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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 【崗位要求】 1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范,明碼標價。 2、衛(wèi)生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產(chǎn)地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、對客態(tài)度友好,能與賓客進行交流。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    工作職責:1.主導完成前臺銷售工作,并按劃分的任務(wù)按要求節(jié)點完成銷售任務(wù)2.協(xié)助部門負責人售賣主題派對及開展落地工作3.牽頭各類活動邀約工作,增加與客人的黏性,維護客戶關(guān)系4.熟知票券政策、積極并向客人推薦和解釋歡樂世界應(yīng)季產(chǎn)品(含小商品的銷售)任職資格:1.大專及以上學歷2.性格外向開朗,具有主觀能動性,能夠獨立思考3.有餐飲相關(guān)經(jīng)驗
  • 宜春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店預訂中心經(jīng)理的日常運營管理工作,確保預訂流程高效順暢; 2、制定并優(yōu)化預訂中心的工作流程和服務(wù)標準,提升客戶預訂體驗; 3、監(jiān)督團隊成員完成電話、在線及第三方平臺的訂單處理,確保預訂準確性; 4、分析預訂數(shù)據(jù),定期提交運營報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與前臺、客房等部門的溝通協(xié)作,確保客戶需求得到及時響應(yīng); 6、處理客戶投訴及特殊需求,提供專業(yè)的解決方案,維護客戶滿意度; 7、協(xié)助經(jīng)理對預訂中心員工的培訓、考核及團隊建設(shè),提升整體業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店預訂或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店預訂系統(tǒng)(如PMS、OTA平臺等)及辦公軟件操作; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析能力和報告撰寫能力; 6、工作細致耐心,責任心強,能適應(yīng)高強度工作壓力; 7、普通話流利。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執(zhí)行營業(yè)員操作規(guī)范,明碼標價。 2、衛(wèi)生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產(chǎn)地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛(wèi)生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、做一休一,12小時工作制。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
  • 收銀員

    3千-3.5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責】 1、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門,確保資金安全。 2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 4、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 5、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 6、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品,確保資金安全。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點、整理工作等。
  • 商場員工

    2.5千-6.5千
    黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責商場門店的日常運營工作,包括顧客接待、產(chǎn)品介紹及銷售服務(wù); 2、協(xié)助顧客進行皮膚問題咨詢,提供專業(yè)的祛痘美容建議,并引導其體驗相關(guān)服務(wù); 3、完成門店銷售目標,積極推廣公司產(chǎn)品及服務(wù),提升客戶轉(zhuǎn)化率; 4、維護門店環(huán)境整潔,確保產(chǎn)品陳列規(guī)范,營造良好的顧客體驗氛圍; 5、處理顧客反饋及投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度; 6、參與公司組織的培訓及活動,不斷提升專業(yè)知識及銷售技巧。 【崗位要求】 1、形象良好,具備較強的服務(wù)意識和親和力,善于與顧客溝通; 2、具備一定的銷售能力或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗; 3、工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備團隊合作精神,服從公司安排,適應(yīng)商場排班制度; 5、對美容行業(yè)感興趣,愿意學習相關(guān)專業(yè)知識并長期發(fā)展。
  • 宜春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店預訂中心的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行預訂中心的工作流程與標準,確保高效、準確地處理客戶預訂需求; 2、監(jiān)督和管理預訂團隊,合理分配工作任務(wù),提升團隊服務(wù)質(zhì)量和效率,確保客戶滿意度; 3、分析預訂數(shù)據(jù)及市場趨勢,制定銷售策略,優(yōu)化房態(tài)管理,提高酒店入住率和收益; 4、處理客戶投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護客戶關(guān)系; 5、定期對預訂中心員工進行業(yè)務(wù)培訓和考核,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識; 6、與運營中心等部門緊密協(xié)作,確保信息傳遞及時準確,提升整體運營效率; 7、監(jiān)控預訂系統(tǒng)的運行情況,及時反饋技術(shù)問題并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店預訂或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店預訂系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及OTA平臺操作,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、工作細致、責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、具備較強的團隊管理能力和培訓能力,善于激勵員工。
  • 宜春 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲及各類服務(wù)項目的預訂受理工作,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時準確處理客戶預訂需求; 2、核對并錄入預訂信息至酒店管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)完整、準確,及時更新房態(tài)及預訂情況; 3、協(xié)助處理客戶變更或取消預訂的請求,跟進特殊需求(如加床、接送等),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)落實; 4、定期整理預訂數(shù)據(jù),生成預訂報表,為管理層提供運營分析支持; 5、解答客戶關(guān)于房價、房型、設(shè)施等基礎(chǔ)咨詢,維護良好的客戶關(guān)系; 6、配合前臺、客房等部門完成預訂到店銜接工作,確保客戶入住體驗流暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧; 3、能熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及酒店管理系統(tǒng)(操作經(jīng)驗者加分); 4、耐心細致,責任心強,能高效處理多任務(wù)并適應(yīng)輪班工作制; 5、有酒店前臺或預訂相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設(shè)等; 2、不徇私情,關(guān)心柜員,對好人好事及時反映和登記,對違反規(guī)章制度的柜員及時指正; 3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,商品標價要準確,確保商品不出任何差錯; 4、教育員工認真愛護酒店財產(chǎn)、愛惜一切公物,對所有的商品都要保護好,經(jīng)常檢查,做好防潮、防火工作,對人為造成的商品、物品、財產(chǎn)損失應(yīng)及時追查處理; 5、嚴格安排班表出勤管理,未經(jīng)請示經(jīng)理不準隨意調(diào)班、調(diào)休、上班時不準擅離工作崗位,做好離崗登記; 6、作出季度工作總結(jié),找出存在的問題和總結(jié)經(jīng)驗教訓。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經(jīng)驗; 2、能獨擋一面,處事能力佳;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 50-99人
    發(fā)布于 06-12
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    主要負責高爾夫?qū)Yu店用品的商品介紹及銷售接待
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、為賓客提供接待、預訂、問訊、結(jié)帳等快速、準確的服務(wù);2、主動、熱情、禮貌、耐心、周到地接待賓客,使顧客有賓至如歸之感;3、嚴格執(zhí)行酒店各項服務(wù)標準和考核任務(wù),努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象;4、配合上級工作,服從上級領(lǐng)導指揮,團結(jié)并善于幫助同事工作;5、積極參加培訓,不斷提高業(yè)務(wù)技能。 任職資格: 1、全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,旅游、酒店管理、市場營銷、連鎖管理專業(yè)優(yōu)先考慮。2、外貌端正,誠實、熱忱、踏實、認真,具有創(chuàng)新精神。3、具有較強的人際溝通能力、學習能力及團隊協(xié)作能力。4、愿意投身酒店服務(wù)業(yè),服務(wù)意識強。 工作地點:北京及天津地區(qū),可就近安排
  • 前臺接待

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語溝通能力,懂得前臺Opera系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 福利體檢
    • 節(jié)日福利
    • 戶外拓展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責 1.負責VIP客人入住、退房手續(xù)、問詢、外幣兌換等高星級前臺服務(wù)工作。 2.時刻保持良好的職業(yè)形象,堅持酒店的服務(wù)標準。 3.處理簡單的客人投訴及賓客關(guān)系維護工作。 4.最大程度的銷售酒店客房、增加酒店收益。 5.與其他部門保持良好溝通,確保最大的客人滿意度。 崗位要求 1、大專及以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    4.5千-5千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位薪資說明:加班費、提成另計。 崗位職責: 1、認真完成管理人員所交待的各項工作; 2、做好入住接待、登記并把房間分配給入店客人,保證登記卡填寫準確無誤; 3、閱讀前臺接待交接班記錄本,熟知所有新的規(guī)定,與下一班次員工進行交接,指示需要下一班繼續(xù)做完的工作; 4、知曉當天到達客人預訂類型,提前掌握客人姓名、特殊要求及備注等信息,做好相應(yīng)準備。 5、通知更高級領(lǐng)導關(guān)于客人登記入住中的任何變化,以更改記錄; 6、通知大堂值班經(jīng)理VIP入住情況,請他們陪同客人辦理入住登記手續(xù); 7、熟知酒店當天的重要信息和情況,對客人的任何問訊要求,給予準確答復; 8、如遇客人投訴,對于解決不了的問題,要及時匯報,交管理人員處理; 9、及時在工作日志上記下客人的表揚、投訴和意見; 10、保證為客人提供熱情、周到的服務(wù);確保電話鈴響三聲內(nèi),按照禮儀標準接起客人來電,并立即滿足客人合理的要求; 11、警惕大堂內(nèi)的可疑分子,并及時報告管理人員; 12、幫助禮賓部提供準確信息以滿足客人需求; 13、做好鑰匙的管理工作; 14、對火災(zāi)疏散等緊急情況時刻有警覺和清醒的意識; 15、嚴格落實公安機關(guān)發(fā)布的各項登記制度及要求,履行相關(guān)職責; 16、保證外國人戶籍信息輸入及時、準確,并成功發(fā)送給相關(guān)管理部門; 17、保持前臺區(qū)域衛(wèi)生。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,可用英語進行基本交流,或掌握其他外國語種; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,熱愛服務(wù)行業(yè),具有較強的服務(wù)意識、工作責任感及銷售意識; 3、通曉酒店各項對客政策、酒店產(chǎn)品信息及服務(wù)種類; 4、相貌端正,身體健康,無不良嗜好,熟練使用西軟系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年底雙薪
    • 住房補貼
    • 交通補貼
    • 被授予權(quán)力
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    Major Responsibilities 主要職責: Registers and rooms guest as per reservations. In the absence of reservation, offers guests suitable accommodation. 根據(jù)客人預定來登記客人,如果沒有預定,為客人提供合適的房間。 In response to guest queries, gives out information regarding hotel services and facilities, the “extras” offered, factual information regarding events, people, accessible places of interest, historical and cultural points of interests, cultural and entertainment performances. 回應(yīng)客人的詢問, 為客人提供有關(guān)酒店設(shè)施設(shè)備的相關(guān)信息,?做到超前服務(wù),例如像活動,人物,附近的名勝古跡,文化,娛樂表演中心等等。 Recommend and ensure key service standards for the hotel Front Desk department. 確保酒店前臺的主要服務(wù)標準。 Post check in checks the updated PSB. 登記上傳住客資料信息。 Updates guest registration cards and guest profile details in opera. 在opera系統(tǒng)中更新住客住宿信息和身份信息。? ? Job Specification職位要求: Good communication skills and service oriented. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 Fluent in English. 英語流利。
  • 保潔主管

    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    1.保持工作區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生,達到賓館要求的標準。 2.管理賓館的清潔工作并檢查公共區(qū)域如餐廳、多功能廳、辦公室、大堂及周圍的區(qū)域,注意細節(jié),確保公共區(qū)域的清潔與衛(wèi)生符合賓館要求及標準。 3.保證正確著裝和佩戴銘牌上崗。 4.隨時提供禮貌和專業(yè)的服務(wù)。 5.與本部門及其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。 6.對賓館的規(guī)章制度、防火、衛(wèi)生、健康及安全政策徹底的了解。 7.執(zhí)行其它所賦予的合理的職責。 8.對客彬彬有禮、熱情,用眼睛交流并時刻提幫助。 9.上報并記錄遺失和損壞的物品。 10.準備每月員工的值班考勤名單。 11.檢查公共區(qū)域、餐飲營業(yè)場所、辦公室、衛(wèi)生間等場所的衛(wèi)生。
  • 前廳接待

    4.5千-5千
    北京 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-08-26
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、基本素質(zhì):具有強烈的工作責任心。 2、自然條件:身體健康,身材勻稱,儀表端莊,氣質(zhì)高雅。。 3、文化程度:大專以上文化程度。 4、工作經(jīng)驗:有五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、其他要求:待客主動熱情,樂于關(guān)心客人,善于觀察,精神飽滿,工作細心。 崗位職責: 1、在前廳工作記事簿上簽到并仔細閱讀上一班未完成事項。 2、熟練掌握前廳接待與問詢的工作程序。 3、負責為賓客辦理入住登記手序,耐心回答賓客的詢問。 4、掌握當天及未來一段時期內(nèi)的酒店房間供應(yīng)情況,主動為賓客提供服務(wù),善于用微笑接待賓客。 5、了解當天在酒店舉辦的各項重要活動和宴會以便做好針對性服務(wù)。 6、制作前廳有關(guān)統(tǒng)計報表,及時與有關(guān)部門溝通情況。 7、管理酒店客用房間鑰匙。 8、保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持各種工作用表及文件夾擺放整齊,井然有序。 9、抓住時機推銷酒店服務(wù)項目。
  • 北京 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    [崗位職責] 1.負責會員管理、療程和會員卡的銷售,每月按規(guī)定指標完成一定數(shù)量的營業(yè)額; 2.新老顧客的接待跟進工作; 3.顧客問題的咨詢; 4.安排美療師服務(wù); 5.顧客檔案管理; 6.定期進行客戶電話拜訪; 7.組織促銷工作; 8.接受或進行業(yè)務(wù)培訓。 崗位要求 1.大專以上學歷,市場營銷/美容美體類專業(yè); 2.一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容美發(fā)體行業(yè); 3.普通話流利,外形甜美、性格和藹、有親和力,身高160CM以上。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責為下榻酒店的賓客辦理入住及退房登記手續(xù)。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 崗位要求: 1.大專以上學歷。儀表端莊,熱愛酒店工作。 2.能用流利的英語從事前廳服務(wù),具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 5.身體健康。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.大專以上學歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預訂、入住、離店手續(xù)。 6.客人接待與問詢。 7.跟進處理客人需求。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 凱悅免費住房
    • 高檔員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團調(diào)動機會
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    在抵達時歡迎客人,確保他們在入住期間得到賓至如歸的服務(wù)。 Be responsible for greeting guests on arrival and making them feel welcome and comfortable during their stay. 始終將重點聚焦在對客服務(wù)展現(xiàn)關(guān)愛和積極的服務(wù)態(tài)度;用心聆聽并了解他們的需求 – 盡最大可能了解他們以及他們的喜好。 The priority at all times is to engage with guests in a caring and positive manner, using active listening skills to understand the needs and wants of guests – wherever possible, getting to know them and their preferences on a personal level.? 確保完美的離店體驗, 令客人感到賓至如歸并期待盡快再次入住 Should also play the important role of ensuring that departure motivates guests to come back to the hotel at the earliest opportunity. 遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識及服務(wù)標準。 Be familiar with the hotel’s products and services and policies. 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 保持與顧客和同事的良好合作關(guān)系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 經(jīng)常性的親自確認客人在入住和離店過程中得到盡善盡美的服務(wù)。 Personally and frequently verifies that guests are receiving the best possible service during check-in and check-out. 確保客人信息的歷史記錄得到精確的維護,并提前對回頭客進行入住登記。 Ensures that guest history records are accurately maintained and all repeat guests are pre-registered. 確保留存所有與酒店、公司、地方法規(guī)相關(guān)的財務(wù)記錄;遵循財務(wù)記賬,資金處理的規(guī)定;及時準確的匯報財務(wù)信息。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.
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