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前廳部經(jīng)理

8千-1萬

安陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 06-19

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。工作地點：北京

前廳經(jīng)理

5千-6千

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 06-24

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

前廳經(jīng)理

8千-1萬

安陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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安陽君瀾大飯店

綜合性酒店 | 100-499人

發(fā)布于 04-14

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

房務(wù)部總監(jiān)

1萬-1.5萬

安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 06-12

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【崗位職責(zé)】 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。【崗位要求】 1、5年以上，5星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，3年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家5星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。工作地點：北京市東城區(qū)交道口東大街101號。

客房部經(jīng)理

7千-9千

安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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安陽君瀾大飯店

綜合性酒店 | 100-499人

發(fā)布于 04-17

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房部經(jīng)理

7千-9千

安陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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安陽東苑金陵酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 06-30

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、服務(wù)、設(shè)施維護(hù)等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、服務(wù)流程及管理制度，優(yōu)化部門運作效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品配備及設(shè)備維護(hù)，確保客房質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)客房部員工的培訓(xùn)、排班、考核及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，提升客戶滿意度； 6、控制部門成本，合理管理物資消耗，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成； 7、與其他部門（如前廳部、工程部等）協(xié)調(diào)合作，保障酒店整體運營順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性，提升團(tuán)隊凝聚力； 3、注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和問題解決能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶及跨部門事務(wù)； 5、具備一定的成本控制意識，能夠合理規(guī)劃資源使用； 6、能適應(yīng)彈性工作時間，應(yīng)對突發(fā)工作需求。

房務(wù)部經(jīng)理

5千-7千

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

樓層主管

5.5千-6.5千

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發(fā)布于 06-30

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運營管理，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化執(zhí)行 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員工作質(zhì)量，檢查客房清潔、布草更換及物品補充情況 3、處理客人入住期間的各類需求及投訴，提供個性化服務(wù)解決方案 4、定期盤點樓層物資，控制損耗并做好領(lǐng)用登記 5、培訓(xùn)新入職員工，強(qiáng)化服務(wù)技能與安全操作規(guī)范 6、配合房務(wù)部完成月度經(jīng)營分析報告，提出改進(jìn)建議【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉客房清潔流程及VIP接待標(biāo)準(zhǔn)，掌握基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)知識 3、持有酒店管理相關(guān)證書或受過系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮 4、能適應(yīng)倒班工作制，具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力 5、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力更佳 6、工作細(xì)致耐心，具有團(tuán)隊協(xié)作意識及服務(wù)創(chuàng)新精神 7、全日制大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 8、形象氣質(zhì)佳、男175cm以上、女165cm以上

PA保潔

2.8千-3.5千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒； 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔與保養(yǎng)； 3、檢查并維護(hù)清潔設(shè)備與工具，確保其正常使用，及時上報損壞或缺失情況； 4、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)，如 spills（液體潑灑）或特殊污漬的清理； 5、遵守酒店衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)，確保工作環(huán)境整潔、安全； 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務(wù)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時間站立、彎腰及體力勞動； 2、具備基本的清潔工具使用知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立完成分配的任務(wù)； 4、具備團(tuán)隊合作精神，服從工作安排； 5、無不良嗜好，能適應(yīng)早晚班輪班制。

洗衣房主管

5千-5.5千

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【崗位職責(zé)】必要的時候操作洗衣機(jī)，甩干機(jī)，滾筒，以及干洗機(jī)。掌握對洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解確保所有客人衣物被仔細(xì)對待，把損壞率降到最低申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故維持客房布巾和制服的質(zhì)量保持簡單的供應(yīng)記錄管理督促員工向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備節(jié)約使用產(chǎn)品供給培訓(xùn)新員工觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任檢查洗衣程序處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機(jī)會發(fā)展對客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級安排的特殊任務(wù) 匯報出故障的機(jī)器，以便及時維修調(diào)整水溫的變化保持工作進(jìn)度維持員工紀(jì)律【崗位要求】至少1年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗。具備服裝面料方面的知識有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識身體健康，能適應(yīng)長時間工作能承受工作壓力

客房清掃

2.8千-3.5千

安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、及時更換床單、被套、枕套等布草，補充客房內(nèi)的洗漱用品及其他消耗品； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修； 4、按要求完成退房、續(xù)住房的清潔工作，確保高效周轉(zhuǎn)； 5、保持工作區(qū)域整潔，遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范； 6、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動及站立工作； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識； 3、能適應(yīng)排班制工作（含周末及節(jié)假日）； 4、具備團(tuán)隊合作精神，服從工作安排； 5、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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前廳部經(jīng)理

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房務(wù)部總監(jiān)

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