一、職位概述
負責自助餐廳的整體運營管理,確保餐廳高效運轉(zhuǎn)、服務(wù)品質(zhì)卓越、客戶滿意度高,同時達成餐廳的經(jīng)營目標,提升品牌影響力與市場競爭力。
二、核心職責
1. 運營管理
? 制定并執(zhí)行餐廳日常運營計劃,合理安排人員排班、物資調(diào)配,保障餐廳從早到晚的有序運營,包括開餐準備、餐中服務(wù)及閉餐收尾工作。
? 監(jiān)控餐廳客流量及運營數(shù)據(jù),分析高峰低谷時段規(guī)律,靈活調(diào)整服務(wù)策略,提升翻臺率與運營效率。
? 維護餐廳內(nèi)各類設(shè)備設(shè)施,定期安排檢查與維修,保障設(shè)備正常運行,降低故障對運營的影響。
2. 團隊管理
? 負責餐廳員工的招聘、培訓與考核,制定培訓計劃,提升員工的服務(wù)技能、食品安全知識與職業(yè)素養(yǎng)。
? 建立有效的激勵機制,調(diào)動員工工作積極性,營造良好的團隊氛圍,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。
? 處理員工日常工作中的問題與矛盾,解決員工投訴,保障員工權(quán)益,提升員工滿意度與留存率 。
3. 客戶服務(wù)
? 建立并完善客戶服務(wù)標準,確保為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的用餐體驗,及時處理顧客投訴與建議,最大限度提升客戶滿意度。
? 定期開展客戶滿意度調(diào)查,分析反饋結(jié)果,針對性地改進服務(wù)流程與菜品質(zhì)量,提升餐廳口碑。
? 開發(fā)并維護重要客戶關(guān)系,策劃并執(zhí)行會員活動、節(jié)日促銷等,提高客戶忠誠度與消費頻次。
4. 菜品與成本控制
? 與廚師團隊協(xié)作,根據(jù)市場趨勢、季節(jié)變化及顧客反饋,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),定期更新菜單,確保菜品豐富多樣、品質(zhì)穩(wěn)定。
? 監(jiān)控食材采購、儲存與加工環(huán)節(jié),嚴格控制食材損耗,與采購部門協(xié)作,保證食材質(zhì)量的同時降低采購成本。
? 制定并管理餐廳預(yù)算,控制人力、物力、能耗等各項成本,分析成本數(shù)據(jù),提出有效的成本節(jié)約措施,實現(xiàn)餐廳利潤最大化。
5. 食品安全與衛(wèi)生管理
? 嚴格執(zhí)行國家食品安全法規(guī)與餐廳衛(wèi)生標準,建立健全食品安全管理制度,定期檢查餐廳食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié),杜絕食品安全隱患。
? 組織員工開展食品安全與衛(wèi)生培訓,確保全員掌握衛(wèi)生操作規(guī)范,維護餐廳良好的衛(wèi)生環(huán)境,保障顧客用餐安全。
? 配合相關(guān)部門的食品安全檢查工作,及時整改存在的問題,確保餐廳符合各項衛(wèi)生標準要求。
三、任職要求
1. 教育背景:大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上自助餐廳或同類型餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉自助餐廳運營流程。
3. 專業(yè)技能
? 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力與團隊管理能力,能夠有效處理復雜問題與突發(fā)情況。
? 熟悉食品安全法規(guī)、餐飲服務(wù)標準及成本控制方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析與預(yù)算管理能力。
? 熟練使用辦公軟件,能夠進行運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制定工作計劃與報告。
4. 個人素質(zhì):具有強烈的責任心、服務(wù)意識與創(chuàng)新精神,工作積極主動,抗壓能力強,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。