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  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責：督導財務部的業務操作；起草并落實財務部的有關制度；協助財務總監編寫財務年度預算；負責財務管理和經濟核算，反映本企業的財務狀況和經營成果；做好財務預算、財務分析；加強資金管理和信息化管理；參與重大經營決策的制訂；審核重要經濟合同；受酒管公司委托監督和控制所屬酒店資產管理情況；處理各項稅務事宜；其他公司章程授予的職責。 崗位要求：本科及以上同等學力，中級及以上會計從業資格；3年以上相關崗位工作經驗，細致，有責任心，具備一定的管理能力。
  • 安陽 | 1年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
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    藥品/醫療器械 | 1000-2000人
    發布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 安陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

  • IT主管
    5千-6千
    安陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、會議期間提供舞臺音響、LED屏技術支持； 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。

  • 銷售經理
    4千-5千
    安陽 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.高中以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

  • 樓層主管
    5.5千-6.5千
    安陽 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理，確保服務流程標準化、規范化執行 2、督導樓層服務員工作質量，檢查客房清潔、布草更換及物品補充情況 3、處理客人入住期間的各類需求及投訴，提供個性化服務解決方案 4、定期盤點樓層物資，控制損耗并做好領用登記 5、培訓新入職員工，強化服務技能與安全操作規范 6、配合房務部完成月度經營分析報告，提出改進建議 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務相關經驗者優先 2、熟悉客房清潔流程及VIP接待標準，掌握基礎設施維護知識 3、持有酒店管理相關證書或受過系統服務培訓者優先考慮 4、能適應倒班工作制，具備較強的突發事件處理能力 5、普通話流利，具備基礎英語溝通能力更佳 6、工作細致耐心，具有團隊協作意識及服務創新精神 7、全日制大專及以上學歷優先 8、形象氣質佳、男175cm以上、女165cm以上

  • 餐飲領班
    4.5千-5.5千
    安陽 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢高效； 2、督導服務員執行標準化服務流程，及時糾正服務中的問題，提升整體服務質量； 3、協助處理顧客投訴及突發事件，維護良好的顧客關系，提升顧客滿意度； 4、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草及低值易耗品的盤點、申領及保管； 5、參與員工排班、培訓及績效考核，協助提升團隊業務能力與服務意識； 6、配合上級完成經營指標，執行促銷活動并反饋市場動態信息。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業服務經驗，有領班或同崗位管理經驗者優先； 2、熟悉餐廳服務流程及標準，掌握基本餐飲知識及酒水服務技能； 3、具備較強的溝通協調能力，能妥善處理顧客需求及團隊協作問題； 4、工作細致負責，具備抗壓能力及靈活應變能力； 5、身體健康，能適應倒班及高強度工作節奏； 6、具備一定語言表達能力，能與客人進行有效交流，能熟練使用英語對話的優先； 7、有相關服務大賽獲獎或技能證書者優先； 8、全日制大專及以上學歷優先； 9、形象氣質佳、女165cm以上。

  • 爐灶廚師
    6.5千-8.5千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中餐廚房爐灶菜品的烹飪工作，確保出品質量穩定、口味正宗； 2、根據菜單要求，獨立完成各類熱菜的切配、腌制、烹制及裝盤； 3、嚴格把控食材選用、火候及調味標準，保證菜品色、香、味、形符合酒店要求； 4、協助研發新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、維護爐灶區域衛生，遵守食品安全及操作規范，確保廚房安全高效運轉； 6、合理控制食材損耗，協助成本核算，避免浪費。 【崗位要求】 1、具備扎實的爐灶烹飪基本功，熟悉各類中式烹飪技法（炒、爆、熘、炸、烹等）； 2、了解常見食材特性及搭配，能獨立完成川、粵、魯等主流菜系的經典菜品制作； 3、工作細致認真，具備較強的抗壓能力，適應酒店餐飲快節奏工作環境； 4、具備團隊協作意識，服從廚房工作安排及管理流程； 5、持有健康證，無食品行業從業禁忌疾病； 6、2年及以上準星級酒店同崗位工作經驗；或3年以上同崗位工作經驗。
  • 安陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
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    • 福利津貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 工作地點：北京

  • 美容店長
    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院，可以長期工作，責任心強，共同創業，爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 安陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 -

  • 前廳經理
    5千-6千
    安陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 安陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常現金、支票、POS機等收款業務的辦理，確保資金收付準確無誤； 2、每日核對現金及銀行存款賬目，編制資金日報表，確保賬實相符； 3、及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，定期與財務系統對賬； 4、負責備用金的管理與核銷，確保備用金使用合規； 5、協助財務部門完成月度、季度資金盤點工作； 6、妥善保管各類票據、印章及重要財務憑證； 7、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現金管理相關流程； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的數字敏感度； 3、具備良好的溝通能力及團隊協作意識； 4、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）； 5、無不良信用記錄，品行端正，具備良好的職業道德； 6、能適應酒店行業的工作節奏，服從工作安排。
  • 安陽 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 月休四，自行選休
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、半年同行業同崗位工作經驗，有良好的責任心與服務意識； 2、較強耐壓力，接受出差。 崗位描述：? 1、常駐區域市場。在本區域內，積極協助代理商、加盟店消化終端貨品； 2、負責區域市場內網絡建設目標的完成以及加盟網絡的維護； 3、協助全國市場各類會議組織召開，及產品知識和技術培訓、教育推廣； 4、配合大區經理完成區域銷售回款出貨任務。 公司福利：?1、法定假期；?2、每月休息4天；?3、系統的崗位培訓；?4、帶薪年假；?5、公司福利產品；6、年度旅游；7、節日福利等。 職位標簽 節假日福利，社保，公司產品福利，崗前培訓，帶薪年假，

  • 綜合維修工
    3.5千-4.5千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常維修與保養工作，包括水電系統、空調系統、管道系統等； 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況，及時發現并排除故障； 3、執行預防性維護計劃，確保設備高效、安全運行； 4、處理突發性設備故障，快速響應并解決問題，保障酒店正常運營； 5、協助完成酒店小型改造及裝修工程，確保施工質量符合標準； 6、做好維修記錄，及時上報維修情況及所需配件； 7、遵守安全操作規程，確保維修作業符合安全規范。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能，熟悉水電、木工、泥瓦等綜合維修工作； 2、能獨立完成常見設施設備的維修與維護； 3、工作認真負責，具備較強的動手能力和問題解決能力； 4、有團隊合作意識，服從工作安排； 5、具有其他工程類相關證書優先； 6、持有高壓電工操作證者優先 7、大專及以上學歷優先； 8、能適應輪班工作制，具備一定的應急處理能力。
  • 安陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 工齡獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5-10年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。
  • 安陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年終獎
    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 做到聽話和能吃苦耐勞 崗位職責： 1.協助美發師完成顧客的洗發、剪發、染發、造型等工作； 2. 維護美發店的衛生和整潔； 3. 協助美發師為顧客提供專業的美發建議和服務； 4.學習和掌握美發技能，提高自身專業水平； 5. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 具備一定的美發基礎知識和技能，有相關工作經驗者優先考慮； 2. 熱愛美發行業，有良好的服務意識和團隊合作精神； 3. 工作認真細致，有較強的溝通能力和學習能力； 4. 具備良好的職業素養和形象，能夠代表美發店形象；

  • 客房清掃
    2.8千-3.5千
    安陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生達到酒店標準； 2、及時更換床單、被套、枕套等布草，補充客房內的洗漱用品及其他消耗品； 3、檢查客房設施設備是否完好，發現問題及時報修； 4、按要求完成退房、續住房的清潔工作，確保高效周轉； 5、保持工作區域整潔，遵守酒店安全與衛生規范； 6、協助處理客人的合理需求，提供優質服務。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、能適應排班制工作（含周末及節假日）； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排； 5、有同崗位工作經驗優先。
  • 安陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 04-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 安陽 | 1年以上 | 學歷不限

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    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內容及酒水知識，能夠為顧客提供專業的點餐建議； 4、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 5、及時處理顧客的合理需求及投訴，并向上級反饋特殊情況； 6、協助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作； 7、遵守酒店規章制度及服務流程，確保服務質量和安全標準。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，態度熱情、耐心細致； 2、能夠適應倒班工作制，包括早班、晚班及節假日排班； 3、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業健康要求； 4、具備團隊合作精神，能夠高效配合同事完成工作任務； 5、有餐飲服務經驗者優先； 6、普通話標準流利，能熟練使用英語對話的優先； 7、形象氣質佳、女165cm以上。
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