伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 蘇州 | 10年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 商業醫療保險
    • 帶薪病假
    • 額外福利假期
    • 節日禮物
    • 提供免費咖啡
    • 周五休閑酒會
    • 工作周年福利
    • 崗位晉升
    • 國際化氛圍
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務報告,財務分析與運營支持: ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責會計入賬,稅收,財務報告,財務分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業務單元的財務數據,識別收入增長與成本優化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監控關鍵財務指標(如RevPAR、GOP、現金流等),提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導裸心項目年度財務審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預算與預測管理: ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導年度預算編制,確保與戰略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預算執行情況,分析偏差并提出調整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升: ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協助集團總部及各業務單元控制運營成本,優化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優化,提升財務與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業務合作與溝通: ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業務單元緊密合作,提供財務支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估,提供財務可行性分析與風險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務合規與風險管理: ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務活動符合公司政策及法律法規。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務風險,提出應對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責: ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數據報告的能力。候選人需要有自我激勵能力,在裸心集團的快速發展中有開發創新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業務的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導向 ???????????Adaptability? 適應性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關崗位工作經驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務系統的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友,金蝶或SAP等ERP系統經驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節奏的環境中獨立工作。
  • 西安 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities / 崗位職責 Strategic Financial Leadership: Develop and execute financial strategies aligned with hotel goals, ensuring profitability and sustainable growth.財務戰略領導力: 制定并執行符合酒店目標的財務戰略,確保盈利能力和可持續發展。 Budgeting & Forecasting: Oversee annual budgeting, financial forecasting, and variance analysis to optimize resource allocation.預算與預測: 監督年度預算編制、財務預測及差異分析,優化資源配置。 Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly financial statements, KPIs, and performance reports for senior management and stakeholders.財務報告: 編制準確的月度/季度財務報表、關鍵績效指標及管理層報告,供高管和利益相關者審閱。 Compliance & Risk Management: Ensure adherence to financial regulations, tax laws, and internal controls. Mitigate financial risks.合規與風險管理: 確保符合財務法規、稅法及內部控制要求,降低財務風險。 Team Management: Lead and mentor finance teams (e.g., accounting, payroll, procurement) to achieve operational excellence.團隊管理: 領導并指導財務團隊(如會計、薪資、采購)實現卓越運營。 Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage working capital, and optimize cash flow to support daily operations.現金流管理: 監控資金流動性,管理營運資本,優化現金流以支持日常運營。 Audit Coordination: Liaise with internal/external auditors to ensure timely and compliant audit processes.審計協調: 對接內外部審計機構,確保審計流程及時合規。 Cost Control & Revenue Optimization: Identify cost-saving opportunities and collaborate with departments to enhance revenue streams.成本控制與收入優化: 識別降本機會,協同部門提升收入。 Technology Integration: Oversee financial systems (e.g., ERP, PMS) to improve efficiency and data accuracy.技術整合: 管理財務系統(如ERP、酒店管理系統),提升效率與數據準確性。 Stakeholder Collaboration: Partner with GM, department heads, and owners to align financial plans with business objectives.利益相關者協作: 與總經理、部門負責人及業主合作,確保財務計劃與業務目標一致。 Qualifications / 任職需求 Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; MBA/CPA/CMA preferred.教育背景: 財務、會計或相關專業本科;MBA/注冊會計師/注冊管理會計師優先。 Experience: 10+ years in finance, including 5+ years in hospitality; prior experience in international hotel chains is a plus.工作經驗: 10年以上財務經驗,5年以上酒店行業經驗;有國際連鎖酒店經驗者優先。 Technical Skills: Proficiency in financial software (e.g., Oracle, SAP), advanced Excel, and data analytics tools (Power BI, Tableau).專業技能: 熟練使用財務軟件(如Oracle、SAP)、高級Excel及數據分析工具(Power BI、Tableau)。 Industry Knowledge: Deep understanding of hotel operations, revenue management, and hospitality accounting standards.行業知識: 熟悉酒店運營、收益管理及酒店業會計準則。 Leadership: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results in a fast-paced environment.領導力: 具備跨部門團隊管理經驗,能在快節奏環境中達成目標。 Communication: Excellent bilingual (English + local language) skills for stakeholder engagement.溝通能力: 優秀的中英文雙語能力,便于與利益相關者溝通。 Certifications: CPA, CMA, or equivalent credentials preferred.證書要求: 注冊會計師、注冊管理會計師或同等資質優先。 Ethics & Integrity: High ethical standards with a commitment to transparency and accountability.職業道德: 恪守職業道德,堅持透明與問責原則。 Adaptability: Ability to navigate industry challenges (e.g., seasonality, market fluctuations).適應能力: 能應對行業挑戰(如季節性波動、市場變化)。 Visionary Mindset: Strategic thinker with innovative approaches to financial problem-solving.戰略思維: 具備戰略眼光,能以創新方法解決財務問題。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責義務: 1.?????? 核實和審計所有酒店資產負債。 2.?????? 確保建立信貸政策及收款流程。 3.?????? 確保維護有關的會計記錄和所有的費用被有效記錄且被有效控制。 4.?????? 審查和確保適采購流程被有效確認,且在正確的科目及預算下被記錄。 5.?????? 維持內部控制制度和程序,并審計所有賬戶,記錄和交易。 6.?????? 按照審計要點,審計所有現金及現金項目。 7.?????? 審查所有內部和外部審計報告。需要被審計的要點被記錄,且提交報告,并有行動計劃。 8.?????? 協助總經理結合酒店當地的實際規定及需求,編制酒店標準作業程序。 9.?????? 負責維護所需的牌照及許可證,與政府保持良好的關系。 10.??? 確保所有的關鍵控制程序,包括客戶保險箱和貴重物品的保管管理流程。 11.??? 熟知管理協議所有條款,并確保所有的條款和條件得到遵守。 12.?????? 簽訂的所有合同需財務總監同意,包括銷售合同,確保所有合同條款滿足當地法律,管理合同及合作條款的要求。 13.?????? 確保所有會計人員知曉對應的崗位職責,鼓勵員工交叉培訓,更多的了解電腦操作,財務知識,為員工提供更好的職業發展平臺。 14.?????? 不定期進行薪資審計,包括核實簽名、薪資代碼、其它等信息。 15.?????? 確保在薪酬發放前核實薪酬簽注、任何薪酬變更情況確保無誤。 16.??????完成上級交待的其它任務。 17.??????遵守所有酒店政策和流程。 專業知識技能: 1.???????深入了解會計原則和程序 2.??????同時了解編制年度預算和控制 3.??????了解萬豪集團財務管理政策 4.?????有準備和分析財政報告或損益表和評論的能力 5.??????有編寫有關報告管理的要求的能力 6.?????有能力解決業務和人事的問題 7.有能力提供酒店管理指導和咨詢,財務和會計事項
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    財務回報: 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務問題,推廣有效舉措擴大財務回報。 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門領導節約成本、增加產能。 對非經常開支項目在分配資金之前先分析投資回報,并在項目結束時判斷是否達到預期收益目標。 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等方式使現金流最大化。 審查酒店各項服務定價,向總經理推薦定價策略;參加銷售策略會議。 員工團隊: 處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現優異之處予以認可。 為酒店財務和會計部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。指導酒店員工了解決策對盈利的影響。 通過與主要部門領導進行日常溝通和協作促進團隊合作、提高服務質量。 賓客體驗: 迅速、友好地對賓客提出的要求予以回應。跟進問題解決情況,確保賓客滿意。 通過確保酒店會計業務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的入住體驗。 企業責任: 根據公司政策和操作流程執行并維護可行的會計操作。 開發并執行財務控制流程和系統;維護記錄以供內部和外部審計使用;確保在工作中遵守政府法規、合約協議。 加入受本地認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租約和/或服務協議)。 完成其它分配的任務。可能需要擔任值班經理 責任范圍 此崗位是提供綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務會計部門的最高職位。通常需要監管其他出納和會計,并全權管理所有財務會計事務,包括應付賬款、應收賬款、信貸業務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 財務或會計專業學士及以上學歷或同等學歷,4到8年酒店會計或審計經驗,并至少有1年助理財務管理或同等主管崗位經驗,或具備其它同等學歷及相關工作經驗。具備相關會計管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;根據需求或要求提供業務預測,進行置換分析,制定政府報告,進行納稅申報等。優先考慮具有專業會計或財務職稱或證書的人員。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優先。
  • 西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節; 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議; 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、 維持每月進行這些調節的依據; 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持,為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持 【崗位要求】 1、至少3年同崗位工作經驗
  • 三亞 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎金
    • 一流工作環境
    • 眾多外派機會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Job Summary: Functions as the property’s strategic financial businessleader. The position champions, develops and implementsproperty-wide strategies that deliver products and services to meet or exceedthe needs and expectations of the brand’s target customer and propertyemployees. The position provides the financial expertise to enablethe successful implementation of the brand service strategy and brandinitiatives while maximizing the return on investment. ?In addition, creates and executes a businessplan that is aligned with the property and brand’s business strategy andfocuses on the execution of financial and accounting activities and thedelivery of desirable financial results. Duties &Responsibilities: Engaging in Strategic Planning and Decision Making Leading Finance & Accounting Teams Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals Managing Projects and Policies Managing and Conducting Human Resource Activities Job Knowledge/Skills: Strong supervisory & leadership skills Well developed business acumen At least 3 years working experience as Finance Controller in? International Hospitality Group.
  • 財務總監

    2萬-3萬
    全國 | 經驗不限 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 職業發展計劃
    • 員工活動
    • 免費工作餐
    • 入職培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定酒店的財務規劃和年度預算,包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等,并確保預算的執行和控制; 2、與各部門協調,收集信息,制定準確的預算計劃,監控預算執行情況,及時調整和糾正必要的行動; 3、負責編制和提交準確的財務報告,包括利潤表、資產負債表、現金流量表等,以及財務陳述和財務指標分析; 4、對酒店的財務狀況進行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據和參考; 5、建立健全酒店內部財會管理制度,保證投資者權益不受侵犯,確保財務數據的準確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度,保持符合相關法規和準則; 7、負責酒店的資金管理,包括流動資金的管理、預測和規劃,確保酒店的日常運營和發展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風險,制定風險管理策略,設立和維護內部控制制度,確保財務活動的合規性和透明性; 9、負責管理酒店的稅務事務,確保遵守相關稅法法規,及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃,優化稅務結構,降低稅務成本; 10、作為酒店管理層的財務顧問,為酒店運營提供財務和經濟方面的建議和支持。參與戰略決策,評估和分析新業務機會,提供財務預測和投資決策; 11、負責財務管理團隊的搭建和管理,包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作,促進協作和信息共享,確保財務工作的順利進行; 12、根據酒店的整體戰略和管理層的要求,完成其他與財務管理相關的工作。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業,本科及以上學歷; 2、具有三年以上財務負責人工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、熟練運用財務軟件; 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力; 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1. Financial Accounting & Control - Best practice financial accounting processes in a robust control environment. 財務會計和控制 - 在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程。 2. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求。 3. Where applicable the above must include the accounts for Hilton International’s branch or subsidiary. 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 4. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts. 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債. 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節。 5. Ensure compliance with the management agreement with Hilton International, and any Owner / Lease agreement. 確認遵循希爾頓國際的管理協議,以及所有業主/租賃協議。 6. Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責
  • 上海-閔行區 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    作為財務總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作: 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 廣州 | 8年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責: 1.?制訂并建立集團酒店財務運營體系的財務制度、統一核算規范、統一核算方法等財務管理功能。主要包括開業前財務籌開工作的計劃與規范;開業后酒店財務管理與流程管理等。????????? 2.?建立酒店經營統一的經營預算、核算科目、內部收入管控制度。 建立正規準確的賬務處理和報表統計方法,并確保集團公司和業主的利益不受侵害。 3.?遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關的法律規定, 及時地準備、制作出公司所需財務和管理報告。 4.?協助成員酒店建立健全財務內部核算制度與規范、培訓與指導財務管理規章制度并監督落實。 5.?分別制訂集團各品牌成員酒店標準預算模板,并指導酒店的年度預算編訂工作。 6.?負責集團對成員酒店財務審計工作,遇總經理、財務總監等重要崗位離職,對離職人員進行離職審計。 7.?組織成員酒店財務負責人開展酒店月度、年度經營分析。 8.?負責收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經營分析、經營預測、營業統計、年度預算等報告,并提出審核意見。 9.?協助與指導成員酒店財務人員編制各種財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高經濟效益。 任職資格: 1.本科及以上學歷,具備全服務酒店財務總監任職經歷,有酒管公司財務任職經驗優先。 2.溝通能力強,有授課能力,英文可做工作語言。 3.能適應頻繁出差。
  • 全國 | 10年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰略計劃,預算和KPO(目標計劃)時,協助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執行和審查財務管理方法和規章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢,培訓員工履行崗位職責。
  • 財務總監

    2.2萬-2.8萬
    鄭州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 職業發展
    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    目前只考慮具有3年以上國際聯號酒店財務總監工作經驗,萬豪集團工作背景的候選人 崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷 2、具有3年以上財務負責人工作經驗,萬豪集團工作背景,國際聯號奢華品牌酒店經驗優先 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高
  • 財務總監

    2.2萬-2.8萬
    紹興 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.參與酒店先期籌備的財務方面的建設,建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統,組織編制財務報表,督導日常會計核算和酒店的經濟核算,確保財務工作符合國家財經法規以及公司財務管理制度要求。 2.負責本部門的團隊搭建,確定各級主管人員的崗位職責,分配工作任務,組織財會人員的培訓和考核,及時、準確地提供會計報表。 3.做好酒店籌備期及經營期的各項財政預算,包括經營計劃、資本支出、現金收支等計劃。 4.負責建立與完善成本控制體系,實現資源的優化配置,落實成本控制。 5.定期分析財務收支狀況,進行經濟活動分析,為酒店經營戰略的制定提供財務方面的依據。 6.負責組織公司的稅務處理等工作,協調處理與銀行、稅務、工商等政府部門的關系。 7.協調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系,保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。 8.定期召開財務人員會議,掌握工作中發生的各種情況,以便及時進行解決,完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 ? 1.具備財務總監所需的全面專業知識,包括財務管理、成本控制、預算編制、稅收籌劃等,熟悉企業內部控制、風險管理等相關法規,具備扎實的會計基礎知識。 2.掌握財務報表分析方法,能夠有效地為企業決策提供數據支持,具備一定的稅務籌劃能力。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務總監或相應職務,具有酒店開業籌備經驗,有奢華度假酒店財務管理經驗者優先,大專以上學歷。 語言能力 具有熟練的英語水平,能用英語進行運營和管理的交流
  • 蘇州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負責財務人員的招聘、解聘、培訓、工作分配、管理、提升、薪資水平建議,包括加薪、工作時間,日常行為和標準。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當的財務管控,編制可信的會計記錄和財務數據,供運營管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運營遵守酒店管理合同、當地法規或財政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時上交酒店要求的報告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實行適當的內部管控制度,以最低成本管理酒店資產和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當地法規要求,按時出具財務報告和統計數字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發布的所有標準操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進口、貨幣兌換、稅務注冊和酒店運營相關執照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起,確保地方稅務事宜得到妥善處理,包括營業稅、公司所得稅、個人所得稅的節稅、適當減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規劃并管理現金流動。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購程序,確保所購物品具有高性價比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔任授權鑒名人,確保折讓,調整,請購單,支票和其他文件得到相應批準。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購買適當保險。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進行內部審計,以確保運營遵從酒店政策與程序,提高酒店的財務管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運營遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財務制度維持適當的與信息系統管理有關的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開展財務人員培訓、職業發展和繼任計劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件,全力配合外部審計師作年度外部審計。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    管理公司運營中心財務總監: 1.? 制訂并建立集團酒店財務運營體系的財務制度、統一核算規范、統一核算方法等財務管理功能。主要包括開業前財務籌開工作的計劃與規范;開業后酒店財務管理與流程管理等。? ? ? ? ? ? ? ?? 2.? 建立酒店經營統一的經營預算、核算科目、內部收入管控制度。 建立正規準確的賬務處理和報表統計方法,并確保集團公司和業主的利益不受侵害。 3.? 遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關的法律規定, 及時地準備、制作出公司所需財務和管理報告。 4.? 協助成員酒店建立健全財務內部核算制度與規范、培訓與指導財務管理規章制度并監督落實。 5.? 分別制訂集團各品牌成員酒店標準預算模板,并指導酒店的年度預算編訂工作。 6.? 負責集團對成員酒店財務審計工作,遇總經理、財務總監等重要崗位離職,對離職人員進行離職審計。 7.? 組織成員酒店財務負責人開展酒店月度、年度經營分析。 8.? 負責收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經營分析、經營預測、營業統計、年度預算等報告,并提出審核意見。 9.? 協助與指導成員酒店財務人員編制各種財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高經濟效益。 給予成員酒店財務負責人各項財務業務支持,通過規范要求與培訓使其在財務籌開與經營的各項財務工作嚴格執行集團公司的統一標準。
  • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    負責酒店事業部(旗下3家酒店)的財務部統籌管理工作,基于公司的業務發展戰略,建立和維護各類關系,包括不限于銀行、基金、信托、合作企業等金融機構、合作方及資方,助力公司經營目標的達成,維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出; 對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 西雙版納州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1. 全面負責各項財務工作,準備相關預算,報告等工作。作為管理人員,對財務、行政及法規方面提出意見及建議。按照公司要求準備財務報告并提供經營趨勢分析,弱點分析及應采取的正確措施。 2. 保證執行由萬達總部設計的內部控制系統以及中國政府的相關法規。保證按萬達的標準保存和登記帳簿 3. 培訓本地員工以增長他們的知識。 4. 度預算,和實際結果比較,并分析原由。準備現金資金流量計劃,包括現金管理計劃。 5. 完成公司領導交辦的其他工作。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 五天八小時
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 公寓式員工宿
    • 自助餐食堂
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經驗; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
  • 財務總監

    1.8萬-2.5萬
    西安 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責描述: 作為財務總監應通過管理與領導一個團隊使其能夠對酒店所有收益、費用以及資產進行管理。其職責主要是管理酒店賬目并對保證人事方面進行行政管理。 財務方面的職責包括內部控制及對外支出的詳細記錄,并保證處理過程中的高度正直性以及誠實性。所有財務相關事宜都應遵守酒店對內對外制度及當地法律法規。 主要職責: 一、預算管理 1.根據酒店運營標準制定并管理預算 2. 管理開業籌備階段的投資費用以及初始運營費用的預算執行(如室內裝修、設備采購、用品購買等方面) 二、財務報告與分析 1.建立財務報告體系并確保符合會計標準 2.進行財務分析,為運營成果評估和經營決策提供支持 3. 編寫并分析與酒店開業籌備相關的財務報告 4.制定并分析年度計劃 三、資金管理 1.制定并執行資金籌集戰略 2.構建穩定的資金管理系統 3.管理酒店開業籌備階段的資金及運營 四、稅務及法規合規 1.審查酒店相關稅務和法規,并建立合規體系 2.運行內部控制和風險管理系統 任職資格: 一、學歷情況 經營、財務相關專業本科及以上學歷 二、工作經歷 1.在中國至少擁有3年以上財務總監工作經驗 2.在酒店相關行業擁有至少10 年以上的財務相關工作經驗 3.擁有在與新羅類似規模的酒店或全球連鎖酒店的工作經驗者優先 4.有酒店開業籌備經驗者優先 三、會計及財務專業知識 1.具備財務分析及會計審計專業能力 2.擁有酒店會計及財務管理經驗 四、資金管理能力 1.擁有酒店運營預算管理及資金運營經驗 2. 負責酒店開業籌備相關的預算管理及資金執行工作 3.具備風險評估及內部控制能力 五、道德意識及數據分析能力 具備較高的道德意識和精準的數據分析能力 六、服務意識 秉持以客戶為中心的思維及服務精神 七、外語能力 第二外語為英語(具備工作所需水平) 任職資格 一、學歷情況 1.專科及以上學歷,安全管理、消防工程、酒店管理等相關專業優先。 二、工作經歷 1.至少3-5年以上大型企業從事安全管理工作。 2.具有酒店安全管理工作經驗優先。 3.持有消防設施操作員證書、安全工程師證書等相關專業證書者優先。 三、專業技能 1.熟悉酒店安全管理的各個環節,能夠獨立制定和實施安全管理計劃。 2.熟悉各種安全防范設備和技術,如監控系統、消防系統、門禁系統等能夠熟練操作和管理這些設備,確保其正常運行。 3.熟悉安全法規、消防法規、應急預案制定等方面的知識。 4.了解酒店行業的特點和運營流程,掌握一定的酒店管理知識。 四、溝通協調能力 1.具備良好的溝通協調能力,能夠與酒店內部各部門以及公安、消防等外部相關部門保持密切聯系和良好合作。 2.能夠有效地與員工、客人進行溝通,及時處理各種安全問題和投訴。 五、應急處理和安全防范能力 1.具備較強的應急處理能力,能夠在突發事件發生時迅速做出反應,組織人員進行救援和疏散,確保酒店客人和員工的生命財產安全。 2.具有較強的安全風險識別和評估能力,能夠及時發現酒店存在的安全隱患,并采取有效的措施進行整改。 六、道德意識 1.具備較高的道德意識和職業操守。 2.具備良好的保密意識,能夠嚴格遵守酒店的保密制度,保護酒店客人和 員工的隱私信息以及酒店的商業機密 七、外語能力 1.第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。
  • 財務總監

    1.6萬-2.5萬
    三亞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作: 一、員工團隊: 1、管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 2、通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 3、為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 4、指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 5、營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 二、賓客體驗: 1、幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 2、確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 三、財務回報: 1、通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 2、制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 3、確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 4、審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 5、管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 6、針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 7、通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 四、企業責任: 1、根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 2、確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 3、參與在本地廣受認可的專業與行業組織 4、管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求: 1、會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 2、有4-8年的公司或酒店財務經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 3、具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 4、具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 5、能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 財務總監

    2萬-3萬
    武漢 | 10年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統籌公司全面預算管理,組織編制年度預算、滾動預測,并對預算執行情況進行監控、分析和預警,提出改進建議; 2.基于成本分析結果,主導或協同業務部門制定切實可行的降本增效方案、目標及行動計劃,并推動落地實施,跟蹤評估效果,持續改進。 3.建立財務風險預警機制,識別潛在財務風險(如流動性風險、信用風險、運營風險等),并提出應對措施; 4.深入業務,主導設計、搭建并持續優化適用于公司業務模式的成本核算、分析、監控和考核體系。 任職要求: 1.全日制985大學本科畢業男性,財務、會計、金融、經濟等相關專業優先; 2.10年以上財務相關工作經驗,其中至少5年以上在中大型企業擔任財務經理或同等以上管理職位,擁有成本領先型企業工作經驗優先; 3.具備極強的財務分析、經營分析能力,能夠深入業務,透過數據洞察業務實質,提供前瞻性、有價值的決策支持; 4.具備優秀的商業敏感度和邏輯思維能力,能將復雜的財務數據轉化為清晰的業務語言和管理建議。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
  • 財務總監

    1.8萬-2.5萬
    廣州 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 免費班車
    • 節日福利
    • 年度團建
    • 全勤獎
    • 各類提成
    • 夜班津貼
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ?1.財務體系建設與監督,審核財務報表,確保數據準確性和合規性,對財務報告質量負責。 2.預算與資金管理?,控制資金使用,審核付款及采購計劃,優化資金調度與融資方案。 3.成本控制與經營分析?,分析經營數據,評估項目收益,為管理層提供決策支持。 4.稅務與合規管理?,監督執行國家財經法規及內部控制流程,防范財務風險。 5.?領導財務團隊建設,制定考核標準,提升部門專業能力與效率。 崗位要求 1.本科及以上學歷,財務、會計、金融相關專業(優秀者可放寬至大專) 2.需持有中級以上會計職稱(注冊會計師或高級職稱優先) 3.5年以上財務管理工作經驗,其中3年以上需在星級酒店擔任財務總監或同等職務。 4.熟悉酒店行業財務管理模式,具備全面預算管理、成本控制及投融資分析能力。? 5.精通會計準則、財稅法規及財務軟件操作。具備出色的經營分析能力,能獨立完成項目收益測算及風險評估報告。? 6.具備戰略思維和決策能力,能協助制定酒店經營策略。 7.優秀的溝通協調能力及跨部門協作。- 嚴謹誠信,具備風險防控意識及突發事件處理能力。
  • 陽江 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 泉州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區

    主站蜘蛛池模板: 四川少妇被弄到高潮 | 中文字幕69av | 日本国产一区二区三区 | 精品国产AⅤ一区二区三区桃 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 蜜桃免费一区二区三区 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 一区二区三区视频在线观看 | 精品无码av毛片一区二区三区 | 亚洲AV国产精品无码A片 | 中日韩一级黄色片 | 欧美精品一区二区中文字幕 | 好男人社区神马WWW在线影视 | 污视频网站在线免费观看 | 欧美亚洲另类视频 | 久久人妻国产精品 | 国产精品一二三 | 人人爱天天做夜夜爽 | 欧美精品首页 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 国产精品免费久久久久影院 | 9热在线 | 一级做a爰全过程免费视频毛片 | 日韩高清网站 | 中文字幕老妇偷乱视频在线小说 | 亚洲日本在线观看视频 | 久久午夜影院 | 国产精品欧美亚洲 | tube国产| 亚洲国产精品无码久久青草 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 十八岁免禁止免费播放 | 亚洲国产91视频 | 国产一区国产二区在线观看 | 日产国产亚洲精品系列 | 一本大道大臿蕉香蕉网站 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 香蕉污视频在线观看 | 99久久久久国产精品免费 | se999se成人影院 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 |