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  • 北京-大興區 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:29
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    • 投遞簡歷
    粵菜廚師長崗位職責: 1.?負責管理粵菜、蒙餐三大菜系的出品。 2.?負責廚房團隊的招聘、培訓、調度和考核,確保團隊高效運作。 3.?合理分配任務,監督各崗位工作流程,確保出菜效率和質量。 4.?制定并執行菜品的制作標準,確保口味、擺盤等符合要求。 5.?檢查每道菜的質量,確保符合標準,及時處理問題。 6.?定期推出新菜品,保持菜單的競爭力。 7.?參與食材采購,確保質量和成本控制。 8.?監督庫存,避免浪費,確保食材新鮮。 9.?控制成本,優化利潤率。 10.?確保廚房符合衛生標準,定期檢查設備和環境衛生。 11.?監督設備操作,確保員工遵守安全規范,預防事故。 12.?根據市場需求和季節變化設計菜單。 13.?定期調整菜單,保持競爭力。 14.?收集顧客意見,及時調整菜品和服務。 15.?處理顧客投訴,確保問題及時解決。 16.?與前廳、采購等部門保持良好溝通,確保運營順暢。 17.?配合餐廳的促銷活動,提供相應的菜品支持。 18.?不斷學習新烹飪技術和餐飲趨勢,保持競爭力。 19.?及時處理設備故障,避免影響運營。 20.?執行上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.必須是廣東籍貫,精通粵菜烹飪,熟悉傳統和創新菜品的制作。 2.具備扎實的刀工和火候掌控能力。 3.熟悉粵菜常用食材的特性及搭配。 4.掌握食品安全和衛生標準。 5.具備廚房團隊的管理和協調能力。 6.能合理分配任務,確保高效運作。 7.能夠培訓和指導員工,提升團隊技能。 8.必須有10年以上高端粵菜廚房工作經驗,有5年以上高端粵菜餐廳或五星級酒店行政總廚管理經驗。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 09:14
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    • 投遞簡歷
    北京四季酒店 概要 我們在尋找意大利廚房廚師長,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業,并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.協助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協助整個部門的運營,嚴格遵循集團餐飲部規章制度、酒店餐飲標準以實現財務目標 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團隊成員隨時為客人提供滿意的服務 3.與客人和同事保持良好的互動,建立良性工作關系 工作要求 1.大專相關學歷,酒店或餐飲管理及廚房相關學歷優先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經驗 3.部門運營相關經驗及工作中能夠學習到相關的經驗 4.能夠操作電腦及餐飲相關系統能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Mio Kitchen Chef de Cuisine who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范; 8.研究當地餐飲市場,極積開創新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先。
  • 北京-朝陽區 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪資
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 高提成
    • 五險一金
    • 晉升發展迅速
    • 帥哥多
    西式餐飲 | 2000人以上
    發布于 10:01
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    • 投遞簡歷
    公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內全國直營門店達100家。 我們尋找的不是雇傭關系的員工,而是共同創業的合伙人! 高薪資、高福利、高標準 只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業規劃,讓自己的職業生涯得到迅速發展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高底薪+績效提成+股份分紅+年終獎金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 性別:男 年齡:28-36歲 身體健康、愛專研愛學習、為人品行正派,做事認真踏實 需有十年以上廚房管理經驗,有五星級酒店、高端餐飲店廚房管理經驗者優先! [崗位職責] 1.積極完成廚務總監安排的各項工作任務。 2.根據公司指示,負責公司廚政系統日常工作調節,部門溝通,做到"上傳下達"。 3.員工隊伍技術培訓規劃和指導,以及后備人才隊伍的培訓,以保障菜品出品品質、效率及顧客滿意率。 4.協助廚務總監進行菜品、原材料的研發工作。 5.進行廚政作業管理的巡察,合理安排人力及技術力量,統籌各個工作環節,不斷學習解決各種問題。 6.負責新員工崗前及在崗培訓指導。 7.加強與前廳的溝通,了解客人需求趨勢和銷售情況,以便及時改進。 8.檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定設備訂購計劃。 9.每日檢查廚房衛生,把好食品衛生關,貫徹執行好食品衛生法規和廚房衛生制度。 10.定期實施員工技術培訓,組織員工學習新技術和先進經驗。定期或不定期對員工技術進行考核,制定值班表,對員工情況進行評估, 對晉升調動提出意見經批實施。 11.了解廚房成本的各項構成因素,對廚房的各項成本進行有效控制,保持廚房毛利率的穩定。負責控制食品和有關勞動力成本,準確掌握原料庫存量,了解市場供應情況和價格。審核廚房的申購單, 負責每月廚房盤點工作,經常檢查和控制庫存食品的質量和數量,防止變質、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進貨和領用必須經行政總廚審核才能使用,把好成本核算關。 12.經常與各部門聯系、協調、溝通,并聽取顧客意見,不斷改進工作。 13.負責廚房整體運行和八大部門對接工作。
  • 北京-朝陽區 | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節假日福利
    • 洲際員工價
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 各類技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 補充醫療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    如果你具備以下條件......來挑戰吧! 期待卓而不凡的你,加入我們,同洲,共無際。 1、具有奢華品牌酒店相同或相似崗位工作經驗。 2、高度的敬業精神、待客熱情、勇于創新,與時俱進。 3、具備帶領團隊精益求精,提供給客人非凡時刻的驚喜和體驗,以及優秀的團隊培訓、帶動及管? ? ? ? 理能力 4、國籍不限
  • 北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作職責 確保西餐廳廚房整體運營工作,最大限度地提供最高標準的服務,同時負責西餐廚房的菜品出品質量。 控制食品成本達到預算標準,最大限度擴大部門的經營利潤,以確保把本部門成本控制在預算之內。 負責完成酒店制定的部門收入指標,對本餐廳食品安全,各項成本指標負責,并進行成本分析。 菜品創新能力,熟悉酒店餐飲定位,定期走訪競對酒店,以調研其出品,并及時更新本酒店餐品。 與行政總廚一起為西方節日創立特供菜單,保證特別節日出品質量,同時符合節日氣氛并嚴格把控相關成本。 和行政總廚一起完成人力規劃,制定本部門人員編制預算并管理部門預算。 協助行政總廚進行餐廳定價,在預算范圍內提供高質量食品并保證利潤。保證食品質量,全年無安全事故。 制定部門工作計劃,給下屬布置工作并對工作給予指導和監督,合理配備廚師力量,確保上菜質量和上菜速度。 監測食品成本并及時糾正其中出現的問題,保證按照廚房成本和食品質量,制定原料采購計劃,減少烹調原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 監督屬下嚴格按照程序操作,不使用不衛生的餐具和器皿,加強廚房內各種設備的管理,合理使用,經常進行清潔和保養。 時刻保持對于同事和員工專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 根據餐飲部要求制定培訓計劃,督導實施培訓工作,確保有良好知識、技能及工作態度,并使其達到崗位要求。督導員工遵守公司的各項規章制度。 督導員工正確使用廚房的各項設施設備,定期檢查設施設備和清點餐具,與管事部緊密的配合確保高質量的清潔和最低程度的破損。 時刻保持自己和所管轄員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服,廚房工作區域的衛生干凈清潔、器具的干凈整潔。 對新員工進行上崗培訓,對新菜單進行專業培訓,協助制作完整的廚房員工發展計劃。 協助管事部經理作好衛生及健康的培訓。 工作分工明確, 責任劃分清楚。并要積極主動的調節員工情緒,以使員工保持高度的工作熱情,每周至少一次找下屬員工談心。 確保廚房員工都遵守部門內部的規章政策,標準工作程序和飯店的總體規章制度,并積極配合保證本部員工嚴格執行,一旦出現錯誤,要主動處理,并監督改正。 提供一個安全的工作環境,確保所有員工熟悉應對防火,緊急事件和其它防范措施的步驟。 任職要求 中專或以上學歷,烹飪專業畢業或接受過廚房管理專業培訓。 3年以上西餐廚師長作經驗,熟知西餐冷熱菜及包餅知識,掌握制作技法。 具有外語基礎,能夠日常的口語交流。 是一個能夠提供培訓,領導團隊,激勵團隊擁有正確地工作態度和追求精益求精的廚藝的培訓者。 對工作有強烈的工作責任心認真負責,嚴守職業操守。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主要負責餅房日常運營,包括各類西點、面包、甜品及中式點心的制作與出品; 2、根據季節變化和客戶需求,研發創新甜品菜單,定期更新產品品類; 3、嚴格把控原材料質量,確保食品衛生安全符合國家相關標準; 4、合理控制餅房成本,做好原料采購計劃及庫存管理; 5、維護餅房設備設施,確保工作區域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點烘焙及中式點心專業技能,熟悉各類甜品、面包、點心制作工藝; 2、具有創新意識和審美能力,對甜品造型裝飾有獨特見解,有五星級酒店工作經驗優先; 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協作精神; 4、有健康證及相關職業資格證書者優先。
  • 西餐副廚

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪資
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 高提成
    • 五險一金
    • 晉升發展迅速
    • 帥哥多
    西式餐飲 | 2000人以上
    發布于 10:01
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    • 投遞簡歷
    公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內全國直營門店達100家。 我們尋找的不是雇傭關系的員工,而是共同創業的合伙人! 高薪資、高福利、高標準 只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業規劃,讓自己的職業生涯得到迅速發展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高底薪+績效提成+年終獎金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 性別:男 年齡:22-35歲 身體健康、愛專研愛學習、為人品行正派,做事認真踏實 需有五年以上廚房管理經驗,有五星級酒店、高端餐飲店廚房管理經驗者優先!歡迎咨詢!
  • 主廚

    1.8萬-2.3萬
    北京-朝陽區 | 10年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1負責后廚西餐部分運作正常,協調好人、材調配 管理,及時解決日常工作中出現的問題,匯報有關 食品情況及客人的投訴和要求; 2.負責食材、原料的選擇,對采購的食材、配料 用具進行質量評定。負責所管轄范圍內工具、設 備、設施的正常使用、清潔和維護保養; 3.制定后廚年度工作目標、預算和工作計劃,各項 工作程序及管理制度;建立衛生控制體系,督促員工 檢查并執行,杜絕衛生安全事故; 4.對西餐菜品市場競品講行調研、分析;制定菜品 開發方案,開發西餐類菜品或優化升級,持續制定 新的餐飲工作計劃; 5.負責菜品成品標準制定,做好品控,檢查食品味 道、成色、溫度及份額; 6.做好后廚成本控制,合理安排食材原料用量,核 查庫存食品質量、數量等,審查各項采購單、出入 單; 7.負責廚師評估及考核,做好后廚各崗位業務操作檢查及理論知識學習,烹飪西餐菜品、對廚師烹飪、擺盤等技能培訓及考核; 8.配合店長完成餐廳年度經營目標,負責參與餐廳 經營顧客體驗分析等工作; 9.上級安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學歷,5年以上西餐主廚工作經驗, 懂高端西餐呈現技巧; 2.接受過西餐專業技術訓練,有高端餐飲、宴會接 待經驗; 3.熟悉餐飲行業的法律法規、標準、規范;重紀 律,重衛生,重食安; 4.熟悉西餐用各種原料的特性、產地、儲存方法、 采購渠道; 5.學習能力強、工作踏實認真、有責任心、溝通能 力強。
  • 京魯菜廚師

    1萬-1.5萬
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 包吃包住
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    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 08:43
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    【崗位職責】 1、負責京魯菜系的菜品研發、制作及出品,確保菜品質量與口味符合酒店標準; 2、根據菜單要求,獨立完成各類京魯菜烹飪工作,包括食材準備、加工、烹飪及裝盤; 3、嚴格把控食材的新鮮度、衛生標準及烹飪流程,確保食品安全與操作規范; 4、協助廚房團隊進行日常運營管理,包括設備維護、庫存管理及成本控制; 5、根據季節變化或客戶需求,參與新菜品的開發與菜單更新; 6、配合餐廳服務團隊,提供專業的菜品知識支持,確保顧客用餐體驗。 【崗位要求】 1、精通京魯菜系烹飪技藝,熟悉傳統及創新菜品的制作方法; 2、具備扎實的刀工、火候掌控及調味技巧,能獨立完成高標準菜品; 3、對食材特性、搭配及季節性應用有深入理解; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的團隊協作能力; 5、能適應高強度工作環境,服從廚房排班安排; 6、有星級酒店或高端餐飲機構工作經驗者優先。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 帥哥多
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06:35
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    • 投遞簡歷
    主要負責中式早中晚自助及宴會餐。 ?本崗位工作經驗至少二年及以上,為人正直,不計較個人得失,可以接受早班,能住店者優先。 ?為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市)和工作餐; 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 ? ? ? ?根據經營考核情況,收入可達到10000-15000元。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 優秀員工評選
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 10:30
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    • 投遞簡歷
    This position is concerned with the day to day running of the Western Kitchen and achieving the establishment of highest food quality and productivity of all kitchen staff in their respective outlets. 負責西廚房的日常運作,并制定廚房食品的質量標準和員工的工作效率。
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    北京-平谷區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規范
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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、協助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 湘菜大廚

    7千-1.5萬
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    崗位要求 1、中專以上學歷,10年以上廚師經驗,1年以上崗位工作經驗; 2、熟悉食品安全法,懂食品營養搭配; 3、具有良好的道德觀,熱愛酒店工作,工作態度積極,具有較強的工作責任心、抗壓能力。
  • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新。 與主管共同負責部門預算的準備和管理工作,并嚴格控制部門食品成本。 協助協調部門年預算的準備工作。 協助酒店的戰略計劃、目標及餐飲部預算的準備工作。 處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效和職業發展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 教育和培訓員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規。確保員工獲得關于質量與服務標準方面的恰當培訓,為員工配備完成所有工作所需的工具、設備和授權。 協助計劃未來所需要的員工。 協助根據公司要求的招聘工作。 為新員工準備詳細的入職介紹計劃 任職要求: 具有烹飪學歷或證書,5年廚師經驗,至少1年主管崗位經驗,或具有其他同等烹飪學歷及經驗。能熟練的用英語和客人溝通。需?持有本地法規規定的餐飲服務許可或有效的健康證明
  • 中廚廚師長

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區 | 5年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創研發新菜品。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練,具備一定的菜品研發能力。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在米其林、黑珍珠及奢華五星星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 北京 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    物業管理 | 1000-2000人
    發布于 09:56
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    1. 男性,年齡26—45歲,身體健康 2.? 大專以上學歷,烹飪、食品類相關專業,高級/三級廚師證,紅、白案技能均佳者優先考慮(有能力者可適當拓寬); 3. 能吃苦耐勞,善于菜肴創新,具有團隊合作精神; 4. 薪資七千到一萬元。
  • ADD廚師長

    1萬-1.3萬
    北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:36
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    【崗位職責】 1、直接向餐飲總監匯報,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗2年以上。 2、接受過專業技術訓練 3、有豐富的技術及行政經驗,至少熟悉六國以上西式烹調,其中在國際連鎖飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 中廚房主管

    8千-1.3萬
    北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、根據每個廚師的技術特長、業務能力、工作意識,合理安排工作。 2、對所屬部門的出品負有直接責任,如遇有重大投訴與餐廳協調工作。 3、不斷創新現有菜品,要有較強的管理意識和組織能力。 4、督導并帶領廚師按照標準配料表做好菜品的烹飪加工。 5、做好營業前、營業中、營業后的本崗位工作。 6、檢查督導廚師搞好食品衛生、環境衛生及安全等管理工作。 7、完成廚師長交給的其他工作。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、烹飪專業畢業或接受過廚房管理專業培訓。 3、熟知原材料知識,掌握制作技法。 4、熱愛本職工作,嚴守職業操守。
  • 北京-大興區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、協調、組織和參與和廚房/宴會有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 2、任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 3、對于當天食品數量的定購,最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 4、檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 5、任何其行政總廚指派的工作。 崗位要求 1、有豐富的技術及行政經驗。 2、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 3、能夠提供培訓,領導團隊,激勵團隊擁有正確地工作態度和追求精益求精的廚藝的培訓者。 4、保持優秀的領導能力。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:13
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    崗位職責: 1.全面督導酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導酒店全日餐廚房品質管理工作; 3.全面督導酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導酒店全日餐廚房員工培訓及發展工作; 5.全面督導酒店全日餐廚房安全生產管理工作; 6.開發新的菜品和創新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理,保證營業需求,為賓客提供優質中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執行餐飲總監/經理下達的各項工作任務和工作指示,對廚房的出品、質量、食品安全負責; 3. 負責制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協調中廚房各部分的工作步驟,使有關協作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領貨記錄,對成本進行分析并作出經營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務,對員工進行日常考勤和階段性工作評估,根據各人所長,合理安排技術崗位; 6. 組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 11:51
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    崗位職責 1.協助行政總廚使中餐宴會廚房更好的與各個餐廳協作,完成酒店的標準服務和達成酒店的商業目標。 2.協助準備餐飲部的年度預算,確保部門的預算考慮到了酒店的商業目標及員工的需要。 3.與行政總廚一起及時更新餐飲部的預算,確保預算得到很好的執行,成本得到有效控制。 4.優先采購和使用當地的新鮮原材料,保持較少的菜單以便經常性的更換,始終為客人提供不同的美食。 5.計劃或設計菜單,并利用剩余的原材料,計算客人的人數、掌握市場情況,了解菜品的受歡迎程度以及菜單的更換頻率。 6.對菜單和菜譜進行分析,計算食品、勞動力、人均成本以及確定菜品的價格。 7.制定食品分攤政策以控制成本。 8.嘗試推薦在價格和產品上符合市場需求的新菜品。 9.給客人提供材料新鮮,新鮮出爐的菜品,并始終如一的保持高質量,與酒店設計理念一致的菜品。 10.指導中餐宴會廚房的廚師,協調人員調配,以確保經濟、及時地食品制作。 11.觀察食品準備和烹調的情況,每份的量以及裝盤情況,確保按照既定的要求和標準執行。
  • 北京-大興區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、與餐飲部配合,推出符合酒店客群的菜品。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作。 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、中專學歷,同崗位工作經驗3年以上。 2、有豐富的技術及行政經驗。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 10:30
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    1. **菜品質量控制** - 監督淮揚菜經典菜品(如軟兜長魚、清炒蝦仁、文思豆腐、獅子頭等)的炒制過程,確保刀工、火候、調味符合傳統標準。 - 定期試菜,調整口味和擺盤,保持菜品穩定性和創新性。 2. **廚房運營管理** - 協調砧板、打荷、蒸鍋等崗位,保證出菜效率和流程順暢。 - 管理炒鍋區域的設備、原料(如高湯、時令食材)和調料使用,控制成本。 3. **團隊培訓與督導** - 培訓炒鍋廚師掌握淮揚菜技法(如“燜焙”、“熘燴”等),提升團隊技能。 - 制定操作規范,確保食品安全和衛生標準(如油溫控制、生熟分離)。 4. **菜單研發與創新** - 結合時令食材(如春季刀魚、秋季蟹粉)設計新菜,平衡傳統與市場需求。 - 與廚師長協作優化菜單結構,突出淮揚菜“清淡鮮嫩”的特色。
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