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【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團(tuán)各項營銷策略的實施，制定適合店內(nèi)的營銷策劃方案，組織門店活動，負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作，達(dá)成門店經(jīng)營指標(biāo)； 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平，明確店內(nèi)人員分工，督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營管理，確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù)； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊定期進(jìn)行客戶分析，跟進(jìn)長期客戶跟蹤服務(wù)，不斷提高客戶服務(wù)滿意度； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，市場營銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的市場經(jīng)營意識、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊意識;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)銷售拓展工作，包括并不限于客戶拓展、商務(wù)談判、客情維護(hù)、銷售團(tuán)隊管理等。? 2、接受公司對于日常業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)。 3、深入了解行業(yè)發(fā)展歷程與趨勢，并對行業(yè)發(fā)展有獨到見解。 7、了解并掌握行業(yè)內(nèi)不同銷售渠道經(jīng)營發(fā)展模式，擁有良好的客戶資源或渠道資源。 5、充滿激情，以結(jié)果為導(dǎo)向，具良好的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力。? 6、執(zhí)行公司營銷策略，確保各項指標(biāo)的達(dá)成。 7、該崗位視候選人情況可采取不同合伙形式，具體面議。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的溝通技巧和服務(wù)意識，對美容護(hù)膚行業(yè)有足夠的興趣和熱情，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究，制定對應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場調(diào)查，了解競爭對手品項及價目等，調(diào)整對口市場策略； 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場的團(tuán)隊建設(shè)，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定店鋪營銷策略，引流促成店鋪銷量達(dá)成； 2、培養(yǎng)店員服務(wù)意識，設(shè)定高端客戶服務(wù)SOP流程，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才； 3、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，咨詢師銷售能力； 4、分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 5、督導(dǎo)日常工作，保證美甲美睫門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)門店業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督，負(fù)責(zé)ERP客戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，美甲店財務(wù)帳目及貨品儀器的管理； 任職要求： 1、5年以上高端美甲美睫店長/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗； 2、高端客戶服務(wù)意識及培訓(xùn)體系的建立，銷售能力強(qiáng)，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)； 3、良好的服務(wù)意識及系統(tǒng)的服務(wù)培訓(xùn)管理體系，優(yōu)秀的銷售業(yè)績達(dá)成；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2.3年以上店面管理經(jīng)驗，熟悉各種美容產(chǎn)品和手法； 3.語言表達(dá)按能力強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實肯干； 5.具有一定的職業(yè)技能，熟悉美業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 6.具有良好的業(yè)務(wù)能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 7.有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)店內(nèi)運(yùn)營情況； 2.講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持院內(nèi)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)； 3.組織并參加院內(nèi)晨、夕會，完成每天工作流程報表和每月總結(jié)報表； 4.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 5.解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； 6.分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 7.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 8.督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)； 9.定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)

崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡20至40歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度業(yè)績指標(biāo)，提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)手法與服務(wù)質(zhì)量符合公司規(guī)范。 4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴及突發(fā)情況，提升客戶復(fù)購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理，控制耗材成本，定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標(biāo)準(zhǔn)，確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營模式，具備出色的銷售技巧與客戶管理能力，有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵員工，擅長培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)。 4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。崗位要求1、年齡26-42歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。2、店長不用做手法。3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

《道醫(yī)古》品牌 中醫(yī)養(yǎng)生全國連鎖機(jī)構(gòu)誠聘：重慶地區(qū)店長及經(jīng)理崗位：1.崗位職責(zé)：是店面經(jīng)營、店面日常管理、會員管理與維護(hù)以及團(tuán)隊管理等工作，預(yù)約制服務(wù)，不加班，公司經(jīng)營穩(wěn)健，發(fā)展壯大中。。。。2.崗位工資：無責(zé)任底薪（5000-7000）?（1000-3000）有責(zé)業(yè)績提成?店面總業(yè)績提成（3.5%-5%），綜合收入10000—20000。公司購買社保，提供住宿；3.任職資格：美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不低于8年，管理崗位工作經(jīng)理不低于5年，年齡28-42之間，男女不限，形象氣質(zhì)佳，能說會道，對會員制服務(wù)以及客情維護(hù)非常在行，對爆卡銷售非常有經(jīng)驗，懂團(tuán)隊管理和日常玷店務(wù)管理工作，對道家醫(yī)學(xué)，中醫(yī)理療有興趣。4.曾經(jīng)做過知名品牌大型連鎖美容機(jī)構(gòu)店長、醫(yī)美市場咨詢經(jīng)理崗位優(yōu)先錄用；對中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。歡迎優(yōu)秀的人才加入道醫(yī)古，共同創(chuàng)造中醫(yī)養(yǎng)生的社會價值和個人價值。具體聯(lián)系人張先生，聯(lián)系電話13608340658（微信同號）。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營管理。 2、對新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日常客戶的服務(wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗 2.有過大店帶店經(jīng)驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經(jīng)驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗，極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇： 年薪：30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營連鎖機(jī)構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團(tuán)合伙人（享股權(quán)分紅） 學(xué)習(xí)成長空間： 【經(jīng)絡(luò)堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領(lǐng)人不管人》的團(tuán)隊管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺，是高手如云，打造行業(yè)頂尖英才的舞臺，康和集團(tuán)助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 美容顧問職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司，專做大健康產(chǎn)業(yè)，主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項目。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場需要，由公司安排下店行程完成出差任務(wù) 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負(fù)責(zé)人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況，配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運(yùn)作情況，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解，有中醫(yī)相關(guān)國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格： 年齡35-50歲，喜歡銷售工作，擅長坐診談單銷售，有獨立培訓(xùn)能力，獨立溝通能力，身體素質(zhì)佳，能適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)佳，熱愛養(yǎng)生行業(yè)，人品端正。 俐生美集團(tuán)歡迎優(yōu)秀的你加入！！！