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Job Responsibilities / 崗位職責 Strategic Financial Leadership: Develop and execute financial strategies aligned with hotel goals, ensuring profitability and sustainable growth.財務戰略領導力: 制定并執行符合酒店目標的財務戰略，確保盈利能力和可持續發展。 Budgeting & Forecasting: Oversee annual budgeting, financial forecasting, and variance analysis to optimize resource allocation.預算與預測: 監督年度預算編制、財務預測及差異分析，優化資源配置。 Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly financial statements, KPIs, and performance reports for senior management and stakeholders.財務報告: 編制準確的月度/季度財務報表、關鍵績效指標及管理層報告，供高管和利益相關者審閱。 Compliance & Risk Management: Ensure adherence to financial regulations, tax laws, and internal controls. Mitigate financial risks.合規與風險管理: 確保符合財務法規、稅法及內部控制要求，降低財務風險。 Team Management: Lead and mentor finance teams (e.g., accounting, payroll, procurement) to achieve operational excellence.團隊管理: 領導并指導財務團隊（如會計、薪資、采購）實現卓越運營。 Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage working capital, and optimize cash flow to support daily operations.現金流管理: 監控資金流動性，管理營運資本，優化現金流以支持日常運營。 Audit Coordination: Liaise with internal/external auditors to ensure timely and compliant audit processes.審計協調: 對接內外部審計機構，確保審計流程及時合規。 Cost Control & Revenue Optimization: Identify cost-saving opportunities and collaborate with departments to enhance revenue streams.成本控制與收入優化: 識別降本機會，協同部門提升收入。 Technology Integration: Oversee financial systems (e.g., ERP, PMS) to improve efficiency and data accuracy.技術整合: 管理財務系統（如ERP、酒店管理系統），提升效率與數據準確性。 Stakeholder Collaboration: Partner with GM, department heads, and owners to align financial plans with business objectives.利益相關者協作: 與總經理、部門負責人及業主合作，確保財務計劃與業務目標一致。 Qualifications / 任職需求 Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; MBA/CPA/CMA preferred.教育背景: 財務、會計或相關專業本科；MBA/注冊會計師/注冊管理會計師優先。 Experience: 10+ years in finance, including 5+ years in hospitality; prior experience in international hotel chains is a plus.工作經驗: 10年以上財務經驗，5年以上酒店行業經驗；有國際連鎖酒店經驗者優先。 Technical Skills: Proficiency in financial software (e.g., Oracle, SAP), advanced Excel, and data analytics tools (Power BI, Tableau).專業技能: 熟練使用財務軟件（如Oracle、SAP）、高級Excel及數據分析工具（Power BI、Tableau）。 Industry Knowledge: Deep understanding of hotel operations, revenue management, and hospitality accounting standards.行業知識: 熟悉酒店運營、收益管理及酒店業會計準則。 Leadership: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results in a fast-paced environment.領導力: 具備跨部門團隊管理經驗，能在快節奏環境中達成目標。 Communication: Excellent bilingual (English + local language) skills for stakeholder engagement.溝通能力: 優秀的中英文雙語能力，便于與利益相關者溝通。 Certifications: CPA, CMA, or equivalent credentials preferred.證書要求: 注冊會計師、注冊管理會計師或同等資質優先。 Ethics & Integrity: High ethical standards with a commitment to transparency and accountability.職業道德: 恪守職業道德，堅持透明與問責原則。 Adaptability: Ability to navigate industry challenges (e.g., seasonality, market fluctuations).適應能力: 能應對行業挑戰（如季節性波動、市場變化）。 Visionary Mindset: Strategic thinker with innovative approaches to financial problem-solving.戰略思維: 具備戰略眼光，能以創新方法解決財務問題。

職責義務： 1.?????? 核實和審計所有酒店資產負債。 2.?????? 確保建立信貸政策及收款流程。 3.?????? 確保維護有關的會計記錄和所有的費用被有效記錄且被有效控制。 4.?????? 審查和確保適采購流程被有效確認，且在正確的科目及預算下被記錄。 5.?????? 維持內部控制制度和程序，并審計所有賬戶，記錄和交易。 6.?????? 按照審計要點，審計所有現金及現金項目。 7.?????? 審查所有內部和外部審計報告。需要被審計的要點被記錄，且提交報告，并有行動計劃。 8.?????? 協助總經理結合酒店當地的實際規定及需求，編制酒店標準作業程序。 9.?????? 負責維護所需的牌照及許可證，與政府保持良好的關系。 10.??? 確保所有的關鍵控制程序，包括客戶保險箱和貴重物品的保管管理流程。 11.??? 熟知管理協議所有條款，并確保所有的條款和條件得到遵守。 12.?????? 簽訂的所有合同需財務總監同意，包括銷售合同，確保所有合同條款滿足當地法律，管理合同及合作條款的要求。 13.?????? 確保所有會計人員知曉對應的崗位職責，鼓勵員工交叉培訓，更多的了解電腦操作，財務知識，為員工提供更好的職業發展平臺。 14.?????? 不定期進行薪資審計，包括核實簽名、薪資代碼、其它等信息。 15.?????? 確保在薪酬發放前核實薪酬簽注、任何薪酬變更情況確保無誤。 16.??????完成上級交待的其它任務。 17.??????遵守所有酒店政策和流程。 專業知識技能： 1.???????深入了解會計原則和程序 2.??????同時了解編制年度預算和控制 3.??????了解萬豪集團財務管理政策 4.?????有準備和分析財政報告或損益表和評論的能力 5.??????有編寫有關報告管理的要求的能力 6.?????有能力解決業務和人事的問題 7.有能力提供酒店管理指導和咨詢，財務和會計事項

1. Financial Accounting & Control - Best practice financial accounting processes in a robust control environment. 財務會計和控制 - 在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程。 2. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求。 3. Where applicable the above must include the accounts for Hilton International’s branch or subsidiary. 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 4. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts. 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債. 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節。 5. Ensure compliance with the management agreement with Hilton International, and any Owner / Lease agreement. 確認遵循希爾頓國際的管理協議,以及所有業主/租賃協議。 6. Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責

作為財務總監，您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人，與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作： 員工團隊 管理日常工作，確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋，發展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發展目標，積極認可優秀表現 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境，促進團隊的健康發展，通過加強各部門之間的聯系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發現運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節，并監督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協議） 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗，至少一年財務總監或類似管理職位經驗，或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定；處理工資支付；執行資產管理職責；提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節； 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議； 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、 維持每月進行這些調節的依據； 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持 【崗位要求】 1、至少3年同崗位工作經驗

Job Summary: Functions as the property’s strategic financial businessleader. The position champions, develops and implementsproperty-wide strategies that deliver products and services to meet or exceedthe needs and expectations of the brand’s target customer and propertyemployees. The position provides the financial expertise to enablethe successful implementation of the brand service strategy and brandinitiatives while maximizing the return on investment. ?In addition, creates and executes a businessplan that is aligned with the property and brand’s business strategy andfocuses on the execution of financial and accounting activities and thedelivery of desirable financial results. Duties &Responsibilities: Engaging in Strategic Planning and Decision Making Leading Finance & Accounting Teams Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals Managing Projects and Policies Managing and Conducting Human Resource Activities Job Knowledge/Skills: Strong supervisory & leadership skills Well developed business acumen At least 3 years working experience as Finance Controller in? International Hospitality Group.

財務回報： 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發現運營與財務問題，推廣有效舉措擴大財務回報。 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門領導節約成本、增加產能。 對非經常開支項目在分配資金之前先分析投資回報，并在項目結束時判斷是否達到預期收益目標。 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等方式使現金流最大化。 審查酒店各項服務定價，向總經理推薦定價策略；參加銷售策略會議。 員工團隊： 處理員工日常事務，計劃并分配工作，為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現優異之處予以認可。 為酒店財務和會計部門員工提供教育、培訓，并予以適當鼓勵，促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。指導酒店員工了解決策對盈利的影響。 通過與主要部門領導進行日常溝通和協作促進團隊合作、提高服務質量。 賓客體驗： 迅速、友好地對賓客提出的要求予以回應。跟進問題解決情況，確保賓客滿意。 通過確保酒店會計業務可有效支持其他部門，并通過靈活支付方式（如信用卡系統、客房收費）、庫存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的入住體驗。 企業責任： 根據公司政策和操作流程執行并維護可行的會計操作。 開發并執行財務控制流程和系統；維護記錄以供內部和外部審計使用；確保在工作中遵守政府法規、合約協議。 加入受本地認可的專業與行業組織 管理酒店合同（如：供應商租約和/或服務協議）。 完成其它分配的任務?？赡苄枰獡沃蛋嘟浝?責任范圍 此崗位是提供綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務會計部門的最高職位。通常需要監管其他出納和會計，并全權管理所有財務會計事務，包括應付賬款、應收賬款、信貸業務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 財務或會計專業學士及以上學歷或同等學歷，4到8年酒店會計或審計經驗，并至少有1年助理財務管理或同等主管崗位經驗，或具備其它同等學歷及相關工作經驗。具備相關會計管理知識，如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定；處理工資支付；執行資產管理職責；根據需求或要求提供業務預測，進行置換分析，制定政府報告，進行納稅申報等。優先考慮具有專業會計或財務職稱或證書的人員。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優先。

1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負責財務人員的招聘、解聘、培訓、工作分配、管理、提升、薪資水平建議，包括加薪、工作時間，日常行為和標準。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當的財務管控，編制可信的會計記錄和財務數據，供運營管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運營遵守酒店管理合同、當地法規或財政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時上交酒店要求的報告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實行適當的內部管控制度，以最低成本管理酒店資產和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當地法規要求，按時出具財務報告和統計數字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發布的所有標準操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進口、貨幣兌換、稅務注冊和酒店運營相關執照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起，確保地方稅務事宜得到妥善處理，包括營業稅、公司所得稅、個人所得稅的節稅、適當減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規劃并管理現金流動。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購程序，確保所購物品具有高性價比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔任授權鑒名人，確保折讓，調整，請購單，支票和其他文件得到相應批準。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購買適當保險。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進行內部審計，以確保運營遵從酒店政策與程序，提高酒店的財務管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運營遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財務制度維持適當的與信息系統管理有關的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開展財務人員培訓、職業發展和繼任計劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件，全力配合外部審計師作年度外部審計。

1. 全面負責各項財務工作，準備相關預算，報告等工作。作為管理人員，對財務、行政及法規方面提出意見及建議。按照公司要求準備財務報告并提供經營趨勢分析，弱點分析及應采取的正確措施。 2. 保證執行由萬達總部設計的內部控制系統以及中國政府的相關法規。保證按萬達的標準保存和登記帳簿 3. 培訓本地員工以增長他們的知識。 4. 度預算，和實際結果比較，并分析原由。準備現金資金流量計劃，包括現金管理計劃。 5. 完成公司領導交辦的其他工作。

崗位職責/職位描述 作為財務及業務支持總監，您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人，與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作： 一、員工團隊： 1、管理日常工作，確保合理規劃和分配任務 2、通過指導和反饋，發展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發展目標，積極認可優秀表現 3、為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 4、指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 5、營造良好的工作環境，促進團隊的健康發展，通過加強各部門之間的聯系，塑造團隊合作意識 二、賓客體驗： 1、幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協助，您應該熱情地提供幫助 2、確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 三、財務回報： 1、通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發現運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 2、制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 3、確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節，并監督信貸擴展流程，催收過期賬款 4、審查酒店定價，向總經理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 5、管理應付賬款，平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 6、針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 7、通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 四、企業責任： 1、根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 2、確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 3、參與在本地廣受認可的專業與行業組織 4、管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協議） 我們對您的要求： 1、會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 2、有4-8年的公司或酒店財務經驗，至少一年財務總監或類似管理職位經驗，或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 3、具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定；處理工資支付；執行資產管理職責；提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 4、具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 5、能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

負責酒店事業部（旗下3家酒店）的財務部統籌管理工作，基于公司的業務發展戰略，建立和維護各類關系，包括不限于銀行、基金、信托、合作企業等金融機構、合作方及資方，助力公司經營目標的達成，維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務： Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出； 對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.

1. 財務總監向財務副總裁匯報，協助總經理工作并適時向總經理建議，按照集團規定及總經理批準的酒店政策，監督酒店各部門的各項財務相關工作。 2. 為財務報表提供必要的數據及財務報告，準確的維護財務系統與行政流程，進而有效地管理酒店資產。 3. 按照集團的規定維護財務記錄并及時地提供財務報表與財務報告。 4. 遵守法律與財務政策。 5. 根據集團指導制定年度預算并推動各項預算的達成。 6. 確保財務和其他相關部門按照營運流程和公司規定進行操作，并依據操作中發現的問題對流程及時修正。 7. 確認固定資產的采購授權遵守資本支出的預算，并進行審批。 8. 作為酒店的保險管理員，確保所有保險政策記錄并按變動定期更新，并確保酒店的各項意外是否有相關的保險，然后按照保險政策進行備案，并根據政策最大化保證酒店利益。 9. 監督及管理酒店的日常財務運作，保證財務及資金安全，規避風險。 10. 完成財務負責人及酒店行政委員會成員的其他相關工作。

1、作為財務總監，應該根據雅高集團的戰略要求以及標準，負責財務部的高效運作，確保財務部門有序順利的開展工作，保持標準的雅高財務管理要求。 2、這個職位將為總經理和酒店團隊提供財務支持，建議和專業建議，從而實現酒店價值最大化，發揮有質量的酒店財務職能運作的作用。 3、負責制定酒店預算預測（包括投資預算及運營預算），并記錄月度預算差異。 4、協同總經理對酒店管理體系及經營預測體系進行維護。 5、應依照統一標準對所有財務報告進行管理，并維持財務流程的標準化。 6、在國際品牌酒店擁有至少3年財務總監或至少3年大型酒店的財務經理職位的工作經驗。 7、有戰略性思維，能從長遠的角度制定有效的目標，方向以及考慮優先事項的執行能力。 8、較強的溝通和談判能力（包含和各級內部管理層以及外部客戶）。 9、具備財務和運營分析能力（運營業務分析）。 10、有能力對各種狀況進行評估并作出正確的決定。

崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4. 在規劃和執行戰略方案，預算和 KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導. 5. 確保提供具有時效性的現金流量預測，通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產生最大效益。 6. 與業主進行交流，保持良好的關系，并在必要時出席工作會議。 7.采用充分有效的內部控制措施以確保正確的付款審批權限。 8.進行月度檢查和測試，確保所有部門按照要求遵守相關的工作規程。 9.審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品。 10.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 11.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2.具有2年以上財務負責人工作經驗，2年以上四星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 5.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括預算編制、成本控制、資金管理及財務分析等，確保財務運作合規高效。 2、監督并優化酒店財務流程，完善內部控制體系，防范財務風險，確保財務數據的準確性和及時性。 3、負責編制月度、季度及年度財務報表，提供財務分析報告，為管理層決策提供數據支持。 4、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保稅務申報及審計工作的順利完成。 5、參與酒店經營戰略的制定，協助管理層進行投資、融資及成本控制等財務規劃。 6、指導并培訓財務團隊，提升團隊專業能力，確保部門工作目標的達成。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融或相關專業，持有中級會計師及以上職稱。 2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上酒店行業或相關服務業財務高管經驗。 3、精通國家財稅法規及會計準則，熟悉酒店行業財務管理特點及業務流程。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金管控能力，能獨立完成財務戰略規劃。 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據處理能力。 6、責任心強，具備良好的溝通協調能力和團隊管理經驗，能承受高強度工作壓力。 有國際品牌同崗位工作經驗優先。

1.制定并執行酒店財務策略和計劃，確保財務目標的實現 2.監督財務管理流程，確保規范、準確、合法 3.管理酒店預算和成本控制，實現成本效益最大化 4.領導財務團隊，進行日常財務工作處理及報表 5.審查各項開支，確保資金使用合理、安全 6.定期進行財務分析，為酒店決策提供數據支持

崗位職責： 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 7.對各項經營數據進行整理并分析，給酒店總經理的經營指導提供數據支撐。?? 崗位要求： 1.財務管理、會計、金融、審計學等相關專業、本科及以上學歷，具備中級會計師及以上職稱。 2.具有3年以上五星級酒店財務總監工作經驗或5年以上財務經理管理崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用相關財務軟件。 5.特別要求：40周歲以下，本科及以上學歷，中級職稱。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗，8年以上高星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有8年以上財務負責人工作經驗，10年以上星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式；有萬達酒店工作經驗者優先考慮。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)協助戰略計劃，預算和目標項目的執行并提供財務指導。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances 有最新的現金流量計劃，通過控制倉庫，信貸，應收款，支付，存款和匯款使酒店現金流量最大化。 Ensure excess cash is managed to maximize earning potential 控制現金的過度使用，使潛在收入最大化。 Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year 展望未來月份，為當年剩下月份做預算。 Prepares monthly position of actual results against budget, analyse results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget 根據預算準備每月報表，并推薦給行政委員會，與預算要求一致。 Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager 為總經理提供統一的季度職位評估。 Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 提供展望和預測信息，作為運作部門最新管理工具。 Implement and review financial controls and policies 審核并執行財務控制和政策。 Communicate with HUAYU LVYE 與華宇旅業交流。 Analyse financial and management reports 分析財務和管理報告。 Design internal reporting systems required by the department and hotel 根據部門和酒店需要，設計內部報告系統。 Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per HUAYU group Policies and Procedures 根據華宇集團政策和程序，評估現有適合財會程序和電腦系統的內部控制措施。 Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures 使用足夠的內外部控制程序，確保支付憑證的正確授權。 Manage internal and external audits when they occur 控制內外部審計。 Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 向管理層提供行政支持，提供政策執行，商業建議和運作支持。 Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 與其他部門協調，了解培訓需求，發展正式培訓計劃,為財會和運作員工提供培訓。 Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation 提升有潛力的員工或在財會運作內部做出職位調整。 Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations 具備酒店運作的法律知識，懂得本地法律和規章制度。 Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records 提供保管，包括正確儲存，所有合同，出租及其他財務報告。 Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval 跟進所有資金費用，確保與原始憑證和批準一致。

崗位職責： 1、負責酒店財務部的日常管理工作，督導財務部的業務操作； 2、協助起草企業各項財務管理制度，并監督檢査落實各有關制度； 3、熟悉掌握企業會計準則及本企業各項財務管理制度，及時根據財政部頒發的各項相關政策對本企業財務工作標準進行調整，確保企業經濟業務按國家法規和制度進行； 4、不定時對各種經濟合同的企業運營風險、工作流程管控點、企業預算的財務監控、資金管理等合規合理性進行稽査； 5、全面負責會計核算工作的組織、協調、管理工作，負責會計報表及各種收支報表的審核，及時向管理層、上級單位及外部財政、稅務等部門報送財務報表； 6、監督考核企業各部門的財務收支，資金使用和財務管理等計劃的執行情況及其效果，保護企業財產，維護財經紀律； 7、負責企業全面預算的編制、匯總、上報工作，全程監控預算的執行情況。對預算外重大收支項目，根據經營情況協調平衡，監控完成預算的措施，對執行中存在的問題提出改進意見； 8、通過各項經營指標的財務分析，定期向總經理如實反映企業經營活動和財務收支情況，正確及時提供管理信息，為企業管理層的經營管理決策提供依據； 9、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好公司的外匯管理工作； 10、協調財務部與各部門關系，并負責與財政、稅務、金融、保險等相關機構的聯系，及時了解財政、稅務及外匯的動向，與財務部各相關機構保持良好關系； 11、負責接待、配合外部審計工作； 12、完成上級交辦的其他工作任務； 任職資格： 1、45歲以內，全日制本科及以上學歷；財務相關專業及財務相關等級證書； 2、10年以上5星級品牌酒店相關崗位工作經驗；如具備5星級連鎖品牌酒店區域或集團財務管理經驗的候選人優先考慮； 3、具有豐富的財務管理、營運分析、成本控制、企業內控的經驗和技巧； 4、熟練使用辦公軟件及品牌酒店專業財務系統； 5、工作細致、嚴謹，具有一定的工作熱情、責任感和職業操守； 6、良好中文書寫和口頭表達能力，優秀的溝通、分析能力，對公司忠誠度高；

崗位指責： 1、嚴格執行《會計法》等有關財經法規，健全財務管理制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告。 2、組織財會人員做好會計核算，準確、及時、完整的錄賬、算賬、報賬，及時出具準確無誤的財務報告。 3、監督酒店內部各個環節的財務收支情況，做好資金管理，確保資金回籠及時、順暢，保證日常合理開支的正常供給。 4、嚴格管控成本費用開支，認真執行成本、物資審批權限和費用報銷制度。 5、協助財務總監編制各項財務計劃，做好管轄范圍的協調工作及突發性事件的處理。 6、督促本部門員工保管好酒店的賬冊、報表憑證、原始單據以及其它有關財務方面的合同、協議、文件、資料。 任職資格：? 1、 大專以上學歷、五年以上酒店財務經理工作經驗，有助理會計師及以上職稱優先。? 2、 熟悉酒店財務管理流程和運作模式，有良好的社交和溝通能力。? 3、 掌握日常辦公軟件使用，熟練掌握國際財務管理公司財務軟件。? 4、 具有良好的敬業精神和職業道德操守。

【崗位職責】 1、根據集團戰略，制定酒店年度財務計劃及中長期預算，支持管理層決策；分析福建區域市場趨勢，為產品定價及成本控制提供數據支持。 2、監控酒店收入、成本及利潤關鍵指標（如RevPAR、GOP），定期提交經營分析報告；預測現金流、投資回報率，優化資源分配。 3、主導編制符合酒店所在地法規及集團的財務報表（如P&L、資產負債表）。確保月度、季度及年度財務報告按時提交至集團總部，并滿足審計要求。 4、建立并完善內控體系，確保采購、收付款、庫存管理等流程合規；配合內外部審計，確保酒店運營符合集團政策及當地法規。 5、領導財務部（含會計、成本控制、采購等崗位），制定績效考核標準，培養高績效團隊。定期組織財務技能培訓（如系統操作、稅務新政解讀）。 6、與運營部門協作優化成本結構（如能源消耗、人力成本）；支持市場銷售部制定定價策略，提升收益管理水平。 7、完成管理層其他工作安排。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗，3年以上5星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。 7、具備籌備酒店工作經驗優先。

主要職責： 1、協助財務總監督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督； 2、協助財務總監督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督； 3、協助財務總監審核酒店擬定的年度財務預算方案、資金使用和調度計劃、籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案； 4、協助財務總監對酒店重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督； 5、協助財務總監審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。共同對財務報表赫爾報告的質量負責。 任職資格： 1、具備兩年及以上國際品牌酒店同崗位工作經驗； 2、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識； 3、具備良好的溝通表達和團隊管理能力。