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  • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    Majorly focus on Service Center daily operation, implement Service Center policy and service standard, provide a friendly and punctual wake-up call service and information inquires to ensuring a seamless experience for the guest telephone.? 主要負責一鍵式服務中心的日常運營,執(zhí)行一鍵式服務中心的政策和服務標準,友善和準時的為客人提供叫醒和問詢服務,來確保客人的電話體驗。 · Excellent interpersonal & communication skills 優(yōu)秀的人際關系和溝通能力 · Service oriented with an eye for details 以服務為導向的敏銳洞察力 · Good presentation, influencing skills 優(yōu)秀的表達、影響能力 · Adaptable and flexible and able to embrace and respond to change effectively 適應性強,靈活并能有效地接受和應對變化
  • 總機

    4千-5千
    張家口 | 1年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 快速高效的轉接所有來電。 2. 誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 3. 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給總機主管或經理。 4. 時刻關注總機各項設施設備的運轉是否正常,如傳呼系統(tǒng),語音留言,F(xiàn)CS?系統(tǒng)等。保證總機的清潔干凈,為員工提供一個相對舒適的工作環(huán)境。 5. 關注VIP預抵及團隊客人. 6. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 崗位要求 1. 良好的中英文讀寫能力。 2. 較好的溝通能力。
  • 電話客服

    3千-8千
    秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接聽客戶來電,解答客戶關于酒店預訂、服務咨詢、投訴處理等問題,確保信息準確傳達。 2、通過電話主動聯(lián)系潛在客戶,推廣酒店會員計劃、促銷活動及增值服務,提升客戶轉化率。 3、記錄并跟進客戶需求、投訴及建議,協(xié)調相關部門及時解決,確保客戶滿意度。 4、維護客戶數(shù)據(jù)庫,定期更新客戶信息,確保數(shù)據(jù)完整性和準確性。 5、協(xié)助完成訂單確認、變更及取消等流程,確保操作符合公司規(guī)范。 6、定期匯總客戶反饋及常見問題,提交分析報告,為優(yōu)化服務流程提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、普通話標準,聲音甜美 2、喜歡規(guī)律穩(wěn)定的工作時間和內容,可以不坐班,有提成 3、網感好、做過網絡運營、社群運營優(yōu)先 4、會操作綠云系統(tǒng)優(yōu)先 5、 耐心細致,具備良好的問題解決能力和團隊協(xié)作精神。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-27
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    • 投遞簡歷
    Main Responsibilities 主要責任 1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌 2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作 3、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等) 5、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 Human Responsibilities 人事責任 ??與所有的同事建立良好的工作關系。 ??理解、支持、鼓勵和幫助所有的員工。 Relations 工作關系 直接向總機主管匯報工作。 Replacement & Temporary Mission 替代和臨時責任 于酒店內部或外部,始終服從康樂部主管分配的有關工作或特殊任務
  • 上海-長寧區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,良好的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 包容關愛文化
    • 帥哥美女陣營
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經營范圍。 任職資格 1.大專畢業(yè)或同等學歷。 2.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能,懂得電腦終端、自動直播電話計費,打印以及叫醒服務機的操作方法。 3.能用英語與外賓進行流利的會話。 4.能適應翻班工作。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    1.按照千禧酒店和本地服務標準,在客服中心經理領導下,通過高效友好的接聽酒店內部和外部的電話,回答客人的問訊服務,叫醒服務和預訂服務等,確保服務標準和服務質量的貫徹執(zhí)行,以達到客人滿意度。 2.能夠處理預定要求及相關文件并在收到當天預訂時給予以確認或拒絕的回復。 3.任何時候都要增值銷售,以最大限度的提高酒店出租率和收入。
  • 總機

    3千-4千
    蘇州 | 經驗不限 | 中專

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    • 品牌酒店管理
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 ? ?&
  • 總機

    3千-4千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、積極的工作,友好的為客人提供服務。 2、積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 3、交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 4、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 5、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。
  • 大連 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 管理規(guī)范
    • 周休兩天
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    1、確保所有的電話轉接高效有序,叫醒電話準確無誤; 2、處理客人的預訂需求,協(xié)助部門負責人預估每天出租情況,進程表及相關報表,為相關部門準備日報表和周報表; 3、準確,及時,安全的傳遞客戶信息,確保顧客隱私。 崗位要求 1.、聲音甜美,樂于與人溝通; 2、有酒店相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 沈陽 | 經驗不限 | 大專

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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    總機接線員 職位要求: 女,年齡30歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷。聲音甜美,普通話標準,具備良好的英文溝通能力,適應倒班工作。
  • 總機文員

    4千-5千
    蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工班車
    • 節(jié)日活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客服務經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 要確保為客人提供人性化服務。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、準確并有禮貌地處理所有打進和打出的電話; 2、提供客人叫醒服務; 3、積極主動做好銷售升級,努力做到最大收益; 4、根據(jù)指導方針和標準,保證所有Opera輸入的完成; 5、處理客人要求,并把客人投訴報告給賓客服務中心主管; 6、了解酒店的防火、安全系統(tǒng); 7、確保接聽送餐點單的正確性; 8、當客人有任何需求時,能及時很好的跟客房部和工程部保持取得聯(lián)系; 9、詳細了解突發(fā)事件的對應策略; 10、了解酒店信息。 崗位要求: 1、具備較強的責任心和良好的職業(yè)操守; 2、最少有2年以上的酒店工作經驗; 3、良好的普通教育,本科優(yōu)先; 4、良好的中文溝通技巧以及一定的英語聽說讀寫能力; 5、良好的交流技巧,能夠使用電腦軟件編輯需要的報告,能夠有效的與其它部門進行交流。
  • 銀川 | 經驗不限 | 大專

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    • 集團內部調轉
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    1. Have knowledge of hotel, hotel associates, and hotel services with hours of operations for all departments’ involved and surrounding areas.Has a thorough knowledge of guestrooms including:? locations, views, amenities, features, types, etc… 了解酒店,酒店各部門員工以及酒店各項服務設施及周邊地區(qū)設施的營業(yè)及服務時間。清楚客房的相關信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。? 2. Offer the hotel guests the best possible service through courteous and proper phone answering procedures through proper telephone procedures. 運用禮貌并適當?shù)碾娫挾Y儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。 3. Be an ambassador by promoting the hotel, restaurant, lounge, gift shops, etc. 作為酒店,餐廳,酒吧及禮品部等開展的促銷活動的代表。? 4. Be able to give accurate directions and information regarding the immediate and city transportation information. 能向客人提供準確的城市交通信息。? 5. Handle all emergencies according to established procedures. 能運用相關程序處理所有緊急事件。? 6. Ensure all customer complaints are recorded in the Guest Response Program in a timely and directly professional manner. 本著及時坦率的專業(yè)態(tài)度,確保所有客人的投訴都被記錄于客戶回訪項目中。 7. Ensure all guests experiencing a problem receive an immediate response along with satisfactory resolved, any promised compensation is delivered and all guests receive appropriate follow up in a timely and professional manner. Practice empowerment! 確保對客人所提出的問題都能給以及時及滿意的答復,以及時和專業(yè)的態(tài)度完成對客人的承諾并能后續(xù)跟進。付諸于行動!
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 美女帥哥多
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    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.管理總機房員工;負責總機房的日常組織工作。 2.確認所有的叫早電話已經記錄,并且已經落實。 3.有效地管理本市和長途電話設備,及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4.管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5.對內部工作程序,員工考勤,三個班次的運轉的組織和內部管理。 6.熟悉酒店的所有分機號碼。健全各種問訊資料。 7.該崗位沒有夜班。 崗位要求 1.良好的語音語調和語速; 2.?保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務; 3.?具有服務中心總機工作經驗者將優(yōu)先考慮;
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專

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    • 做五休二
    • 年終獎
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務。 ?2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 ?3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 ?4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 ?5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 ?6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。? 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經營范圍,為客人提供點餐服務。? 8.總機和預訂結合的復合崗位。 ?任職資格? 1.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷。? 2.能用英語與外賓進行流利的會話。 3.能適應輪班工作。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 提供工作餐
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責接聽長隆官方渠道銷售熱線,處理官方渠道中各項目訂單售前售中售后咨詢工作; 2.熟悉長隆集團各園區(qū)服務項目和設施情況、酒店群房間種類、價格,向在售產品并向客人提供相關介紹; 3.負責為客人提供良好的預訂服務,嚴格按照崗位的統(tǒng)一服務標準進行操作; 4. 服從并積極完成上級領導安排的其他工作任務。 招聘要求: 1.精通酒店旅游商務日常交流英語,普通話標準聲線柔美; 2.具有交強的溝通表達能力,應變能力強,熟悉酒店/文化旅游產品預訂相關工作經驗; 3.熟練運用電腦系統(tǒng)操作,會Word/Excel/Office辦公軟件應用; 4.性格耐心仔細,親和力強,有一定的情緒掌控能力。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 集團內部調動
    • 豐厚的年終獎
    • 最佳雇主
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.大專及以上學歷; 2.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷; 3.能適應倒班工作。 4.良好的英文聽說能力。
  • 總機接線員

    3.5千-4.5千
    崇左 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    1.接受線上線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決; 2.接聽客戶對酒店產品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關記錄; 3.領導安排的其他事情
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