有賬戶、記錄及交易都是準確無誤 2. Hotel Assets: Tomaintain at all times an accurate AssetRegistry and to implement all necessarycontrols to safeguard the assets of thehotel. ?酒店資產(chǎn)：時刻保持準確的資產(chǎn)記錄，為保護酒店資產(chǎn)實施必要的控 3. Financial reports: Toprepare and justify the financialstatements and reports of each property. ?財務報表：準備并整理旗下各酒店各類財務報 4. Management information:To provide financial information to SwisstouchesHead Office as tools formaximizing revenue, profits and planning for thefuture. ?管理信息：為瑞斯麗集團總部提供財務信息，以幫助增加收入、利潤及為未來進行規(guī) 5. Budgets andforecasts: Toprepare, together with the Executive Committee and other KeyEmployees of theHead Office, budgets and forecasts covering all activities of eachproperty andprepare cash flow forecasts for each property’s business activity. ?預算及預測：與總部行政委員會及其他主要家庭成員共同準備旗下各酒店各項預算和預測，并為各個酒店營運活動準備現(xiàn)金流預 Qualification: 任職要求： 1. Bachelor's Degree in Accounting or related disciplines. ? 大學本科學歷，會計或其他相關專業(yè) 2. At least 5 years of experience in related supervisory role. ? 擁有5年以上監(jiān)督管理職責相關的工作經(jīng)歷 3. Head Office Accounting skills, knowledge of Spreadsheets and financial management software. ? 具有總部管理會計技巧、熟練使用電子表格及財務管理相關軟件 Working Place: Xi'an 工作地點：西安

作為財務及業(yè)務支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

作為財務及業(yè)務支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

1. 財務總監(jiān)向財務副總裁匯報，協(xié)助總經(jīng)理工作并適時向總經(jīng)理建議，按照集團規(guī)定及總經(jīng)理批準的酒店政策，監(jiān)督酒店各部門的各項財務相關工作。 2. 為財務報表提供必要的數(shù)據(jù)及財務報告，準確的維護財務系統(tǒng)與行政流程，進而有效地管理酒店資產(chǎn)。 3. 按照集團的規(guī)定維護財務記錄并及時地提供財務報表與財務報告。 4. 遵守法律與財務政策。 5. 根據(jù)集團指導制定年度預算并推動各項預算的達成。 6. 確保財務和其他相關部門按照營運流程和公司規(guī)定進行操作，并依據(jù)操作中發(fā)現(xiàn)的問題對流程及時修正。 7. 確認固定資產(chǎn)的采購授權遵守資本支出的預算，并進行審批。 8. 作為酒店的保險管理員，確保所有保險政策記錄并按變動定期更新，并確保酒店的各項意外是否有相關的保險，然后按照保險政策進行備案，并根據(jù)政策最大化保證酒店利益。 9. 監(jiān)督及管理酒店的日常財務運作，保證財務及資金安全，規(guī)避風險。 10. 完成財務負責人及酒店行政委員會成員的其他相關工作。

崗位職責： 1、對所有酒店月度經(jīng)營分析進行復核； 2、依據(jù)投資項目實際投資及經(jīng)營情況，對項目進行后期跟蹤測算，對比分析預測與實際營業(yè)差異； 3、參與酒店公司合同評審，審核合同財務付款相關內容； 4、簽批酒店公司付款審批單，審核附件及付款內容； 5、每月負責對所有酒店的GOP報表進行復核； 6、每月對所有酒店公司決算報表進行復核； 7、每月對所有酒店公司財務分析進行復核； 8、審核酒店公司財務報表、管理報表，并編制所有酒店公司財務分析PPT匯報版； 9、完成領導交辦的臨時性工作. 崗位要求： 1、具有酒店財務管理工作經(jīng)驗，連鎖酒店總部財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學歷，年齡45歲以內； 3、具備財務相關資格證件； 4、能夠熟練使用財務軟件，熟練掌握會計報表處理、會計法規(guī)和稅法。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗，8年以上高星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)協(xié)助戰(zhàn)略計劃，預算和目標項目的執(zhí)行并提供財務指導。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances 有最新的現(xiàn)金流量計劃，通過控制倉庫，信貸，應收款，支付，存款和匯款使酒店現(xiàn)金流量最大化。 Ensure excess cash is managed to maximize earning potential 控制現(xiàn)金的過度使用，使?jié)撛谑杖胱畲蠡?Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year 展望未來月份，為當年剩下月份做預算。 Prepares monthly position of actual results against budget, analyse results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget 根據(jù)預算準備每月報表，并推薦給行政委員會，與預算要求一致。 Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager 為總經(jīng)理提供統(tǒng)一的季度職位評估。 Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 提供展望和預測信息，作為運作部門最新管理工具。 Implement and review financial controls and policies 審核并執(zhí)行財務控制和政策。 Communicate with HUAYU LVYE 與華宇旅業(yè)交流。 Analyse financial and management reports 分析財務和管理報告。 Design internal reporting systems required by the department and hotel 根據(jù)部門和酒店需要，設計內部報告系統(tǒng)。 Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per HUAYU group Policies and Procedures 根據(jù)華宇集團政策和程序，評估現(xiàn)有適合財會程序和電腦系統(tǒng)的內部控制措施。 Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures 使用足夠的內外部控制程序，確保支付憑證的正確授權。 Manage internal and external audits when they occur 控制內外部審計。 Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 向管理層提供行政支持，提供政策執(zhí)行，商業(yè)建議和運作支持。 Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 與其他部門協(xié)調，了解培訓需求，發(fā)展正式培訓計劃,為財會和運作員工提供培訓。 Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation 提升有潛力的員工或在財會運作內部做出職位調整。 Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations 具備酒店運作的法律知識，懂得本地法律和規(guī)章制度。 Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records 提供保管，包括正確儲存，所有合同，出租及其他財務報告。 Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval 跟進所有資金費用，確保與原始憑證和批準一致。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷； 2、具有8年以上財務負責人工作經(jīng)驗，10年以上星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式；有萬達酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。