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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務報告,財務分析與運營支持: ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責會計入賬,稅收,財務報告,財務分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業務單元的財務數據,識別收入增長與成本優化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監控關鍵財務指標(如RevPAR、GOP、現金流等),提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導裸心項目年度財務審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預算與預測管理: ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導年度預算編制,確保與戰略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預算執行情況,分析偏差并提出調整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升: ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協助集團總部及各業務單元控制運營成本,優化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優化,提升財務與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業務合作與溝通: ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業務單元緊密合作,提供財務支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估,提供財務可行性分析與風險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務合規與風險管理: ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務活動符合公司政策及法律法規。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務風險,提出應對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責: ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數據報告的能力。候選人需要有自我激勵能力,在裸心集團的快速發展中有開發創新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業務的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導向 ???????????Adaptability? 適應性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關崗位工作經驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務系統的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友,金蝶或SAP等ERP系統經驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節奏的環境中獨立工作。
  • 西安 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    Job Responsibilities / 崗位職責 Strategic Financial Leadership: Develop and execute financial strategies aligned with hotel goals, ensuring profitability and sustainable growth.財務戰略領導力: 制定并執行符合酒店目標的財務戰略,確保盈利能力和可持續發展。 Budgeting & Forecasting: Oversee annual budgeting, financial forecasting, and variance analysis to optimize resource allocation.預算與預測: 監督年度預算編制、財務預測及差異分析,優化資源配置。 Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly financial statements, KPIs, and performance reports for senior management and stakeholders.財務報告: 編制準確的月度/季度財務報表、關鍵績效指標及管理層報告,供高管和利益相關者審閱。 Compliance & Risk Management: Ensure adherence to financial regulations, tax laws, and internal controls. Mitigate financial risks.合規與風險管理: 確保符合財務法規、稅法及內部控制要求,降低財務風險。 Team Management: Lead and mentor finance teams (e.g., accounting, payroll, procurement) to achieve operational excellence.團隊管理: 領導并指導財務團隊(如會計、薪資、采購)實現卓越運營。 Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage working capital, and optimize cash flow to support daily operations.現金流管理: 監控資金流動性,管理營運資本,優化現金流以支持日常運營。 Audit Coordination: Liaise with internal/external auditors to ensure timely and compliant audit processes.審計協調: 對接內外部審計機構,確保審計流程及時合規。 Cost Control & Revenue Optimization: Identify cost-saving opportunities and collaborate with departments to enhance revenue streams.成本控制與收入優化: 識別降本機會,協同部門提升收入。 Technology Integration: Oversee financial systems (e.g., ERP, PMS) to improve efficiency and data accuracy.技術整合: 管理財務系統(如ERP、酒店管理系統),提升效率與數據準確性。 Stakeholder Collaboration: Partner with GM, department heads, and owners to align financial plans with business objectives.利益相關者協作: 與總經理、部門負責人及業主合作,確保財務計劃與業務目標一致。 Qualifications / 任職需求 Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; MBA/CPA/CMA preferred.教育背景: 財務、會計或相關專業本科;MBA/注冊會計師/注冊管理會計師優先。 Experience: 10+ years in finance, including 5+ years in hospitality; prior experience in international hotel chains is a plus.工作經驗: 10年以上財務經驗,5年以上酒店行業經驗;有國際連鎖酒店經驗者優先。 Technical Skills: Proficiency in financial software (e.g., Oracle, SAP), advanced Excel, and data analytics tools (Power BI, Tableau).專業技能: 熟練使用財務軟件(如Oracle、SAP)、高級Excel及數據分析工具(Power BI、Tableau)。 Industry Knowledge: Deep understanding of hotel operations, revenue management, and hospitality accounting standards.行業知識: 熟悉酒店運營、收益管理及酒店業會計準則。 Leadership: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results in a fast-paced environment.領導力: 具備跨部門團隊管理經驗,能在快節奏環境中達成目標。 Communication: Excellent bilingual (English + local language) skills for stakeholder engagement.溝通能力: 優秀的中英文雙語能力,便于與利益相關者溝通。 Certifications: CPA, CMA, or equivalent credentials preferred.證書要求: 注冊會計師、注冊管理會計師或同等資質優先。 Ethics & Integrity: High ethical standards with a commitment to transparency and accountability.職業道德: 恪守職業道德,堅持透明與問責原則。 Adaptability: Ability to navigate industry challenges (e.g., seasonality, market fluctuations).適應能力: 能應對行業挑戰(如季節性波動、市場變化)。 Visionary Mindset: Strategic thinker with innovative approaches to financial problem-solving.戰略思維: 具備戰略眼光,能以創新方法解決財務問題。
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰略計劃,預算和KPO(目標計劃)時,協助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執行和審查財務管理方法和規章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢,培訓員工履行崗位職責。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    負責酒店事業部(旗下3家酒店)的財務部統籌管理工作,基于公司的業務發展戰略,建立和維護各類關系,包括不限于銀行、基金、信托、合作企業等金融機構、合作方及資方,助力公司經營目標的達成,維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出; 對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
  • 財務總監

    2萬-3萬
    武漢 | 10年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1.統籌公司全面預算管理,組織編制年度預算、滾動預測,并對預算執行情況進行監控、分析和預警,提出改進建議; 2.基于成本分析結果,主導或協同業務部門制定切實可行的降本增效方案、目標及行動計劃,并推動落地實施,跟蹤評估效果,持續改進。 3.建立財務風險預警機制,識別潛在財務風險(如流動性風險、信用風險、運營風險等),并提出應對措施; 4.深入業務,主導設計、搭建并持續優化適用于公司業務模式的成本核算、分析、監控和考核體系。 任職要求: 1.全日制985大學本科畢業男性,財務、會計、金融、經濟等相關專業優先; 2.10年以上財務相關工作經驗,其中至少5年以上在中大型企業擔任財務經理或同等以上管理職位,擁有成本領先型企業工作經驗優先; 3.具備極強的財務分析、經營分析能力,能夠深入業務,透過數據洞察業務實質,提供前瞻性、有價值的決策支持; 4.具備優秀的商業敏感度和邏輯思維能力,能將復雜的財務數據轉化為清晰的業務語言和管理建議。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 無錫 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷; 2、具有8年以上財務負責人工作經驗,10年以上星級酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;有萬達酒店工作經驗者優先考慮。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 南京 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理成員酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節; 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議; 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、 維持每月進行這些調節的依據; 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持,為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持 崗位要求 1、大學本科以上學歷; 2、10年以上國際品牌酒店工作經驗; 3、擁有籌備酒店及運作酒店相關工作經驗; 4、了解酒店內部各項合規政策; 5、成為酒店管理集團各個部門的商業合作伙伴
  • 財務總監

    2萬-2.5萬
    成都 | 10年以上 | 本科

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    • 穩定國企
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    崗位職責: 1、負責成都空港國際會議中心及酒店財務部的日常管理工作,督導財務部的業務操作; 2、協助起草企業各項財務管理制度,并監督檢査落實各有關制度; 3、熟悉掌握企業會計準則及本企業各項財務管理制度,及時根據財政部頒發的各項相關政策對本企業財務工作標準進行調整,確保企業經濟業務按國家法規和制度進行; 4、不定時對各種經濟合同的企業運營風險、工作流程管控點、企業預算的財務監控、資金管理等合規合理性進行稽査; 5、全面負責會計核算工作的組織、協調、管理工作,負責會計報表及各種收支報表的審核,及時向管理層、上級單位及外部財政、稅務等部門報送財務報表; 6、監督考核企業各部門的財務收支,資金使用和財務管理等計劃的執行情況及其效果,保護企業財產,維護財經紀律; 7、負責企業全面預算的編制、匯總、上報工作,全程監控預算的執行情況。對預算外重大收支項目,根據經營情況協調平衡,監控完成預算的措施,對執行中存在的問題提出改進意見; 8、通過各項經營指標的財務分析,定期向總經理如實反映企業經營活動和財務收支情況,正確及時提供管理信息,為企業管理層的經營管理決策提供依據; 9、嚴格執行國家的外匯管理制度,負責做好公司的外匯管理工作; 10、協調財務部與各部門關系,并負責與財政、稅務、金融、保險等相關機構的聯系,及時了解財政、稅務及外匯的動向,與財務部各相關機構保持良好關系; 11、負責接待、配合外部審計工作; 12、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、50歲以內,全日制本科及以上學歷;財務相關專業及財務相關等級證書; 2、10年以上大型會展中心/國際聯號品牌酒店相關崗位工作經驗;兼具如上兩種工作經驗及同等條件的項目籌備經驗的候選人優先考慮; 3、具有豐富的財務管理、營運分析、成本控制、企業內控的經驗和技巧; 4、熟練使用辦公軟件及大型會展中心/國際聯號品牌酒店專業財務系統; 5、工作細致、嚴謹,具有一定的工作熱情、責任感和職業操守; 6、良好中文書寫和口頭表達能力,優秀的溝通、分析能力,對公司忠誠度高;
  • 三亞 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發布于 06-26
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    崗位職責 1、督促酒店建立健全會計制度,檢查會計制度的執行情況,監督會計工作質量 2、督促建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度和遵守財經紀律的情況,監督財務活動的合法性 3、進行內部審計,以確保運營遵從集團政策與程序,提高酒店的財務管控 4、審查酒店制定的年度財務預算、決算方案,資金使用和調度方案,籌資和投資方案,利潤分配或虧損彌補方案 5、提供財務專業知識,幫助成功實施品牌服務戰略和品牌倡議,同時最大限度地提高投資回報 6、監督酒店產權轉換、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和執行情況 崗位要求 1、本科及以上學歷,至少5年在奢華品牌酒店財務部門管理經驗 2、至少2年以上財務總監經驗,有海外教育背景者優先 3、流利的英語及當地語言溝通和寫作能力 4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力 5、具有較強的領導能力和良好的人際交往能力 6、具有良好的組織策劃、戰略思維、構思能力
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
  • 財務總監

    1.5萬-2.2萬
    濟南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 06-26
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    崗位職責: 一、會計&報告 1.定期分析部署的戰略和策略的成果,并與酒店團隊和酒管公司進行必要的溝通。 2.確保酒店財務預測的準確性符合標準。編制、審核和批準預算和固定資產支出計劃。 3.確保符合公司的所有法律法規要求。 4.確保提供的特殊報告和分析項目是合理的,符合行業、酒店和酒管公司的要求,并且符合一般公認會計原則。 5.編制財務報告。 二、審計/控制 1.擔任外部審計和內部審計的主要聯系人。擔任法律和保險事務的主要聯系人,并與酒店指定的法律顧問就所有法律事務進行溝通,除非該職責轉由總經理承擔。 2.管理和歸檔所有租賃,合同,保險單及政策,以及承擔的其他財務工作。 3.為管理層提供適合酒店的保險包括投保范圍等的相關意見和建議。 4.協助所有部門制定改善酒店業績的營運策略。 5.制定并維護反映部門政策和程序、工作流程和績效標準的詳盡的部門業務手冊。 6.確保酒店所有營運物質和營運物品根據實際需求儲存,并定期盤點庫存(例如每月,每季度,每兩年一次)。 7.通過培訓和職業發展提高財務人員的專業水平。 8.與總經理共同審查并簽署所有合同(合同有效期少于一年的銷售合同除外),確保所有條款符合當地法律,管理公司政策和明智且合理的商業判斷。 9.審查其他部門的書面政策和流程,以避免與酒店的財務目標和管控政策發生沖突。 三、現金管理 1.確保現金管理實務。 2.確保及時處理從總出納備用金中支付的小額現金請求。 3.確保現金流量足以保證營運部門有效運作。 4.審查并批準所有小額現金報銷。 5.審查并批準財務總出納報告,確保所有收據完整并及時匯入銀行。 四、信用&收款 1.監管總經理在區域/總部辦公室的批準下建立的信貸和收款流程。 2.批準所有對酒店信貸賬的調整。 3.召集財務回顧會議和信貸會議。 4.審查并批準所有回扣,銷賬和轉賬。 五、應付賬款 (一)應付賬款 - 工資單 1.確保在編制和輸入系統“員工職級變更表”前,所有“員工職級變更表”的信息得到正式批準。 2.確保所有離職員工的工資結算正確,符合法定要求及其勞動合同。 3.與人力行政部門配合,并對酒店人員進出流程和系統記錄進行抽查。 4.管理薪資職能,無論是內部還是外包,以確保員工及時準確地獲得報酬。 5.協商和管理員工保險和福利計劃。 6.編制定期(例如每月,每季度,每年)員工應負擔的個人所得稅并及時報稅上繳。 7.定期與人力資源部一起進行實際福利與總賬預提差異的比較分析。 8.定期地與人力資源部合作,對比分析實際有待支付的員工福利與總賬預提的差異(例如 - 假期工資),系統自動核算的情況除外。 9.每月編制當地員工的所有薪資和福利相關賬戶的月度調節表。 10.審查并批準所有招聘人員薪資,變動和終止。 11.審查并批準員工薪資支付。 12.審查并完成年度稅務證明。 13.審查,批準并支付所有法規和法定報告要求的費用。 (例如IR21 - 完稅清單,員工預扣稅) 14.核實出勤表上記錄的常規工作時間和加班時間是否與考勤卡一致。 (二)應付賬款 - 貿易應付賬款 1.確保在到期前支付所有稅款,繳款,許可證費用,利息和管理費用。 2.與總經理共同批準酒店所有支出。 3.確保按時支付所有旅行社傭金。 4.管理并及時更新系統和銀行軟件上的供應商信息。 5.監督檢查手工支票記錄簿(如果使用手工支票,應確保支票號碼排序正確)。 6.完成薪資系統的年結。 7.在確定所有必要文件都已附上,確認接收商品或服務的質量,數量和價格與附上文件一致之后,審查并批準所有支付憑證、費用報銷。 8.根據可用現金的數量,采購的必要性和采購的預算,審查并批準所有采購申請。 9.審查并批準所有旅行社傭金并在核實后予以支付。 10.核實并監督手工支票記錄簿,以確保支票號碼排序正確。 專業知識技能要求: 1.能夠采用新技術和設備來提高工作效率。 2.熟悉互聯網和電子郵件應用。 3.能夠熟練使用財務相關軟件。 4.具備良好的溝通能力、規劃能力、協調能力。 5.熟練掌握Excel,Word,PPT的使用。 6.廉潔奉公、誠實可靠,工作認真負責,能夠嚴格按照公司相關規章制度處理問題。 7.熟悉有關雇傭標準,職業健康和安全以及人權的相關法律法規。 經驗要求: 1.大專及以上學歷優先考慮。 2.五星級酒店同崗位工作經驗。 3.中級會計職稱。
  • 財務部經理

    1萬-1.5萬
    綿陽 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷; 2、具有五年以上財務負責人工作經驗,十年星級酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 上海-閔行區 | 10年以上 | 本科

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-25
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    崗位職責 會計及財報相關 · 統籌管理事業部各企業/公司的財務核算、會計記賬及各類財報的編制工作,確保財務數據準確可靠,會計記錄真實完整,財報的編制符合法規及監管要求; · 對接集團總部財務,根據集團要求的格式和類型定期提供各類財報數據以便集團編制合并財務報表; · 統籌管理事業部各項應收、應付賬款和對賬等工作; 稅務及票據管理 · 統籌管理事業部各企業/公司的稅務核算及季度、年度的稅務申報工作,在合法合規的范圍內進行合理、有效的稅務籌劃; · 及時掌握政府頒布、更新的各類與企業經營或酒店行業相關的財稅政策并加以貫徹執行; · 根據財稅管理政策和制度管理及使用各類票據,包括支票、匯票、各類有價證券等; 系統支持及管理 · 主導財務系統在各企業/公司的上線及使用,根據業務需求協助IT完成財務系統與TMS、PMS、OA等各第三方系統對接的測試及實施; · 協助IT及第三方系統公司上線實施TMS系統; 資金及銀行管理 · 通過資金管理系統對事業部各企業/公司的整體資金進行動態管理,包括資金需求預測及使用規劃,監控資金余額,防止欺詐或挪用資金等; ·?協調銀行關系,根據資金計劃合理規劃和管理各項銀行資金、貸款等,提升資金使用效率,避免貸款逾期還款(如有); · 協助管理各項財務專用章、銀行印鑒及U盾等的保管和使用; 預算及預測 · 協助部門負責人制定年度預算,定期更新經營預測; · 監控關鍵財務指標,監督預算的執行情況并加以必要的分析和管控,協同FP&A對事業部經營業績定期進行分析和評估,并向管理層提供評估和分析報告; · 根據事業部、集團要求匯總、編制并提供各類數據統計、分析報表; 內控及外部審計 · 根據集團管理政策以及事業部業務需求,協助建立并健全事業部各項財務管理政策和制度,督導各職能的執行;識別并糾正任何潛在違規傾向,對于違規事實需及時向直屬部門主管和事業部管理層進行匯報并跟進后續整改工作; · 對接集團審計及外部審計,與第三方審計師聯絡、協調、溝通說明,解決審計師提出的任何與財務相關的審計問題,對于審計報告中提出的審計意見或建議進行后續整改或實施; · 對接并應對政府相關部門對于事業部下屬各企業的定期或突擊財稅審計、稽核及現場工作檢查等,確保各企業/公司的合法、合規經營; 資產管理、共享及其他 · 建立和健全事業部固定資產管理政策,搭建事業部固定資產管理體系,對所屬固定資產進行動態管理,確保賬實相符; · 協助構建事業部財務共享中心,建立共享財務的運營和管理模式; 其他由部門主管根據業務需要而分配的各項工作。 任職要求 工作經驗 · 10年以上連鎖酒店集團或大型商業、地產類集團財務工作經驗,3年以上集團總部財務管理崗位經驗; 教育背景 · 全日制大學本科或以上財務管理、會計專業, 中級以上會計職稱; 專業技能 · 熟練掌握用友,金蝶等常用財務軟件的設置和使用,熟練掌握GC GAAP及IFRS財報標準,CPA或ACCA優先; 其他技能 · 具備較強的抗壓能力和執行力,能獨立完成管理層交付的各項任務; · 具備較強的跨部門協作和團隊管理能力,能有效地與各業務部門及集團職能之間進行協作并推進相關工作的達成; 具備商務英語書寫和交流能力,大學英語六級或雅思,托福等對應等級。
  • 廈門 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    【崗位職責】 1、建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查公司執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核財務報告,評價和報告其經營管理業績。與總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經驗,8年以上高星級酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 財務總監

    1.6萬-2.5萬
    淮安 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    崗位職責 1、財務會計和控制; 2、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程; 3、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求; 4、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節; 5、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議; 6、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、確保遵循公司政策; 7、保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責; 8、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障 9、確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 10、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 11、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動; 12、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持,為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持。 崗位要求 1、大專或以上學歷及財務專業; 2、至少5年國際品牌相關崗位工作經驗; 3、具備國際品牌酒店籌備經驗; 4、中英文讀寫流利; 5、良好的人際關系和溝通技巧。
  • 總賬會計

    7千-1.1萬
    北京-海淀區 | 10年以上 | 本科

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    發布于 06-17
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、轄屬酒店在廣東、廣西、石家莊地區,可接受外派 2、財務管理、會計、金融相關專業、專科及以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經驗,5年星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用金蝶財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 財務總監

    2萬-3萬
    紹興 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    紹興安納塔拉度假酒店落址于會稽山麓,環繞著約150畝的天然水庫蘭若湖而建,周邊綿延了5000畝山林,森林覆蓋率高達約78%。酒店將設有約120間客房,其建筑設計靈感源自豪華游艇,配以山間層層疊疊胡建筑群,與波光粼粼的蘭若湖相映成趣。這家山水間的酒店將發揮安納塔拉的優勢,以康養為主題,將通過沉浸式自然體驗幫助住客調理身心,除了現代化的客房和套房外,酒店還將開設全天候餐廳、新中式茶室、特色餐廳和一個 700 平方米的宴會廳。室外溫泉游泳池、水景平臺,以及瑜伽室和健身中心的“安納塔拉水療Anantara Spa”自然不會缺席。另外配有特色的酒吧、藝術廊和戶外運動場,娛樂區,花園及環山步道及跑道,全面滿足賓客的休閑與娛樂需求。 【崗位職責】 酒店籌建團隊成員 領導酒店的財務戰略、運營績效、財務報告、建立和優化內部控制、團隊管理和發展、資本支出審查以及與該地區第三方建立富有成效的關系。 與酒店總經理、跨職能執行團隊和公司辦公室密切合作,建立和推動酒店的業績。 【崗位要求】 1、 本科以上學歷,財務管理或其他相關專業。 2、 從事奢華度假酒店財務總監職位3年或以上,有酒店籌備開業經驗。 3、在酒店財務管理方面具有豐富經驗。熟知國家、地區相關法律法規及政策。 4、英語聽說讀寫能力。
  • 廈門 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-09
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    了解、學習集團企業文化、集團各項財務管理制度、集團酒店財務管理模式及運作規范;同時協助集團財務管理中心開展以下工作: 1. 集團酒店業各項內部控制制度、標準、SOP操作流程(含財務核算標準、酒店業內控標準)以及與財務管理相關的管理制度的制定或修訂。協助集團審計部對各成員企業執行上述制度情況的內部審計工作; 2. 負責推進集團全面預算管理的各項工作; 3. 負責推進集團本部及各成員企業與財務相關的內部培訓工作; 4. 負責最新財經、稅收法規、政策的收集、對企業影響研究及內部操作規范制定、講解、培訓工作; 5. 集團各項信息化系統研討、引進或開發及后續運營維護工作;  6. 負責成員企業財務部門的日常管理工作。 任職要求: 1. 三年以上集團企業或酒店管理公司或單體酒店財務管理工作經驗/熟悉國家會計準則、企業會計制度、信貸、稅務等相關法律法規;如有會計師事務所工作經驗的優先考慮;  2. 優秀的學習、溝通、協調、談判和領導能力;  3. 本科以上會計、財務管理、金融或投資等相關專業;  4. 持有會計師相關資格證書;  5. 具備一定的英語閱讀、聽力、口語能力;  6. 服從集團外派者優先考慮(外派地點:福建省內)。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科

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    • 用餐補貼
    商業地產 | 50-99人
    發布于 06-09
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    1、財務分析:負責研究、分析、指導業務板塊各類流程;負責各業務板塊成本費用分析,成本費用管控目標制定及管控跟蹤; 負責針對各業務板塊管理訴求,定期編制財務分析報告,提出有效財務管理建議。? 2、業務支持:負責協助推進各業務板塊新拓項目、籌開項目的財稅支持; 協助完成各類資產收購、處置事宜,提供財稅風險把控及支持;跟蹤負責下屬單位應收款管理、訴訟管理。 ?3、內控管理:協助制定年度內控審計計劃;組織開展事業部及其下屬單位財務自查、財務巡查;組織參與事業部及其下屬單位的各類內控審計工作;負責跟進內控審計問題的整改意見落實。
  • 北京 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷; 2、具有2年以上財務負責人工作經驗,8年以上5年星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 財務部經理

    1.4萬-1.6萬
    麗水 | 10年以上 | 本科

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    • 包吃住
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    • 年終獎金
    • 店齡津貼
    • 高溫費
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-08
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    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向總經理提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,具有10年以上財務管理經驗或8年以上四星級及以上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務經理

    8千-1.2萬
    黔南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 05-08
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    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷,具有10年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 重慶-璧山區 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 定期體檢
    • 通訊補貼
    • 定期團建
    • 節日禮物
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-25
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    主要職責:? 1、制定并實施集團公司國內外整體財務戰略、財務政策和管理制度,確保財務體系的規范化、高效化運作。? 2、負責集團的財務規劃、預算管理、成本控制、資金管理、會計核算和財務分析工作,提供及時、準確、全面的財務報告和管理信息。? 3、建立健全集團的內部控制體系,有效防范和化解財務風險。 4、負責集團的稅務籌劃和管理,確保稅務合規并優化稅務成本。? 5、參與集團的重大投資、融資決策,提供專業的財務分析和建議。? 6、具備極強協調溝通能力,負責與銀行、證券機構、會計師事務所、稅務機關等外部機構的溝通與協調,維護良好的合作關系。? 7、參與集團的戰略規劃和經營決策,從財務角度提供支持和建議。? 8、領導和管理財務團隊,負責團隊建設、人才培養和績效考核。 ?9、根據公司發展需要,完成其他相關的財務管理工作。? ?任職要求:? 1、本科及以上學歷,會計、財務管理或相關專業畢業,持有高級會計師專業資格證,具備較強的會計實務、投資風險、融資資源及稅籌管理經驗。? 2、5年以上酒店行業或多元化集團(酒店、地產、商業等)同等管理崗位經驗。? 3、熟悉國內外會計準則、財務管理、稅務法規、審計流程和資本市場運作。? 4、具備優秀的領導能力、溝通協調能力和團隊管理能力,能夠承受較強的工作壓力。? 5、熟練使用財務軟件和辦公軟件。
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