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崗位職責： 1. 協助領導處理日常文書事務，包括起草、收發、復印、歸檔等； 2. 協助領導安排日程，包括會議、社交活動、出差等事項的安排； 3. 協助領導安排公關活動、維護客戶關系，處理相關事務； 4. 及時、準確地收集和傳遞信息，上傳下達并嚴格保密； 5. 負責日常行政生活保障工作，處理餐飲、財務報銷、公車出行、票務等相關事宜； 6. 負責領導辦公區域的日常衛生，確保辦公環境的整潔和舒適； 7. 完成領導交辦的其他工作。任職資格： 一、教育背景 1.學歷要求：大專及以上學歷，管理類、公共關系、英語等相關專業優先考慮。 2.工作經驗：3以上的行政管理、個人助理等相關工作經驗； 3.其他：熟悉北京路況，具有3年以上駕駛經驗者優先。 二、技能要求 1.溝通能力：優秀的口頭和書面溝通技巧，能夠與不同層級的人士有效溝通。 2.組織協調能力：出色的組織能力和多任務處理能力，能夠在快節奏環境中高效工作。 3.技術技能：熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力：能夠快速識別問題并提出有效解決方案，具有較強應變能力。 三、個人素質 1.細致入微：注重細節，確保所有安排準確無誤。 2.保密意識：高度責任感和嚴格的保密意識，特別是注意領導的私人信息安全。 3.靈活性：愿意適應變化的工作時間，包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力：面對工作壓力和挑戰時，能夠保持積極的心態和良好的應對能力。

【崗位職責】 1、負責綜合部日常事務性工作；負責中心各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取。 2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度。 3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 6、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

1、?主要工作職責 1.1?精準承辦酒店集體決策和總經理交辦的各項具體事項，確保任務及時、準確完成，并向總經理匯報執行情況。 1.2?全面負責辦理酒店所有證照及法律事務，包括但不限于證照的申請、變更、延續等手續，同時密切監督各證照的年審時間，提前做好準備工作，保證酒店經營的合法性。 1.3?積極協助餐飲部、出品部進行食品衛生安全檢查工作，跟進檢查結果，督促相關部門整改落實，保障食品安全。 1.4?協助房務部完成有關防疫站的相關檢查，提供必要的資料和協調工作，確?？头啃l生符合標準。 1.5?精心協助總經理做好重要領導蒞臨酒店的接待安排工作，包括制定接待方案、協調各部門配合、安排行程等，展現酒店的優質服務水平。 1.6?熟練組織起草酒店工作總結、報告、通知等各類行政文件，確保文件內容準確、條理清晰、格式規范。 1.7?認真審閱辦公室及其相關文件，根據文件性質和重要程度，合理決定處理方式，及時呈交總經理批示或轉發至相關部門。 1.8?全面收集并妥善儲存酒店各項文書資料及檔案，建立科學的檔案管理體系，確保資料的完整性、安全性和可查閱性。 1.9?定期對檔案進行整理、分類和歸檔，按照規定的保存期限進行管理，對過期檔案進行妥善處理。 1.10?密切關注并及時收集政府機關、各企業發布的對酒店有利益的信息，如政策法規、行業動態、市場趨勢等，整理后及時向總經理匯報。 1.11?與酒店各部門保持密切的溝通，及時傳遞總經理的指示和要求，同時將各部門的工作進展和問題反饋給總經理，促進信息的有效流通。 1.12?代表酒店與外界有關部門和機構進行聯絡，如政府部門、行業協會、合作伙伴等，保持良好的合作關系，為酒店創造有利的外部環境。 1.13?負責與集團的溝通協調工作，及時傳達雙方的意見和要求，確保信息對稱，推動各項工作順利開展。 1.14?認真完成總經理安排的其他臨時性工作任務，如會議組織、差旅安排、客戶接待等，積極主動地為總經理提供全方位的支持和服務。 2、?任職資格與能力要求 2.1?具備行政管理、文秘等相關專業知識，熟悉酒店行業的運營管理流程和相關法律法規。 2.2?具備良好的文字表達能力，能夠熟練起草各類行政文件，語言表達準確、流暢、規范。 2.3?具有較強的溝通協調能力，能夠與酒店內外部各部門和機構進行有效的溝通和協作，處理好各種人際關系。 2.4?能夠快速收集、整理和分析各類信息，具備敏銳的信息洞察力和判斷力，為總經理提供有價值的參考建議。 2.5?熟悉文書檔案管理的方法和流程，能夠熟練運用檔案管理軟件，確保檔案管理工作的高效有序。 2.6?具備高度的保密意識，嚴格遵守酒店的保密制度，對酒店的商業機密和重要信息嚴格保密。 工作認真負責，積極主動，具備較強的執行力和應變能力，能夠承受一定的工作壓力，及時完成各項工作任務。

1.Performs dutiescommon to all non-supervisory personnel in a timely and efficient manner inaccordance with the Hotel policies. 根據酒店的規章制度，要及時、快速的完成本職工作。 2.Maintainsprofessional business confidentiality. 保守機密。 3.Sees to properhandling, usage and maintenance of office equipment and supplies; maintainscleanliness of the F&B Office. 正確操作、使用、保養辦公設備及用品，保持辦公室的清潔。 4.Types memorandums,letters, faxes, reports and other correspondence including those ofconfidential nature for Superior, his assistants and Banquet Service personnel. 負責經理、經理助理及宴會銷售人員的備忘錄、信件、傳真、報告的打印工作，并要保守機密。 5.Maintains properrecords all memos and letters; Organizes and files documents in a systematicmanner i.e. according to departments. 正確記錄、整理、存檔所有的備忘錄及信件。 6.Takes andtranscribes minutes of departmental meetings. 做晨會記錄。 7.Drafts routine andsimple correspondence and memorandum for approval of superior. 按照上級的要求起草普通、簡單的信件及備忘錄。 8.Answers and placestelephone calls for superiors; arranges appointments for superior and remindshim of it. 接聽電話并為上級安排約會，需要時及時提醒上級。 9.Opens reads andsorts incoming mail for the department; dispatches and records outgoing mail. 打開、閱讀、整理部門的郵件，分發信件并做好記錄。 10.Maintains adequatestock of office supplies; controls all stationary supplies for the department. 保持并控制好本部的辦公用品。 11.Liaisons withpurchasing clerk pertaining & all purchase request and purchase orders. 聯絡采購文員有關采購單與采購要求。 12.Prepare the attendance work of this department and ensure the signature of document transmission. 負責本部門考勤工作并做好本部門相關文件傳遞簽字。

【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發文、對內行文。 【崗位要求】 1、本科學歷（需海外留學）。具有秘書工作經驗3年。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、擁有良好的英文溝通能力以及額外的小語種（日文優先)

崗位職責： 1、負責公司各類文件簽收、發放工作； 2、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確； 3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員； 4、公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記； 6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 7、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 8、積極完成上級交辦的臨時事務。 任職資格： 1、形象較好，氣質佳； 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作地址： 北京市朝陽區霄云路26號鵬潤大廈A座35層

崗位職責 1. ??協助部門經理做好橫向業務聯絡和處理來函來電等日常行政管理工作 2. ??負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經部門經理審批后外發 3. ??做好對外業務洽談部門會議等各類會議的記錄工作 4. ??負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等 5. ??負責整理并保管部門所有營業推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關文件 6. ??負責部門所簽訂的商務散客、旅行社、長包房合同復印并進行分類留存 崗位要求 1. ??大專以上學歷，有同星級酒店工作經歷 2. ??有較強的文字功底和藝術鑒賞能力 3. ??能用英語進行交談，熟練使用電腦及上網操作 4.有較好的組織協調能力、語言表達能力及理解能力。有敬業精神及團隊意識

【職責內容】 前臺 結賬

1、女性，身高163米以上，年齡在32歲以下，形象氣質佳。 2、人品端正，積極主動，富有高度的工作熱情。 3、具備良好的口頭表達能力。 4、有前臺接待工作經驗。 5、負責來訪客人的接待工作。 6、負責快遞、文件、報紙的接收和分發工作。 7、負責會議的服務工作。

1、本科學歷，哲學系畢業優先。 2、做過酒店董事長助理，具有2-3年工作經驗。 3、了解酒店一線、二線相關知識。 4、身高不低于1米6。 5、會開車。 6、具有行政人事雙工作經驗者優先。 7、最好懂美食。

【崗位職責】 1、負責酒店經理及餐飲部辦公室文件，信函之打印、收發及傳送。 2、分類整理及保管酒店經理及餐飲部之各種檔案，并確保其完整。 3、負責酒店經理及餐飲部各種會議之紀錄及打印。 4、負責整理本部內分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、在各種定期會議前，為部門主管作有關之準備。 6、整理每月或每年之有關數據上呈部門主管及作有關計劃及報告之編寫準備。 7、按酒店經理及餐飲部日常工作及時提醒各有關人員，跟催有關工作及報告。 【崗位要求】 1、大專以上學歷或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

負責公司領導日常接送及差旅途中的安全駕駛； 執行商務接待任務，熟悉商務禮儀流程； 車輛日常清潔、保養維護（機油/剎車/輪胎檢查等） 辦理保險、年檢、維修索賠等手續 遵守交通法規，出車前進行安全檢查 及時報告事故并配合處理，保障行車零責任事故 退伍軍人優先

*此招聘崗位為：廚房文員、餐飲部-部門助理。 崗位職責 1、各種文稿的打印、發送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關信息，向領導提供信息參考。 崗位要求 1、具有大專以上文化程度。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

財務專業優先考慮 崗位職責 1、部門所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通，處理日常事務和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領取與發放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。 8、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 崗位要求 1、具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、工作時間：兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 3、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關信息，向領導提供信息參考。 6、考勤制作。 7、領導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度，有一定英語知識。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

崗位職責 1、正確執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車； 2、負責酒店日常車輛駕駛； 3、負責車輛日常車況檢查、維護、保養，保障車輛的整潔及安全； 4、協助處理車隊日常行政事物，如車輛報表、考勤、年檢、維修、續保等相關工作； 5、具有良好的表達能力及協調能力，有良好的職業道德及素養，無不良嗜好； 6、做好領導交于的其他工作。 崗位要求 1、年齡50歲以下，能開中型以上客車14座以上，持有B1或A1或A2以上駕駛證，具有3年以上駕駛經驗； 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則，熟悉本地路況； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全管理意識； 4、能夠適應倒班工作； 5、愛護車輛，熟悉車輛性能及車輛保養常識； 6、具有一定服務意識，能處理車隊日常行政事物。

崗位職責 1.部門所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2.管理部門的檔案、印章及各種工作資料 3.負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通。 4.負責部門考勤管理。 5.各類辦公用品的領取與發放。 崗位要求 1.具有大專以上文化程度。 2.會使用Office辦公軟件。 3.身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責】 1、協助總經辦主任起草有關公文，做好有關會議記錄。 2、協助總經辦主任做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發、整理、立卷、歸檔、統計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發放工作、負責書籍和刊物的分類，編號和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 6、嚴格執行檔案的保密制度。 7、負責總經辦文件的打印、核對及復印工作。 【崗位要求】 1、黨員優先 2、會駕駛車輛，具有駕駛證C1本 3、精通英語聽說讀寫能力 4、大專以上學歷。具有檔案管理經驗和文印工作經驗 5、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 6、熟悉文印知識和行文規范。 7、具有較強的檔案業務管理能力，會辦理酒店文函工作。 8、熟練掌握電腦操作。 9、能撰寫本業務范圍內的文稿，能完成工作任務。

This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作，你將最大程度施展你的專業技能和個人能力。 每天你都能通過和不同國籍的GO團隊合作以及和我們的顧客相處來提升你的個人技能。 你將受益于專業培訓以及職業發展的機會。 你將通過創造和分享‘一個幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時光是指在工作時間以外的生活方式 到達指在客人到達度假村時歡迎并陪同其到達房間，出發指當客人結束度假時，G.O要求去進行歡送和告別。到達和出發可能發生在任何時間，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐，參與村子內所有的活動，和客人交往。每晚在舞臺上表演，Club Med傳統的“Crazy Sign”是指在舞臺上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務業，因此客戶服務需要做到優秀和完美，把客人和G.O有禮節地當作自己最好的朋友。 個人資質 ? 專業 ? 個人意愿 ? 嚴謹 ? 創造力 ? 熱情 ? 良好的人際關系技巧 ? 積極和團隊精神

一、應聘基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍。 （二）遵守中華人民共和國憲法和法律。 （三）具有良好的品行，具有良好的奉獻精神。 （四）熱愛酒店服務工作，具有崗位所需的專業知識或技能。 （五）身心健康。 （六）崗位所需的其他條件。 （七）報名應聘人員一般應在2025年7月31日前取得學歷證書，崗位要求的專業條件以報名應聘人員最高學歷所對應專業為主，相關專業為輔修專業者，如有酒店實習經歷可適當放寬。 二、招聘崗位及崗位要求 （一）專業：行政管理、酒店管理、旅游管理、文秘、市場營銷等相關專業 （二）學歷學位：大專及以上應屆畢業生 （三）崗位職責及要求 ?職責： 1.在辦公室主任的直接領導下，負責辦公室日常行政事務工作。 2.協助辦公室主作貫徹、檢查、綜合協調酒店經營管理工作情況。 3.協助辦公室主任起草各類文件函件。 4.協助辦公室主任組織例會、董事會、專題會等，并整理會議紀要。 5.負責公司印章、證照的管理及到期辦理。 6.負責審核合同商的資質及合同。 7.負責對接文旅部門及其他行管部門，并處理日常工作。 8.負責辦公室人員的考勤，辦公用品的領取發放等工作。 9.協助辦公室主任做好日常會議活動準備工作。 10.負責文件的收發、打印、送批、催辦和歸檔及資料整理等工作。 11.負責辦公室電話的接聽，做好電話記錄。 12.負責辦公室來訪人員的接待工作 13.完成領導交辦的其他任務。 ? ??其他要求： ??1. 具有團隊合作精神和協作能力，有一定的組織協調和溝通能力。 ? 2.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。 ??3.工作細心踏實，服務意識和責任心強。 ?? ???三、報名程序 ??? （一）報名時間：截止2025年7月7日。 ???? （二）報名方法：通過“智聯招聘”“最佳東方”招聘網站對應的人衛大廈有限公司招聘崗位進行簡歷投遞報名。 ???? （三）報名者需如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。 ???? （四）報名和考試不收取任何費用。 四、考試 ??? ???? （一）筆試 ???? 人衛大廈有限公司將于報名截止后進行資格審核，在符合條件的人員中確定參加筆試人員。筆試成績不足60分的不列入復試人選。 ???? 筆試不設考試大綱，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。 ???? （二）面試 ???? 根據筆試成績由高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定各崗位參加面試人員。 ???? 面試時間、地點和有關事項將通過短信、電話或郵件方式通知，請務必保持通訊暢通。如應聘人員放棄復試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。 五、體檢及考察 ? ?? ???? 按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢為辦理北京市從業人員健康證明，費用由用人單位承擔；考察到考生所在學?；騿挝贿M行。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責電話接聽、轉接以及客人來訪的接待工作； 2、負責公司辦公用品和易耗品的采購和領用管理； 3、公司行政規章制度的日常監督與執行； 4、快遞及信件的收發，分發及登記管理工作； 5、公司辦公環境的維護和員工日常考勤管理 ； 6、協助部門經理組織相關會議和活動及其它臨時交辦的任務； 任職要求： 1、女性，20-30歲，文秘、商務、行政等相關專業大專及以上學歷； 2、具有較好的溝通協調能力、應變能力，較強的責任心； 3、形象好氣質佳，性格活潑開朗，良好的團隊協作能力； 4、熟練操作word、excel等辦公軟件的使用；

任職要求： 1.?學歷背景：大專及以上學歷，中文相關專業； 2.?工作經驗：具有2年及以上工作經驗,熟悉黨務黨建工作流程、黨內政策法規及活動組織實施； 3.?核心能力：文字功底扎實，擅長撰寫各類公文、報告、講話稿等，具備優秀的文案編輯與內容統籌能力；熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能夠高效處理數據、制作匯報材料及完成日常行政事務； 4.?其他要求：具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神及較強的責任心，能夠適應快節奏工作環境。 應聘要求 1.?遵守法律法規，具有良好的思想品德和道德素質，無刑事犯罪記錄； ?2.?具有正常履職的身體條件（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）； ?3.?有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：（1）受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；（2）受過學?；蛟瓎挝稽h紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（4）被原單位開除職務或與原單位有勞動糾紛的；（5）其他不符合要求，影響入職的情形。

職位要求： 1、 熟悉交通法和行車安全知識、非常清楚北京交通及路線狀況； 2、 擁有A1級別駕駛證，嫻熟的駕駛技能； 3、 駕駛經驗三年以上，從事過酒店服務工作優先； 4、 身體健康、身材勻稱、冷靜沉著、嚴守機密，講求實效； 5、25--50歲之間，退伍軍人優先； 職位描述： 1、 認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。 2、 堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。 3、 安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。 4、 做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 5、 認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗　油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。 6、 司機確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。 7、 司機要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。 8、 司機在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。 9、 完成領導交辦的其他任務。