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崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4. 在規劃和執行戰略方案，預算和 KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導. 5. 確保提供具有時效性的現金流量預測，通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產生最大效益。 6. 與業主進行交流，保持良好的關系，并在必要時出席工作會議。 7.采用充分有效的內部控制措施以確保正確的付款審批權限。 8.進行月度檢查和測試，確保所有部門按照要求遵守相關的工作規程。 9.審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品。 10.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 11.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2.具有2年以上財務負責人工作經驗，2年以上四星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 5.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

崗位職責： 1、對所有酒店月度經營分析進行復核； 2、依據投資項目實際投資及經營情況，對項目進行后期跟蹤測算，對比分析預測與實際營業差異； 3、參與酒店公司合同評審，審核合同財務付款相關內容； 4、簽批酒店公司付款審批單，審核附件及付款內容； 5、每月負責對所有酒店的GOP報表進行復核； 6、每月對所有酒店公司決算報表進行復核； 7、每月對所有酒店公司財務分析進行復核； 8、審核酒店公司財務報表、管理報表，并編制所有酒店公司財務分析PPT匯報版； 9、完成領導交辦的臨時性工作. 崗位要求： 1、具有酒店財務管理工作經驗，連鎖酒店總部財務經驗優先考慮； 2、大專以上學歷，年齡45歲以內； 3、具備財務相關資格證件； 4、能夠熟練使用財務軟件，熟練掌握會計報表處理、會計法規和稅法。

1、負責建立健全會計核算制度，落實會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量負責； 2、負責建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督； 3、負責組織制定年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃；； 4、負責組織資產管理、保障產權轉變、資產核銷、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行； 5、負責組織開展財務經營分析，評價和報告其經營管理業績，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領導交辦的其他工作。

崗位職責： 1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量; 2、建立會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行; 3、編制實施企業預決算、財務收支等，負責成本核算和控制; 4、合理審批資金使用，控制資金成本; 5、對報送的會計報表負責，按時編寫財務分析，定期向相關領導匯報財務狀況; 6、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對工作; 7、組織財務、業務人員與財務相關的業務培訓; 8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理; 9、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系10、做好公司資產管理和定期盤點。 任職要求: 1、全日制本科學歷，財會、金融、經濟等相關專業; 2、具備3年以上財務管理工作經驗，具有制造業和服務行業工作經歷者優先; 3、專業知識扎實，熟悉一般納稅人企業的帳務處理，熟悉報表的編制、資金管理、成本核算、財務分析、預決算管理、制度的編寫與內控制度的監管; 4、良好的職業道德和敬業精神，具有良好的溝通能力和組織能力。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

職位陳述 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業意見。發展酒店財務質量，作為酒店4M結構的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業意見及支持。具有與業主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發展關系、數據分析、決策、計劃、商業意識、應變能力和人員管理。   我的具體職責是什么? 作為財務經理，您將應以最高標準完成以下任務： · 財務會計和控制 - 在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程。 · 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業主，法規和財政要求及時間要求。 · 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 · 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債。資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節。 · 確認遵循希爾頓國際的管理協議，以及所有業主/租賃協議。 · 維護一個內部控制的重點系統，這將提供一個有效的及的對酒店資產，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策。 · 代表經營者和業主，保持對酒店資產、負債、收入和支出的控制，并對酒店的財務業績提供管理、領導和負責。 · 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制。 · 確保為例如進口，貨幣轉移和酒店營運(酒吧、俱樂部、娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同。 · 與內部和外部審計聯絡合作。確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。 特別強調確保所有的營業收入被記錄。使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計。 · 開發財務會計和控制程序的最佳實踐。財務報告和控制需持續審查和發展的領域，以達到影響和效率最大化。 · 管理報告 - 專注，創新和平衡報告以激勵管理行動。 · 制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量。報告應發人深省及面向行動。 · 實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績，并應反映外部及今后的內容。 · 確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的，尤其Datalink報告、HLBFS報告，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉換報告，損益表，資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節。維持每月進行這些調節的依據。 · 營業支持 - 為經營提供最高標準的財務和商業支持。 · 為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持和建議，包括解釋財務數據。 · 審查酒店的管理信息，并為總經理提供有價值的建議。在適當情況下，挑戰實踐和建議。 · 使用財務和商業方面的技能以支持業務發展計劃，主要為定價決策和其他商業決策。 · 信息技術和系統 - 對財務部門信息技術的優化以提高效率和信息。 · 與項目經理一起支持酒店財務系統的執行。 · 與ISM確保合理的應用和維護財務系統，包括足夠的安全和后備程序。 · 作為財務信息系統數據輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統聯網的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤。 · 持續地發展財務系統的使用，以確保達到最高質量的管理報告，有效處理及安排員工，從而得到投資回報。 · 投資 - 優化資本投資回報。 · 利用項目評估方法以協助直接投資的項目以優化個別項目和整個企業的回報。 · 制定年度資本計劃并直接實行此計劃；確保資金和必要的購買(比如業主)已到位，使其可以達到最高標準。 · 制定和審查AFE，確保財務準確性，商業和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權。 · 對主要資本投資進行跟蹤投資審計。與管理團隊交流跟蹤投資審查的結果，并確保對這些結果作出學習和借鑒并使收益最大化。 · 確保遵循HI資本政策。對項目支出維持恰當的控制及記錄。 · 在適當情況下，準備審查并參與為新的發展和并購產生的財務處理。 · 展望未來 - 對重大的戰略計劃和預算進行精確預測。 · 支持總經理對酒店的戰略計劃。尤其強調主要計劃及”外向思維”以確定商業機會。 · 管理酒店預算的編制，審查和批準程序。 · 確保酒店預測根據酒店的需要定期更新。 · 通過定期的預測，展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區域辦公室提供警告。與同事和總經理合作，確保對企業未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 · 人力投資 - 在一個持續發展的環境中，確保每個職位的最佳人選。 · 招聘和保留最佳人選，使用繼任者計劃以有效發展及更換個人。建立及維護財務部的員工關系。 · 致力于會計部門效率最大化。我們應當優化人員配備水平，在很多情況下這已經不是現在的情況。 認識到一個高度組織化的賬務部往往是一個有效部門的標志。 · 通過不斷的培訓和團隊發展，提高酒店財務部門的有效性。領導和激勵團隊達到高水平的業績。 · 確保您管理詳細的可衡量的目標。給予定期的反饋，包括評估。 · 財務經理應當有一個個人發展計劃。 · 提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能。使用工具如希爾頓大學。 · 現金和營運資本 - 在嚴格控制環境下優化現金狀況。 · 減少流動資金，特別強調對債務人，股票和各種應收賬款的管理.最大化利息收益，并最小化利息支出。 · 維持提前至少一年的準確的現金流量預測，并確保希爾頓和業主收到足夠的關于任何未來現金使用的通知。 · 確保銀行賬戶一周調節一次。在任何時候都必須對所有現金和銀行賬戶余額保持最高的控制標準。 · 財務經理的角色是與總經理和商務發展經理一起，根據集團政策設立的指南和最佳實踐原則，建立完善的信貸控制和信用管理政策- 一旦建立，商務發展經理應遵循此政策和控制。 · 財務經理有責任確保對應收賬款的控制被正確應用，并對問題采取糾正行動如果他們沒有做到。 · 財務經理必須同商務發展經理一起審查所有應收賬款，并確保沒有可回收問題。 · 財務經理有責任為壞賬或呆賬保持適當的計提。 · 成本管理 - 支持營運以優化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用創新分析，激勵思維和管理行動。 · 確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行。 · 與其他酒店的基準費用對比。找出減少成本的機會。管理經營上的財務風險。 · 經營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 · 財務經理直接對酒店的總經理負責并在維護專業標準上對區域財務總監負責。如雙重責任產生罕見的沖突時，必須根據區域營運副總裁和區域財務總監的指導。 · 財務經理的任命，解雇或調動由區域財務總監/區域財務副總裁與酒店總經理協商決定。沒有區域財務總監/區域財務副總裁的書面批準，不得改變任何財務經理薪酬。 · 財務經理擁有進入所有財務數據和經營事實的無限權利。財務經理可以訪問任何部門提出問題并在其職責范圍內履行財務檢查。 · 總經理必須咨詢區域財務總監/區域財務副總裁關于完成對財務經理的任何評估或個人發展審查的事宜。 任何對財務經理的獎金計劃必須提前得到區域財務總監/區域財務副總裁的同意。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 · 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大學會計和管理方面的學位。 · 作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 · 有財務管理經驗 · 英文書寫及口語流利。 · 與本地銀行及政府機關保持良好關系。 · 熟悉國家及本地法律。 · 基本掌握計算機技能。 · 具有領導，指導和發展員工的能力。 · 具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力，以達到預訂目標。 · 具有策略性、創造性及靈活性。 · 有運作部門工作經驗者將被優先考慮。

【崗位職責】 1.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5.?協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 6.?審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務經理。 7.?根據各類采購物資的特殊性，選擇適應的成本分攤方式。 8.?負責審核與成本有關的各種原始單據、票證,并據于以登記明細帳及財務憑證處理。 9.?負責編制每日成本日報表。 10.?負責監盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符。 11.?負責月底與各倉庫明細帳的核對工作。 12.?負責定期參加各營業部門的盤點,督導各部門的盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務處理。 13.?完成及協助其他財務人員完成上級下達的任務。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業畢業。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經驗者優先

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執行監督等； 2、審核酒店各項財務收支，確保資金使用的合規性和合理性； 3、編制月度、季度及年度財務報表，并定期向管理層提交財務分析報告； 4、監督酒店稅務申報工作，確保稅務合規，優化稅務籌劃； 5、負責酒店固定資產管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務往來； 7、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及風險預警； 8、優化財務流程，完善內部控制制度，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則及稅務法規； 2、能夠獨立完成全盤賬務處理及財務報表編制； 3、具備較強的成本管控及預算管理能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方； 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 7、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、流轉稅、個人所得稅等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1、大專以上學歷，具有3年以上財務管理經驗或5年以上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神 6、需要匯算外幣經驗

工作內容： 1.全面管理財務內部各項事務，協調處理內部及外部的關系，對總經理負責，領導下屬依法開展財會工作； 2.組織建立財務管理體系，制定并不斷完善各項財務制度，促使財會工作的科學化、規范化； 3.根據經營目標和經營計劃，負責年度預算的組織與編制，包括年度預算標準成本的制定與維護，相關管理報表及盈利預測表的編制等； 4.組織開展財務分析工作，綜合分析財務狀況和經營成果，為酒店的經營決策提供依據； 5.組織追蹤控制預算執行情況，及時統計并反饋給責任部門，督促有關部門分析預算執行差異的原因，降低消耗、節約費用，提高經濟效益； 6.根據酒店要求，組織公司資金的籌措和運用，組織資金調撥，對資金和債務的風險進行管理； 7.定期組織財務人員學習酒店的相關規章制度及相關的財務專業知識； 8.負責審查重大的對外提供會計資料和經濟信息，保證財務信息對外披露的正常進行； 9.負責酒店各項印鑒及證照的管理，包括公章、合同專用章、財務專用章、法人章及各類證照等的保管、審批及使用； 10.協調與銀行、稅務等部門的關系，對稅收統籌工作提出建議，維護公司利益。 任職資格： 經驗要求：10年以上財務工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 知識要求：財務管理、會計學、金融學等相關專業 能力要求：能夠熟練使用各種辦公室軟件，并精通SUN、Opera、MC等財務軟件，熟悉財務知識及法律法規，具有較強的團隊領導能力、判斷力和決策能力，有良好的財務分析能力及溝通協調能力。

崗位職責： 1、負責集團所屬各公司月度稅費的復核，各類納稅申報表復核； 2、負責集團稅負分析統計，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風險； 3、接口各類稅務審計工作，保障集團所得稅匯算清繳； 4、負責與稅務部門有效溝通，維護集團與稅務部門的關系，并及時了解最新稅收政策，對集團業務開展提供有效建議； 5、負責集團整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設計及風險識別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發揮稅務管理效益； 6、其他領導安排的工作。 任職條件： 1、財經類專業專科以上學歷，5年以上工作經驗，有事務所項目管理經驗的優先； 2、具備較強的會計和稅務理論知識，了解相關政策、法規，有中級證書者優先； 3、有較強的溝通能力和理解能力； 4、主動積極、認真負責；忠于企業、自覺保守公司機密；勤勉務實，誠實守信。 崗位要求： 1、有稅務師證書； 2、對酒店餐飲行業、制造業企業的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財務管理崗位不低于5年，對酒管系統及ERP系統熟練操作。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性。 2、編制月度、季度及年度財務報表，協助財務經理完成財務分析報告，為管理層提供決策支持。 3、監督酒店資金流動情況，管理銀行賬戶、現金及票據，確保資金安全與合理使用。 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規，優化稅務成本。 5、協助財務經理完善財務管理制度和流程，監督執行情況，提升財務管理效率。 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料，確保審計工作順利進行。 7、指導并監督財務部基層員工的工作，確保團隊高效運轉。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業優先。 2、3年以上財務工作經驗，有酒店行業財務經驗者優先考慮。 3、熟悉國家財稅法規及會計準則，具備扎實的財務核算及分析能力。 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）。 5、具備良好的溝通協調能力，能夠高效處理跨部門協作事務。 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力。 7、年齡30-55歲，身體健康，能適應酒店行業的工作節奏。

崗位職責 1、組織酒店的全面經濟核算 2、編制財務收支、成本費用等計劃和預算 3、統籌稅務工作，及時了解和研究相關政策，控制稅務風險，降低稅務成本 4、編制月報、季報、年報等管理報表，有需要時配合審計工作 5、完成年度匯算清繳審計工作及工商年報的申報 6、按公司要求對酒店經濟業務進行嚴格審核 7、管理應付賬款，平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 8、其他上級交辦的任務 任職要求 1、專科及以上學歷，財會相關專業畢業，具備會計相關證書 2、5年及以上相關工作經驗，有酒店工作經驗者優先 3、男女不限，沉穩干練、職業操守良好、積極進取 5、熟練使用金碟、千里馬等財務相關軟件、常用辦公軟件 待遇：大小周，朝九晚六，社保、包食宿

崗位職責 1. 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監督應收帳款，對賬目詢問進行回應和解釋；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8. 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9 與洲際集團相關人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論 10. 協助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調應收帳款的帳齡 崗位要求 1.財務或工商管理相關專業，或同等學歷。具有一年以上財務管理經驗或兩年能上星級酒店同崗位工作優先。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協調能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4.具有良好的服務意識。 5.行政功底扎實，有創新意識，積極主動。 6.具備一定英文基礎，電腦操作熟練。

工作職責： 1、 準備每天總公司所有營業點的收入日報表及其附件。 2、 根據賬單清單審計分公司所有營業點的賬單，審核賬單體現的收入是否準確和完整，賬單有無簽字，結賬方式和入賬是否準確，取消、開價菜單、折扣、工作餐和宴請是否合規和附件齊全，根據不同結賬方式分發賬單給應收。 3、 每日收取每個營業點投遞的現金審核現金報表，審核總出納報告。 4、 審核每個營業點的開票是否合法合理，保存留檔。 資質要求： 1、 熟練使用NC或國內財務憑證系統 2、 熟練使用Excel等辦公軟件 3、 同崗位1年以上工作經驗 4、 大專以上學歷 5、 具備良好的口頭和書寫能力 6、具備一定的抗壓、溝通、協調能力和團隊協作意識，工作責任心強 7、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度

1.有成本崗位經驗； 2.管理好酒店成本相關工作； 3.完成財務總賬崗位工作。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務經理。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

負責酒店財務所有運營崗位工作

工作地點：沈陽華美達酒店。 崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績、對財務報表和報告的質量負責。 6.上級領導及公司安排的其他事宜。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2.具有5年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識。 4.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 5.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。 6.該崗位工作地點：沈陽華美達酒店。

【崗位職責】 負責酒店日常財務核算工作，審核原始憑證，確保賬務處理準確、及時。 編制月度、季度、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表等）。 監督會計、出納的日常工作，確保資金收付、發票管理、銀行對賬等流程合規。 負責酒店稅務申報（增值稅、企業所得稅、個稅等），確保按時繳納稅款。 參與酒店年度預算編制，監控預算執行情況，分析成本差異并提出改進建議。 審核采購、費用報銷等單據，確保支出合理、符合財務制度。 建立健全財務管理制度，規范財務操作流程，防范財務風險。 配合內外部審計工作，提供財務數據并落實審計整改要求。 協調與銀行、稅務、工商等外部機構的關系。 完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 學歷：大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業。 證書：持有初級會計職稱（中級優先）。 經驗：5年以上財務工作經驗，2年以上酒店行業或服務業財務主管經驗優先。 熟悉酒店財務運作流程（收入核算、成本控制、庫存管理等）。 技能：熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及Excel（數據透視表、函數等）。 熟悉酒店行業稅務政策（如差額征稅、免稅政策等）。 2. 軟性要求 責任心強，工作細致，能承受一定壓力。 具備良好的溝通能力，能與業務部門高效協作。

1.協助總經理開展日常財務管理工作。 2.負麥制定和完善酒店財務管理制度, 3.負麥酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.負麥酒店財務業務核算和審核工作。 5.分析酒店財務情況。 6.負責會計憑證和賬薄的保管工作, 7.完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.專科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業教育背舞 2.中共黨員優先，具有中級以上會計師職稱優先考慮。 3.兩年以上酒店財務同崗位工作經驗, 4.熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規熟練操作財務軟件。 5.熟知財稅法律相關規范。 6.熟悉企業財務制度和管理流程。 7.具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗, 8.具有高度的責任心和良好的服務意識 9.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力 面試地點：西直門賓館B樓14層 聯系人：張先生18275651270 ? ? ? ? ? ? ? 魏女士19080199926

崗位職責 1、確保每日收入報表與OPERA /財務系統帳表平衡，核對并使之與實際一致 2、審核酒店所有折扣和各項雜費，確保均符合酒店現行政策與程序；對于違規行為及時發現，及時解決。 3、確保執行中房價、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準。 4、審核客房取消、預訂未達等收費項目，確保符合現行的政策與執行。 5、審核前臺押金退現流程符合酒店現行政策。 6、如現金收入總數與實際收入有差別，核實每位收銀員的長、短款情況并跟進解決。 7、制定酒店各項票據的運作流程，確保有效控制酒店各項有價票據的發放、使用、核銷過程。 8.作為店內信用控制，每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續的收款安排。在“最高信用額度”報告中記錄應采取什么樣的措施來確認客人償還透支的能力。 9、監控和追討過期未付款項。通過結構化的形式監控和追討過期未付款項最好使用電話以便快速得到結果。 10、有效管理控制OPERA中的預收押金賬戶，確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 12、準備月末分析（應收賬款分析）管理報告，為信用會議提供文件。 13、完成財務部經理臨時安排的其他工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、三年以上酒店財務工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業、責任心強。

按照財務工作及崗位內容，完成相應如下但不限于的工作 一、 1、審核酒店所有收入 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、編制每天收益報表。 4、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 6、核對每天收到的掛賬賬單，確保掛賬賬單的完整性，確保掛賬的真實性，正確性。 7、負責對應收賬款的催收;與其他部門保持溝通，及時、準確的核銷已收回款項; 8、負責應收帳款檔案整理及保管工作，并符合會計檔案管理要求。 9、記賬并審核所有采購訂單,收貨記錄和供應商發票。 10、核實應付賬款的每日的入賬憑證準確無誤。 11、核實由供貨商提供的發票。同時準備請款事項。 12、核實應付賬款明細賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 13、準備每月的應收應付財務報表。 二、 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統計、分析與審核；2、定期編制成本報表，監控成本支出情況，確保成本數據的準確性和及時性；3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票，核對成本數據的真實性與合理性；4、協助制定成本控制方案，提出優化建議，降低酒店運營成本；5、參與庫存盤點工作，確保賬實相符，并對差異進行分析與處理；6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算與財務分析工作；7、完成上級領導交辦的其他與成本核算相關的任務。