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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 18:06
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    崗位職責(zé) 1.確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)被記錄并且落實(shí)。 2.有效地管理本市和長(zhǎng)途電話設(shè)備以及接線員處理電話的禮貌,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 3.管理對(duì)客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.對(duì)內(nèi)部工作程序,員工考勤,三個(gè)班次的運(yùn)轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 5.熟悉酒店的所有分機(jī)號(hào)碼。 6.更新各種問訊資料。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。 3.口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 4.必須會(huì)說(shuō)和聽懂賓客使用的主要語(yǔ)種,英語(yǔ)流利。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·         Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級(jí)推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù) ·         Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷酒店(以及整個(gè)洲際酒店集團(tuán))的產(chǎn)品和服務(wù) ·         Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團(tuán)成員的產(chǎn)品和服務(wù) ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls 發(fā)展和保持定期進(jìn)行銷售拜訪的模式 ·         Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃 ·         Record and process reservations made by phone/fax/email 記錄和處理通過(guò)電話,傳真,電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂 ·         Accept wait list reservations 接受等候單上的客人預(yù)訂 ·         Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 ·         Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 ·         Record special billing arrangements for groups and conventions 對(duì)團(tuán)組或會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄 ·         Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 與前廳部經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜 ·         Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions 掌握關(guān)于特價(jià),酬賓,促銷活動(dòng)的信息 ·         Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates 監(jiān)測(cè)預(yù)訂情況,并向經(jīng)理通報(bào)目前和將來(lái)的入住率 ·         Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc) 按照要求準(zhǔn)備報(bào)告(如給旅行代理人和商業(yè)機(jī)構(gòu)的報(bào)告等) ·         Prepare reservation sales reports 準(zhǔn)備預(yù)訂銷售報(bào)告 ·         Handling in and out going telephone calls, facsimile transmission, rental equipment, lease telephone lines and other telecommunication services 處理進(jìn)出酒店的電話、傳真以及設(shè)備和電話線租用及其它電信服務(wù) ·         Investigates complaints regarding the Telecommunication services and the Operators and technicians, takes appropriate actions. 調(diào)查關(guān)于電信服務(wù)部及話務(wù)員和技術(shù)人員的投訴并采取相應(yīng)措施 ·         Develops working plans to carry out goals, compares actual achievements against goal periodically, take necessary corrective actions 制訂工作計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)目標(biāo),定期將實(shí)際成績(jī)與所定目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,并采取必要的糾正措施 ·         Establishes and maintains effective teammate relations 與同事建立并保持良好的工作關(guān)系 ·         Organizes and conducts regular meeting for all Telecommunication staff to facilitate communication and a smooth operation 組織和召開由所有電信部工作人員參加的會(huì)議,以加強(qiáng)交流和保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 ·         Manages and monitors the operation of all equipment’s, software, hardware and endure all units are working and installed properly 對(duì)所有設(shè)備、軟件、硬件進(jìn)行管理和監(jiān)測(cè),并確保其安裝和運(yùn)轉(zhuǎn)良好 ·         Ensures all telecommunication equipment’s are covered by the correct maintenance contract and the preventive maintenance is performed 確保所有電信設(shè)備的維護(hù)均得到有效外包,并對(duì)其實(shí)施預(yù)防性維護(hù) ·         Maintains up to date list of all telecommunication equipment 更新列有所有電信設(shè)備的清單 ·         Monitors the performance of PABX/Voice Mail/Call Accounting software and maintain logbook of equipment performance report 監(jiān)測(cè)程控交換機(jī),語(yǔ)音郵件,通信呼叫統(tǒng)計(jì)軟件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)報(bào)告的登記在日志上 ·         Investigates and reports software problem to Vendors, coordinates interface problem solving with the hotel System Manager 就軟件出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查,并向供應(yīng)商提交報(bào)告,與酒店系統(tǒng)部經(jīng)理協(xié)調(diào)界面問題的解決 ·         Maintains suitable record to process telephone calls in the billing system, and to maintain record of the room status up to the Brand minimum standards 保持適當(dāng)記錄,以處理酒店計(jì)費(fèi)系統(tǒng)中的電話,并按照品牌最低標(biāo)準(zhǔn)保持客房情況記錄 ·         Maintains user documentation, PABX system reports, telephone list, and numbering plan leases agreement on rental lines, maintenance contract and local licenses 保管用戶文件、程控交換機(jī)系統(tǒng)報(bào)告、電話清單、租賃線路的編號(hào)方案租賃合同、維護(hù)工作外包合同和當(dāng)?shù)貓?zhí)照 ·         Performs PABX data-base programming and regular service change to control class of service on all telephone sets in the hotel. 進(jìn)行程控交換機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)編程以及常規(guī)服務(wù)變更,以控制所有酒店內(nèi)所有電話機(jī)的服務(wù)等級(jí) ·         To attend Telecommunication seminar, product knowledge, presentation, organized by the external bodies 參加由外單位組織的電信研討會(huì)、產(chǎn)品知識(shí)講座和演示。 ·         Performs related duties and special projects as assigned 完成被分派的相關(guān)工作任務(wù)和特殊項(xiàng)目 ·         Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行交接班說(shuō)明工作,確定了解酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 ·         Complete other tasks assigned by department manager/direct leader. 完成部門經(jīng)理/直接上級(jí)交代的其他工作。 ·         The hotel reserves the right to adjust and update the job description of this position. 酒店保留調(diào)整和更新本崗位職責(zé)的權(quán)力。  
  • 大連 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 05-14
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    1、確保所有的電話轉(zhuǎn)接高效有序,叫醒電話準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、處理客人的預(yù)訂需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人預(yù)估每天出租情況,進(jìn)程表及相關(guān)報(bào)表,為相關(guān)部門準(zhǔn)備日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表; 3、準(zhǔn)確,及時(shí),安全的傳遞客戶信息,確保顧客隱私。 崗位要求 1.、聲音甜美,樂于與人溝通; 2、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-27
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    Main Responsibilities 主要責(zé)任 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌 2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作 3、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等) 5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 Human Responsibilities 人事責(zé)任 ??與所有的同事建立良好的工作關(guān)系。 ??理解、支持、鼓勵(lì)和幫助所有的員工。 Relations 工作關(guān)系 直接向總機(jī)主管匯報(bào)工作。 Replacement & Temporary Mission 替代和臨時(shí)責(zé)任 于酒店內(nèi)部或外部,始終服從康樂部主管分配的有關(guān)工作或特殊任務(wù)
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    崗位職責(zé): 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務(wù); 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.說(shuō)話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷; 3.能適應(yīng)倒班工作。 薪資待遇:5000-6000元,包吃住,有五險(xiǎn),上六休一,有年終獎(jiǎng)過(guò)節(jié)費(fèi),定期組織部門團(tuán)建活動(dòng)
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務(wù)。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪者的服務(wù)和設(shè)施。 7.了解酒店的餐廳及其營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍。 任職資格 1.大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2.說(shuō)話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷;掌握電話交換機(jī)操作技能,懂得電腦終端、自動(dòng)直播電話計(jì)費(fèi),打印以及叫醒服務(wù)機(jī)的操作方法。 3.能用英語(yǔ)與外賓進(jìn)行流利的會(huì)話。 4.能適應(yīng)翻班工作。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    崗位職責(zé): 1、熟悉酒店周邊信息及房型房?jī)r(jià)。 2.、對(duì)客人的詢問要熱情、有禮、迅速地應(yīng)答。 3、 主動(dòng)幫助賓客查找電話號(hào)碼或?yàn)樽】捅C茈娫挕?4、為客人提供叫醒服務(wù)。 5、記錄客人的需求并轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門跟進(jìn)。 6、掌握酒店客房狀態(tài)和當(dāng)日客人情況。 7、檢查、確認(rèn)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)訂信息,做好預(yù)訂準(zhǔn)備工作。 8、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)訂變更,取消等數(shù)據(jù)處理。 9、處理客戶需求、投訴等并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 【任職條件】 1、 高中以上文化程度。 2、 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。? 3、 通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、 相貌端正,身體健康,能接受輪班制。
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    發(fā)布于 05-29
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    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,良好的英語(yǔ)口語(yǔ); 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1. 熟悉酒店設(shè)施,包括點(diǎn)餐、賓客服務(wù)請(qǐng)求、餐廳預(yù)訂和交通、航班或娛樂節(jié)目。 2. 遵循SOP中規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)的態(tài)度及時(shí)、禮貌地處理所有來(lái)電/消息/電子郵件?,認(rèn)真記錄客人的需求與意見,并聯(lián)系相應(yīng)部門及時(shí)處理和跟進(jìn)客人的需求、投訴與建議。 崗位要求: 1.?流利的普通話、英語(yǔ)溝通能力,廣東話良好; 2.?具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),做到禮貌、耐心、細(xì)致地回答客人的問題;? 3.?具備品牌酒店總機(jī)、前廳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.?能接受輪班/通宵班。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-06
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    1.接受線上線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決; 2.接聽客戶對(duì)酒店產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關(guān)記錄; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
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    3千-4千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    發(fā)布于 05-26
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    崗位職責(zé) 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團(tuán)隊(duì)中起到積極做用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 交流的時(shí)候熱情的語(yǔ)調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 維護(hù)客戶資料和詳細(xì)信息,確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 將顧客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時(shí)向客服中心經(jīng)理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務(wù),包括打字復(fù)印,裝訂等。 能熟練的掌握和運(yùn)用電腦 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。 確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費(fèi)。 警惕商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,并及時(shí)上報(bào)。 ? ?&
  • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-05
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    總機(jī)接線員 職位要求: 女,年齡30歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷。聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的英文溝通能力,適應(yīng)倒班工作。
  • 崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團(tuán)隊(duì)中起到積極做用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 交流的時(shí)候熱情的語(yǔ)調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 維護(hù)客戶資料和詳細(xì)信息,確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 將顧客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時(shí)向客服中心經(jīng)理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務(wù),包括打字復(fù)印,裝訂等。 能熟練的掌握和運(yùn)用電腦 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。 確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 抓住商機(jī) ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 準(zhǔn)備每日?qǐng)?bào)告,分析服務(wù)質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
  • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確并有禮貌地處理所有打進(jìn)和打出的電話; 2、提供客人叫醒服務(wù); 3、積極主動(dòng)做好銷售升級(jí),努力做到最大收益; 4、根據(jù)指導(dǎo)方針和標(biāo)準(zhǔn),保證所有Opera輸入的完成; 5、處理客人要求,并把客人投訴報(bào)告給賓客服務(wù)中心主管; 6、了解酒店的防火、安全系統(tǒng); 7、確保接聽送餐點(diǎn)單的正確性; 8、當(dāng)客人有任何需求時(shí),能及時(shí)很好的跟客房部和工程部保持取得聯(lián)系; 9、詳細(xì)了解突發(fā)事件的對(duì)應(yīng)策略; 10、了解酒店信息。 崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守; 2、最少有2年以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的普通教育,本科優(yōu)先; 4、良好的中文溝通技巧以及一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力; 5、良好的交流技巧,能夠使用電腦軟件編輯需要的報(bào)告,能夠有效的與其它部門進(jìn)行交流。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 多元化培訓(xùn)
    • 多彩員工活動(dòng)
    • 專業(yè)定制體檢
    • 提供住宿
    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.按照千禧酒店和本地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在客服中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)高效友好的接聽酒店內(nèi)部和外部的電話,回答客人的問訊服務(wù),叫醒服務(wù)和預(yù)訂服務(wù)等,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量的貫徹執(zhí)行,以達(dá)到客人滿意度。 2.能夠處理預(yù)定要求及相關(guān)文件并在收到當(dāng)天預(yù)訂時(shí)給予以確認(rèn)或拒絕的回復(fù)。 3.任何時(shí)候都要增值銷售,以最大限度的提高酒店出租率和收入。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 熟知接收各類型預(yù)定程序,維護(hù)賓客檔案,了解客戶訂房需求; 2. 熟記酒店產(chǎn)品信息以及周邊信息,為客戶答疑解惑; 3. 記錄賓客信息,確保傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有警惕性和判斷力。 崗位要求: 1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美有禮貌,英語(yǔ)口語(yǔ)流利; 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和人際溝通能力,善于表達(dá)與書寫; 3. 對(duì)工作有熱情,具備優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神; 4.該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作
  • 總機(jī)

    3千-4千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),保證工作能力。 3、交流的時(shí)候熱情的語(yǔ)調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 4、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。 5、及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 03-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.接受線上.線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 崗位要求 1.具備熱情的工作態(tài)度.一定的抗壓能力.擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 2.有一定的溝通能力,口齒清晰.開朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3.中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練; 5.具有星級(jí)酒店.中介.房產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;6.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)早晚班。
  • 部門文員

    3千-4千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2.辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作,受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5.收集有關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 崗位要求 1.會(huì)基本的電腦操作。 2.有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽長(zhǎng)隆官方渠道銷售熱線,處理官方渠道中各項(xiàng)目訂單售前售中售后咨詢工作; 2.熟悉長(zhǎng)隆集團(tuán)各園區(qū)服務(wù)項(xiàng)目和設(shè)施情況、酒店群房間種類、價(jià)格,向在售產(chǎn)品并向客人提供相關(guān)介紹; 3.負(fù)責(zé)為客人提供良好的預(yù)訂服務(wù),嚴(yán)格按照崗位的統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作; 4. 服從并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.精通酒店旅游商務(wù)日常交流英語(yǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn)聲線柔美; 2.具有交強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),熟悉酒店/文化旅游產(chǎn)品預(yù)訂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練運(yùn)用電腦系統(tǒng)操作,會(huì)Word/Excel/Office辦公軟件應(yīng)用; 4.性格耐心仔細(xì),親和力強(qiáng),有一定的情緒掌控能力。
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