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  • 培訓老師

    4.5千-5.9千
    北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作地點:北京朝陽區 崗位職責: 1、負責集團公司培訓體系的構建、新人入職培訓、產品培訓、員工內訓、禮儀規范、銷售技巧與定期專業手法知識培訓,并對參訓人員進行管理及考核。 2、根據公司整體戰略布局,負責盛世商學院會議營銷、培訓、項目講解,負責美導人員的企業文化、專業知識、演講口才、銷售技巧、專業美容技術手法等培訓考核。 3、制定培訓計劃并組織實施,開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫,撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。 4、具備優秀的演講能力和授課能力,定期對加盟商進行有計劃的綜合培訓,幫助客戶提升銷售。 5、建立與完善培訓部各項管理制度。 6、負責培訓部日常管理、運營工作。 任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷,美容、教育、醫學等專業,熟悉高端美容市場,五年以上美容行業或保險行業培訓總監職位經驗, 2、能系統實施教材編寫和培訓計劃的執行,主講各類大中型相關會議課程,教授專業產品及技術手法。 3、品行端正,熱愛培訓演講,愿意付出奉獻,有較強的執行力與銷售策劃能力,富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力。 4、在專業線領域中有成功案例者優先。
  • 人事主管

    8千-1萬
    北京-東城區 | 3年以上 | 大專

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    • 雙休
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    • 崗前培訓
    • 晉升機會、團建
    醫療整形/輕醫美 | 500-999人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據公司戰略,統籌人力資源部工作,帶領下屬完成部門工作; 2、確定公司組織架構,崗位設計,崗位評估,員工職業生涯設計; 3、根據年度人員編制和需求,組織開展招聘工作; 4、組織公司績效考核及年度評優工作; 5、開展員工活動,維護員工關系,保持良好的雇傭關系; 6、不斷完善人資制度,審核入、轉、調、離異動手續,避免勞資風險; 7、監督培訓、人資制度等人資工作推行情況; 8、其他領導安排的工作。 任職要求: 1、專科及以上學歷,人資、工商管理等相關專業優先考慮; 2、3年以上人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源6大模塊工作; 3、能從業務角度開展人資工作,執行力強、具有主動發現問題解決問題的能力。
  • 設計

    6千-7.9千
    北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司對外的宣傳/新媒體/活動相關的文案策劃工作; 2、獨立撰寫各類軟文、新聞稿、品牌文案; 3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。 4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成 5、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。 6、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本 7、完成上級領導交辦的其他工作 任職要求: 1、本科或以上學歷,藝術,傳播,媒體,廣告,新聞類專業加分; 2、有生活美容、醫學美容行業工作經驗優先考慮 3.不管你的文案是民俗風,科普風,還是文風融匯多變都歡迎您加入 4.保持學習和擁有好奇心,有充分閱讀量作為你的文筆和創意支撐 工作時間: 早九點晚五點半、雙休、五險,國家法定節假日,帶薪年假、婚假等。
  • 收貨文員

    4.5千-4.5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 環境優美
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    按各部門下的PR單和合同收貨,開收貨記錄; 檢查貨品的質量; 每天的收貨記錄按不同部門分別做報表并與收貨記錄PR單核對數量金額; 保持與各部門的有效溝通,確保信息的正確及時送達; 收貨部與采購部、倉庫、成本部保持聯系,做到共同驗收; 完成上級交代的其他任務。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    一、?熟悉酒店現金管理制度,每日與出納核對現金收入,每月協同審計主管對各營業點進行備用金盤點工作。 二、?熟悉酒店收入審核,對酒店各營業點投遞的賬單、發票及收款報表進行審核,確保每日營業收入準確。 三、?熟悉酒店價格體系,審核價格及相應折扣權限的準確性,保障酒店收入。 四、?熟悉酒店賬務及收入調整流程制度,確保賬務調整手續齊全。 五、?熟悉酒店使用的支付方式,確保實際收入與報表一致。 六、?審計工作中發現問題及時解決,并出具相關審計報告。 七、?協助日審主管對營業收入進行核算,認真完成領導分配的各項工作。 崗位要求: 一、?具有星級酒店收入審計工作經驗,熟知酒店收入審計的工作規程及內容; 二、?愛崗敬業,堅持原則,責任心強; 三、?工作認真嚴謹,有條理; 四、?積極樂觀,有較強的溝通能力; 五、?勤奮好學,不斷進??; 六、?熟練使用Office軟件,文字編輯處理能力強。
  • 餐飲收銀

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遵守酒店的相關財務規章制度和相關管理規定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營業點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求: 1、中專以上學歷。1年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的溝通能力。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 日審專員

    5千-6千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助部門經理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發現的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據,負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業XXX以上學歷。 2、XXX歲以下,具有本行業同等規模單位擔任審計部相關職務的經歷,從事審計工作XXX年以上,熟悉審計部的各項工作流程及法規政策,熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規;熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創新能力,適應能力,較強溝通協調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要
  • 日審文員

    4千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 全球職業發展
    • 全方位培訓
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 員工關愛
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境 6、會opera系統優先考慮
  • 日審主管

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 免費體檢
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐; 2.審核由出納制定的每日現金收入報表; 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確; 4.編制每天收益報表; 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表; 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。
  • 審計主管

    6千-1.5萬
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1. 全日制大學專科及以上學歷; 2. 2年以上酒店行業工作經驗,熟悉酒店內部審計業務; 3. 熟練掌握辦公軟件; 4. 正直誠信,踏實嚴謹、有很強的責任心,具有良好的溝通能力、團隊精神。
  • 財務應收

    6千-7千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 員工餐廳
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:1、審核公寓應收單據,確保應收單據齊全、填寫內容符合要求。2、及時更新房賬,有押金轉入時,及時通知前臺將押金在中軟系統轉入后臺,并及時轉入所屬房間的押金賬戶3、客人退房后,及時處理應退押金事宜,確保退款金額正確。4、及時了解客人付款情況并適時跟進催款。5、每日及時更新《公寓資金流量表》,并發送郵件。6、獨立完成每日酒店應收賬的及時錄入,做賬完成,逐一核對金蝶系統及中軟系統中的數據是否一致。7、審核付款單據中發票開具是否正確,附件是否齊全。8、在網銀中及時錄入付款單據保證付款金額及賬戶的正確。9、生成日常餐飲餐廳外購入庫單,核對入賬科目是否正確。10.組織每月的信貸例會,對應收賬齡進行分析,風險點進行提示;11.每周發布在店賓客超限報告,提醒房務及銷售跟進催收。 崗位要求: 1. 統招??埔陨蠈W歷。 2. 五星級酒店1年以上應收及日審工作經驗。
  • 審計主管

    6千-7千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作,確保所有營業部門的收入數據準確無誤; 2、審核并核對每日營業收入報表、賬單、POS機數據及其他相關憑證; 3、及時發現并解決收入審計過程中出現的差異或異常情況,確保賬實相符; 4、編制并提交每日收入審計報告,確保數據及時、準確、完整; 5、協助財務部門完成月末結賬工作,提供相關審計數據支持; 6、監督并指導日審員的工作,確保團隊高效運轉; 7、配合內外部審計工作,提供所需資料并協助完成審計任務; 8、持續優化日審流程,提升工作效率和準確性。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識,熟悉酒店收入審計流程者優先; 2、對數字敏感,具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉酒店管理系統(如Opera)者優先; 6、能夠適應酒店行業的工作節奏
  • 成本主管

    6千-6千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 工作日三餐
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 參與制定、修訂并完善酒店的成本控制制度。 2. 及時編制部門耗用成本費用匯總表,進行成本、費用的分析考核,向領導提供成本變動情況和提出控制成本、費用改進意見和建議。 3. 督導下屬按成本控制制度流程和標準進行核算,隨時為加強成本管理提供有關成本核算資料。 4. 根據收集整理的各種核算資料和廚房制作的投料標準單,提出售品的零售價建議,制定標準成本菜單和標準售價菜單。 5. 按照權責發生制原則,嚴格區分本期成本與下期成本界限。 6. 按照公司規定的核算辦法核算各廚房、吧臺的原材料、調料、燃料的進價成本。 7. 認真核對請購單與采購部提供的原始單據是否相符、多所購原材料超請購單部分,應責成采購員予以退貨。 8. 指導庫管員做好月末盤點工作。認真核對各種賬簿,做到帳帳相符、賬實相符、賬卡相符。 9. 根據直撥廚房的原材料收貨單填制記賬憑證,并按實際進價計算營業成本。 10. 根據廚房、吧臺領用的原材料和庫存商品填制記賬憑證,并按實際進價計算營業成本。 11. 月末根據相符后的營業成本和其他有關資料計算本期營業成本率和毛利率,并對成本和毛利變化情況分析提出改進措施。 12. 負責公司分配本崗位使用的固定資產和低值易耗品的管理,做到帳實相符。 13. 協助上級做好本崗位安全生產和衛生防疫工作。 14.服從領導安排,認真完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格 1.學歷和專業要求:大專及以上學歷 2.資格證書:會計崗位從業資格證 3.經驗要求:3年以上工作經驗, 4.能力素質要求:具有較好的職業道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業心,較強的語言表達能力;具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力;善于分析問題,思維敏捷,能迅速發現成本控制工作中的問題,并提出解決辦法 5.知識與技能要求:具有一定的食品、飲料采購、保管貯藏、烹調知識;能熟練使用財務管理系統軟件和常用辦公軟件
  • 北京 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底獎金
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1、大專以上學歷,會計相關專業,具有本崗5年以上工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    5.5千-5.7千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環境優美
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.審核倉庫的收發記錄; 2.審核直撥給部門的收貨記錄; 3.負責審核與成本有關的原始單據、要據; 4.編制成本憑證并核對庫存系統與賬目是否一致; 5.完成上級交辦的其他任務等
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 豐厚年終獎
    • 年度薪資調整
    • 年度健康體檢
    • 技能培訓
    • 補充醫療
    • 免費房
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責收貨部的日常運營,確保收貨流程高效、準確、符合標準; 2、配合收貨團隊的工作分配與執行,協調與其他部門的溝通與協作; 3、檢查所有到貨物品的質量、數量及規格,確保與訂單一致,并妥善處理異常情況; 4、管理收貨記錄與庫存數據,確保系統錄入及時、準確; 5、優化收貨流程,提出改進建議,提升工作效率; 6、確保收貨區域整潔、安全,符合衛生與消防規范; 7、提升團隊專業能力與服務意識。 【崗位要求】 1、具備較強的組織協調能力,能夠高效管理分配工作任務; 2、細心嚴謹,責任心強,能夠確保收貨流程的準確性; 3、良好的溝通能力,能與供應商及內部部門順暢協作; 4、能適應快節奏工作環境,具備一定抗壓能力; 5、有酒店或倉儲物流相關經驗者優先; 6、熟練使用辦公軟件及庫存管理系統者優先。
  • 成本主管

    5千-6千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 管理規范
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 工作日兩餐
    • 個人發展計劃
    • 晉升靠實力
    • 活力團隊精神
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、負責編制每月飲食成本報告。 6、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有財務專業學歷或會計師資格;具有本崗5年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    6千-7千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 年底雙薪
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業學歷。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本會計

    5千-6千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
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    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪病假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 月度優秀員工
    • 年底雙薪
    • 12間免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1.Understands thoroughly Hyatt Hotels Corporation objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division. 完全了解凱悅酒店集團在成本審計方面的目標,以協助主管建立一個有效的審計系統,對物料管理部門的活動進行審計。 2.Provides summary reports of costs and submit to DOF for review on a monthly basis. 提供成本摘要報表并上交財務部總監,以制作每日和每月財務報表。 3.Provides Department Heads with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably. 協助各部門經理,提供他們所需要的成本數據,以便他們更好地對其營運部門進行管理,實現利潤最大化。 4.Ensures accurate data input by operation level personnel. 確保運營部門員工數據輸入的正確性。 5.Audits back-of-house functions; namely, materials management and the commissary kitchen. 對后場的活動進行審計,比如:物料管理和中央廚房。 6.Audits the day-to-day operation of all Food & Beverage outlets. 對餐飲部各個外場的每日營運進行審計。 7.Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen. 完全了解物料部的運作,如:收貨、采購、發貨、入庫和中央廚房。 8.Fully familiar with internal control procedures. 全面掌握內部控制程序。 9.Ensures that all purchase requests, other than inventory items, are approved by the General Manager and Director of Finance. 確保所有采購申請單和其他庫存物品采購,均通過總經理和財務部總監的批準。 10.Ensures that three quotations have been obtained for all items purchased. 確保所有采購的物品都獲得三個報價。 11.Monitors and ensures that Purchasing obtains up-to-date and accurate quotations. 監控并確保采購部獲得最新和準確的報價。 12.Ensures that accurate par levels are established and ordering is done in accordance with the set par and no alterations are to be made to the purchase orders unless approved. 確保建立正確的入倉數量,并且所有的采購均按照倉存數量為標準進行,除非得到批準,否則不允許對采購申請單進行更改。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 豐厚年終獎
    • 年度薪資調整
    • 年度健康體檢
    • 技能培訓
    • 補充醫療
    • 免費房
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 04-25
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    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、與各廚房餐廳部門溝通,提供成本信息,降低成本。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗位2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本控制主管

    5.7千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業學歷。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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