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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 崗位要求: 1.大專及以上學歷; 2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。 薪資待遇:5000-6000元,包吃住,有五險,上六休一,有年終獎過節費,定期組織部門團建活動
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 每周面試時間: 日期:周一---周五 時間:10:00 - 16:00 地點:人力資源部
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統,保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、中專以上學歷,普通話標準,聲音條件好,有良好的溝通能力和語言表達能力,具備一定的英語基礎優先; 2、樂于從事服務行業,女性優先; 3、有星級酒店同等工作經驗或者一線服務工作經驗優先條件可適當放寬。
  • 總機

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    北京 | 經驗不限 | 本科

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。 崗位要求 1.專科及以上學歷; 2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。4.英語良好。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:07
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    • 投遞簡歷
    PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 1.????????Process all incoming and outgoing callsaccurately and courteously. 禮貌接聽來電,正確轉接電話。 2.????????Ensures smooth internal telecommunicationas per hotel standards. 根據酒店標準,確保酒店內部電訊順暢。 3.????????Records and controls accurately wake upcalls. 準確記錄及操作客人叫醒電話。 4.????????Pages guests in co-operation withconcerned departments. 與相關各部門密切合作,協助尋呼客人。 5.????????Records all entries on traffic sheets. 隨時記錄客人所有需求及工作信息。 6.????????Assists guests with international callsand directory queries. 幫助客人接轉國際長途,并解答相關疑問。 7.????????Calls guests by name whenever possible. 隨時隨地稱呼客人姓名。 8.????????Contact staff member for emergency. 緊急時協助聯系內部人員。 9.????????Abides by principles of guest privacy. 遵守規定,為客人信息保密。 10.???? Handlesguest’s needs or requests and reports complaints to the Service CenterSupervisor. 處理客人需求,將客人投訴及時匯報服務中心主管。 11.???? Reporton logbook daily. 記錄部門日志。 12.???? Billcalls costs. 監督電話成本入帳。 13.???? Awareof local telephone listings and frequently dialed numbers. 熟知當地常用電話號碼。 14.???? Strictlyabides by standards policies and procedures governing cases of emergency suchas fire, bomb scare and other critical situations. 嚴格履行酒店緊急情況的標準及工作操作流程,如火災,恐嚇及其他危險情況。 15.???? Advisesdefects on switchboard equipment to Supervisor. 及時將機房設備的損壞情況匯報主管。 16.???? Maintainsa clean work environment. 保持工作環境的整潔。 17.???? Attendsto all guest queries and requests promptly. 關注客人的所有需求及疑問。 18.???? Maintainsdetailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system. 確保熟知消防救生及安全系統。 19.???? Maintainsdetailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephoneroom in this regard. 熟知應急反應小組的工作細節。 20.???? MaintainHotel Information. 熟知并更新酒店信息。 21.???? Isfully aware of Credit procedure. 熟知財務制度。 22.???? Isfully aware of LHG standards. 熟知康得思酒店的標準。 23.???? Isfully aware of fire, safety & security procedure. 熟知防火及安全的所有步驟及標準。 24.???? Performsrelated duties and special projects assigned. 能夠完成所有相關及指派工作。 25.???? Observes,obtains and notes down any useful guest preferences or comments received andpasses them to his supervisor to be kept by the hotel for future reference. 觀察,收集并記錄客人的喜好或建議,并交給主管為飯店保存,以便日后參考。 26.???? Readyto take orders for Room Service. And familiarize the outlet service hour andmenu. 為客人提供點餐服務。熟知酒店餐廳的營業時間和菜單。 HUMANRESOURCES 人力資源: 1.????????To ensure good interdepartmentalcommunication, network and teamwork. 確保良好的內部溝通,網絡服務和團隊合作. 2.????????To attend all meetings and training asrequired. 參加必要的培訓和會議 3.????????To act on all decisions departmentmeetings 確保執行部門做出的決議 4.????????To maintain the appropriate standards ofdiscipline for dress, hygiene, uniform, appearance posture and conduct of allGuest Service Personnel. 遵守酒店的規章制度,保持良好的儀容儀表 FinancialResponsibilities 財務職責 Inconjunction with the EDP Department to ensure the hotel system is maintained inaccordance with the standard operating procedures. 與IT部門員工合作按照酒店標準確保酒店的電話支持系統及設備可以得到常規維護與保修. OccupationalHealth and Safety Responsiblities 職業認知及安全責任 1.????????Demonstrate Awareness of OH&S policiesand procedures and ensure all procedures are conducted safely and withinOH&S guidelines. 確保熟知崗位安全責任并嚴格遵循運用到實際工作中。 2.????????Be aware of duty of care and adhere tooccupational, health and safety legislation, policies and procedures. 熟知并貫徹所用崗位職責,安全條例及規章制度。 Befamiliar with property safety, first aid and fire and emergency procedures andoperate equipment safely and sensibly. 熟知公司安全條例,急救,防火及緊急事件處理程序,并安全機智地運用相關設備。 3.????????Initiate action to correct a hazardoussituation and notify supervisors of potential dangers. 對危險情況能夠采取相關行動,并將潛在危險向主管報告。 4.????????Log security incidents and accidents inaccordance with hotel requirements. 根據酒店要求,將意外事件記錄在案。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:03
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    崗位職責 1.及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 2.準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 3.遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 4.了解酒店酒店的基本概況。 5.匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 6.隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 7.確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 8.確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。?? 崗位要求 1.具有一年以上工作經驗。 2.大專及以上學歷,具有良好的英語溝通能力。 3.能熟練的掌握和運用電腦。 &
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-23
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    崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度。 5.確保所有電話的轉接是按專業標準,并且有禮貌,熱情友好的態度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業時間和經營范圍。   崗位要求 1.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能, 以及叫醒服務機的操作方法。 2.能用英語與客人進行流利的會話。 3.工作有責任心,做事認真負責。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 08:49
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    崗位職責 1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統中。 任職資格 1.大專學歷或應屆畢業生。 2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷。 3.能用英語與外賓進行會話。 4.能適應倒班工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 04-14
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    主要職能 了解酒店、酒店員工以及所有運營服務部門及相關服務區域的營業時間。充分了解酒店客房,包括:房間的布局、景色、便于設施、特色、類型等 通過禮貌及適合的電話服務程序為酒店的客人提供最好的服務。 作為推銷酒店、餐廳、酒廊及禮品店等的代表 了解送餐服務的流程及各種付款方式 能夠指出準確的定位及信息對于酒店的直接和周邊區域 掌握所有緊急情況的規定處理程序 確保所有客人投訴都以及時及直接專業的態度輸入到客人反饋系統中 確保所有客人的提出的問題都能夠給予以客人滿意的解決方式給予客人反饋,所有承諾的賠償都能做到,所有客人都能得到及時專業的服務方式。熟練授權 確保所有需跟進的個別的要求都抄送在事件報表中及任何其它需要提供相關信息的表 每個工作表現出色的員工都可以完成管理層交給的特殊要求的工作 自己不斷的更新關于本酒店活動及事件的信息,以便于更好的為客人提供信息?????? 不斷的練習14條守則 與其他部門建立良好的工作關系 ? 房務部 了解酒店的房價、折扣及如何了解 掌握相關的工作知識包括預訂及OPERA操作程序;如何取消的程序及臨時預訂程序 掌握所有叫醒服務并與客人確認信息,且確保在早晨準時的為客人提供叫醒電話 設定叫醒鬧鐘或輸入客人的要求 標注所有來電的收費及財務系統未登記的電話并把這些手工輸入到OPERA系統中 工作結束后,能找出工作中不規則和差異的地方?????? ? 餐飲部 能夠運用銷售技巧去銷售送餐服務及酒水等 能夠使用送餐使用記錄報告 為送餐服務點單 了解廚房專業用語 對送餐服的POS系統及功能全面掌握 ? 其它職責 掌握傳真機及信息離線程序 參加部門例會 按時完成管理層或主管安排的任務 保持工作環境的整潔與干凈 熟悉并遵守酒店安全和事故預防程序
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 10:30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 掌握前廳部,服務中心操作系統專業知識和其他相關系統知識 2. 確保專業地處理與客人的關系和電話,并且關心客人 3. 確保所有的電話都能夠轉接到正確的客人 4. 正確的記錄所有叫早服務,做到準確無誤 5. 接受客人投訴,并能夠迅速的做出決定以確保客人滿意度 6. 協助上級主管完成相應工作? 崗位要求: 1. 一年及以上星級酒店相關工作經驗 2. 日常中英文溝通能力 3. 工作積極主動,善于交際 4. 團結協作,有責任心
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-27
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    1.按照千禧酒店和本地服務標準,在客服中心經理領導下,通過高效友好的接聽酒店內部和外部的電話,回答客人的問訊服務,叫醒服務和預訂服務等,確保服務標準和服務質量的貫徹執行,以達到客人滿意度。 2.能夠處理預定要求及相關文件并在收到當天預訂時給予以確認或拒絕的回復。 3.任何時候都要增值銷售,以最大限度的提高酒店出租率和收入。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 08:40
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 確保禮貌的接聽外線及內線電話,及住店客人訂餐電話; 正確記錄客人叫早時間,確保叫醒客人準確無誤; 準確處理客人留言及傳真; 盡可能的滿足客人提出的各項要求,利用FCS系統發出工作指令,確保快捷、準確; 清楚了解飯店內宴會名稱及地點。 崗位要求: 身體健康,品貌端正,儀表整潔; 熱愛飯店服務行業; 大專以上學歷,英語水平良好; 責任心強,具有出色的溝通能力和協作能力; 有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴于律己,顧客至上,有敬業精神; 具備相關工作經驗者優先考慮。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽及轉接,確保來電及時、準確處理 2、為客人提供酒店服務咨詢、客房預訂、投訴受理等專業服務 3、記錄并跟進客人特殊需求,協調相關部門落實服務 4、處理緊急來電及突發事件,按流程上報并做好記錄 5、維護總機設備正常運行,發現故障及時報修 6、整理每日電話記錄,完成交接班日志和工作報表 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達和溝通能力 2、具備基礎電腦操作技能,能熟練使用辦公軟件 3、服務意識強,能耐心細致處理各類客戶需求 4、具備基本的英語聽說能力(酒店服務用語) 5、能適應倒班工作制(含夜班) 6、有酒店前臺或客服工作經驗者優先
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    發布于 06-30
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    崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統,保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。  
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2.準備客房部所有工作表格; 3.保管各種營業報表、單據,做好統計工作; 4.接收、傳遞來自客人或其它部門的各種信息,準確記錄,特殊之事立即向上級管理人員匯報; 5.負責鑰匙保管、分發和收回,嚴格登記,確保萬無一失; 6.操作電腦,更改客況,負責一般查詢,打印各種報表; 7.負責填寫工程維修單; 8.負責填寫客人租借各類物品單據; 9.負責保管儲存各類撿拾物品登記造冊; 10.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決; 11.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄; 12.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息; 13.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 崗位要求: 1.具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神; 2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3.普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練; 5.具有星級酒店相關工作經驗者優先; 6.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應翻班制。
  • 北京-豐臺區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統,保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環境整潔 達到綠色酒店的要求
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    5千-6千
    北京-門頭溝區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 05-19
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    【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責客服臺現場各類業務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、星級酒店同崗位工作經驗3年以上,熟練使用相關酒店系統。
  • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:36
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    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統,保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 北京-懷柔區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:21
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    【崗位職責】 1.充分了解酒店設施和營業時間,確保正確回答客人問題。 2. 提供電話服務并幫助完成客人要求。 3. 禮貌地接聽所有來電,并負責準確地接轉或處理。 4.?負責準確處理客人叫醒服務。 5? 充分了解飯店的語音信箱系統,并幫助客人使用。 6.?充分了解緊急事件處理程序。 7.?按照上級的指示完成任務。 ? 【崗位要求】 1. 溝通能力順暢,普通話標準。 2. 口齒清楚,音質優美,反應敏捷。 3. .能適應倒班工作。
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