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  • 貴陽(yáng) | 3年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美導(dǎo)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴; 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 美容院店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、完成店長(zhǎng)每日常規(guī)工作 (1)衛(wèi)生清掃與檢查 (2)早會(huì) (3)顧客意見(jiàn)處理 (4)當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理 (5)設(shè)備與衛(wèi)生整理 2、美容院店長(zhǎng)每周例行工作 (1)總結(jié)、分析前一周工作 (2)了解、掌握顧客動(dòng)態(tài) (3)對(duì)美容院進(jìn)行評(píng)估 (4)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效分析 (5)進(jìn)行物流分析 (6)進(jìn)行一次大掃除 (7)每周搞一次小型活動(dòng),如召開(kāi)內(nèi)部小型演講故事比賽 (8)召開(kāi)每周工作總結(jié)、研討會(huì) (9)與個(gè)別員工深入談心 3、美容院店長(zhǎng)每月例行工作 (1)進(jìn)行當(dāng)月工作分析 (2)對(duì)美容師進(jìn)行評(píng)估 (3)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 (4)審核財(cái)務(wù)報(bào)表 (5)薪資發(fā)放 (6)作客流動(dòng)態(tài)分析 (7)作物流動(dòng)分析 (8)作競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析 (9)家訪(fǎng)職務(wù)描述 (1)解釋美容院的服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo),美容師的技術(shù)和銷(xiāo)售能力 (3)分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)門(mén)標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則 (4)訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律 (5)督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù) (6)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (7)合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 (8)定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì) (9)依照市場(chǎng)情況,制定合理的收費(fèi)價(jià)格 (10)明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品) 樹(shù)立良好的口碑 (11)播放令人心情舒暢的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛 (12)負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督每日工作流程 (1)每日進(jìn)入店內(nèi),應(yīng)定時(shí)組織召開(kāi)早會(huì),開(kāi)會(huì)時(shí),宣布前一日營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)及當(dāng)日各項(xiàng)事宜 (2)于每日11:00前呈報(bào)“美容院店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)表”(3)于每日11:00點(diǎn)前會(huì)計(jì)呈前一日的“會(huì)計(jì)日?qǐng)?bào)表“并至銀行存款 (4)美容院店長(zhǎng)于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對(duì)蓋章 (5)于每日11:00前向老板匯報(bào)前一日營(yíng)業(yè)額(6)每日了解顧客反饋的意見(jiàn)與建議,作出適當(dāng)溝通,并向美容師了解每個(gè)顧客的大體情況 (7)每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款單對(duì)號(hào)并聯(lián)核檢
  • 貴陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.上下班時(shí)間:1030-20:00 。 2.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),營(yíng)銷(xiāo)模式。 職責(zé)說(shuō)明: 有過(guò)美業(yè)的工作管理經(jīng)驗(yàn),既有線(xiàn)上,又有線(xiàn)下零售的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)一個(gè)有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)渠道,能夠讓客戶(hù)得到線(xiàn)上線(xiàn)下、配合一致的服務(wù)體驗(yàn),素質(zhì)非常全面的操盤(pán)手、大當(dāng)家。有收集獲得的客戶(hù)數(shù)據(jù),進(jìn)行搜集分析和整理的能力。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、有一定的管理經(jīng)營(yíng)能力 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)自媒體操作 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。 公司福利: 1、辦公環(huán)境舒適優(yōu)美 3、對(duì)一成不變的薪資說(shuō)NO!同行業(yè)最具優(yōu)勢(shì)的提成,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,福利,節(jié)日禮,旅游,生日party! 4、最和諧的團(tuán)隊(duì),充滿(mǎn)人文關(guān)懷的苗家企業(yè)文化。 5、專(zhuān)業(yè)細(xì)致的培訓(xùn),免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游進(jìn)修學(xué)習(xí),全方位的考核制度。 6、完善的晉升機(jī)制,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。 6.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪。 歡迎勤奮有夢(mèng)想的你加入!我們不會(huì)把您當(dāng)作員工,帶團(tuán)隊(duì)管理市場(chǎng),參與公司分紅。 歡迎致電人事部預(yù)約面試   因公司接收簡(jiǎn)歷量很大,人力資源部審核時(shí)間可能延遲,急需應(yīng)聘者,可來(lái)電咨詢(xún)、可提前預(yù)約面試!
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡20至40歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 婁底 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-06
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工排班、客戶(hù)接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度業(yè)績(jī)指標(biāo),提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)手法與服務(wù)質(zhì)量符合公司規(guī)范。 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴及突發(fā)情況,提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率及品牌忠誠(chéng)度。 5、監(jiān)督門(mén)店庫(kù)存管理,控制耗材成本,定期盤(pán)點(diǎn)并提交采購(gòu)計(jì)劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上美業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備出色的銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)管理能力,有成功提升業(yè)績(jī)案例。 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵(lì)員工,擅長(zhǎng)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)。 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書(shū)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1.6萬(wàn)
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。崗位要求1、年齡26-42歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。2、店長(zhǎng)不用做手法。3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供住

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    《道醫(yī)古》品牌 中醫(yī)養(yǎng)生全國(guó)連鎖機(jī)構(gòu)誠(chéng)聘:重慶地區(qū)店長(zhǎng)及經(jīng)理崗位:1.崗位職責(zé):是店面經(jīng)營(yíng)、店面日常管理、會(huì)員管理與維護(hù)以及團(tuán)隊(duì)管理等工作,預(yù)約制服務(wù),不加班,公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,發(fā)展壯大中。。。。2.崗位工資:無(wú)責(zé)任底薪(5000-7000)?(1000-3000)有責(zé)業(yè)績(jī)提成?店面總業(yè)績(jī)提成(3.5%-5%),綜合收入10000—20000。公司購(gòu)買(mǎi)社保,提供住宿;3.任職資格:美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不低于8年,管理崗位工作經(jīng)理不低于5年,年齡28-42之間,男女不限,形象氣質(zhì)佳,能說(shuō)會(huì)道,對(duì)會(huì)員制服務(wù)以及客情維護(hù)非常在行,對(duì)爆卡銷(xiāo)售非常有經(jīng)驗(yàn),懂團(tuán)隊(duì)管理和日常玷店務(wù)管理工作,對(duì)道家醫(yī)學(xué),中醫(yī)理療有興趣。4.曾經(jīng)做過(guò)知名品牌大型連鎖美容機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)、醫(yī)美市場(chǎng)咨詢(xún)經(jīng)理崗位優(yōu)先錄用;對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。歡迎優(yōu)秀的人才加入道醫(yī)古,共同創(chuàng)造中醫(yī)養(yǎng)生的社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值。具體聯(lián)系人張先生,聯(lián)系電話(huà)13608340658(微信同號(hào))。
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有管理美容院經(jīng)驗(yàn),員工管理,客戶(hù)維護(hù),為店里做活動(dòng)方案。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女士?jī)?yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有培訓(xùn)講師或美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
  • 上饒 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
  • 店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女,28-40歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚白皙;熟悉美容、瘦身等專(zhuān)業(yè)常識(shí),管理經(jīng)驗(yàn)豐富,銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng);市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),能夠承受一定壓力;負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理;熱情積極有親和力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 專(zhuān)業(yè) 敬業(yè) 誠(chéng)信 溝通 服務(wù)
  • 福州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、傳承本美容院的服務(wù)理念,培育店員的敬業(yè)精神,合理安排人員工作。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),執(zhí)行服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其她員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容院長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 星期日休息績(jī)效獎(jiǎng)金
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
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    職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店女性美容業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作。 工作要求:有一年以上美容管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 全國(guó)連鎖直營(yíng),長(zhǎng)沙株洲湘潭均可安排上班
  • 杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 社保(五險(xiǎn))
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    5千-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2..具有較強(qiáng)組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū))  4.為人做事謹(jǐn)慎,公正客觀,顧全大局,忠誠(chéng) 待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成,分紅,月休四天,安排住宿。  2.公司可提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的帶薪人才管理培訓(xùn)課程  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域總監(jiān) 部門(mén)經(jīng)理 公司股東)
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