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  • 合肥 | 8年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1、跟蹤各酒店質量檢查,包括餐飲出品、服務、硬件品質的提升; 2、評估各酒店運營制度與政策的合理性,提出優化建議; 3、組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習; 4、收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關部門,督促改善; 5、建立與維護各酒店培訓督導體系; 6、對各酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職要求 1、專業背景:酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業優先,本科及以上學歷,優秀者可適當放寬。 2、工作經驗:年齡40歲以下, 8?年以上酒店行業品質管理或服務運營相關工作經驗,熟悉酒店服務全流程,具備獨立制定 SOP 和管理質檢體系的能力;有成功服務產品設計案例及服務亮點傳播經驗者優先。 3、能力素質:具備較強的流程思維與創新能力,能夠將服務理念轉化為可落地的產品與標準;具備出色的溝通協調與團隊管理能力,善于推動跨部門協作;擁有敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能通過數據優化服務與營銷策略;認同企業服務文化,有較強的文化傳播與感染力。
  • 衛生經理

    5千-7千
    黃山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 通過適當的銷售和營銷計劃確定酒店在當地市場中的定位,并確保酒店產品和服務同營銷企劃所創建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 ? 與酒店清潔公司和衛生署密切合作。 Work closely with the hotels nominated cleaning supplies and hygiene consultants. ? 監督餐務部和廚房的所有員工,確保他們遵守衛生條例。如有員工違反衛生條例,應向衛生檢疫經理匯報。 Supervise stewards and kitchen staff and ensures they are following all hygiene standards and practises. Any staff found to be working in an unhygienic manner should be reported to Hygiene Manager. ? 團隊協作,主動靈活待客,顧客至上,注重酒店的整體成功。 Work closely with other associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. ? 定期檢查廚房和各餐廳的衛生,發現問題及時向衛生檢疫經理匯報。 Performs regular hygiene inspections in all areas of the Kitchen and food service areas and reports any wrong doings or areas of concern directly to the Hygiene Manager. ? 確保餐飲食品生產和服務的衛生。 Ensures the hygiene standard of Food and Beverage production and service within the Hotel. ? 與當地的衛生和健康機構緊密合作并協調與酒店和政府機構的相關事宜。 Works closely with the local Hygiene and Health authorities/ agencies and coordinates with all related matters that involve the Hotel and the authorities. ? 提供衛生管理建議,確保環境衛生。 Provides advice to the Management to ensure the environmental hygiene. ? 協助并確保充分落實酒店的有害物控制條例。 Coordinates and ensures the implementation of Pest Control programme in the Hotel. ? 與人力資源部緊密合作,以確保所有的員工參加身體檢查并獲得當地政府所要求的健康證。 Works closely with the Human Resources to ensure all associates attend the medical check and obtain the necessary Health Card as required by the local authority. ? 采取一切必要的行動以確保酒店通過衛生檢查并成功獲取酒店的衛生執照。 Takes all necessary actions to ensure the Hotel passes the Hygiene inspection and successfully obtains the necessary Hygiene License for the Hotel. ? 需要時,協調并協助人力資源部做好獻血活動。 Coordinates and assists the Human Resources in Blood Donation activities when necessary. ? 完全理解并嚴格執行酒店關于防火、衛生、健康和安全的制度。 To have a complete understanding and strictly adheres to the Hotel Policies & Procedures related to Fire, Hygiene, Health and Safety. ? 協助進修及培訓發展部做好與健康、衛生有關的培訓。 Assists the Learning and Development department in all training activities related to Health and Hygiene. ? 建立并落實廚房衛生標準。 Establishes and enforces sanitation standards for the kitchen. ? 與食品原材料的驗收部門密切合作,同時與供應商協調保證原材料運輸過程中的衛生(所有有關于供應商的衛生事宜應匯報給行政總廚方便其與物料部經理協調)。 Works closely with Materials and receiving in the Food receiving area the hotel and also interacts with suppliers about the way they deliver produce to the hotel (Any areas of concern about suppliers should be reported to the Executive Chef who should in turn act on this with the Materials Manager). 人事 Personnel ? 通過參與管理,根據酒店制度和程序以及相關適用法律,對所有廚務部員工進行緊密督導。 Through hands-on management, closely supervises the Culinary associates in the performance of their duties and ensures this is in accordance with policies & procedures and applicable laws. ? 協助進修及培訓發展部經理及部門培訓員,確保高效的健康、衛生培訓,使所有員工理解所有的衛生條例。 Ensures effective training programmes for associates in coordination with the Learning and Development Manager and their Departmental Trainers so all associates understand all Hygiene regulations. 其他 Other Duties ? 按要求參加廚務部會議并更新衛生檢查結果。 Attends chefs meeting and updates team on random hygiene test results and best hygiene practices. ? 理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度,及酒店關于防火、衛生、健康和安全的制度。 Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety. ? 確保高標準的個人形象和儀容儀表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. ? 按要求參加培訓及會議。 Attends training sessions and meetings as and when required. ? 嚴格執行額外合理分配的任務和職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-23
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    1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、3年以上酒店餐飲部相關管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、通曉餐廳管理和中、西餐系列服務程序,掌握食品、酒水、烹飪方面的知識和推銷技巧。了解主要客源國的風俗習慣及重點客人和常客口味特點。反應靈活,有一定的社交能力和組織管理能力; 4、具有良好的語言組織和表達能力。精通一門外語,能與客人進行流利的餐廳服務會話; 5、能與廚師長制定各種宴會菜單,通曉各類宴會管理和服務技能與臺型設計,掌握食品、酒水、烹飪方面的知識。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-23
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    崗位職責 1.負責餐飲部員工的崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 2.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。 3.督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。 4.發展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監督本部門的各項管理制度。 崗位要求 1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、5年以上酒店餐飲部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、受過系統的餐飲管理培訓,具有豐富的餐飲服務、成本控制、烹飪技術、設施設備維護、市場營銷、食品營養衛生等餐飲專業知識; 4、有強烈的事業心和責任感,忠于企業,工作認真,講究效率,堅持原則,不謀私利,處事公正,知人善任; 5、具有較強的組織管理能力,能科學地制定各項餐飲計劃,有效地控制餐飲成本,合理地安排工作,能督導各種餐飲服務規范和菜肴質量標準的執行,具有較強的口頭表達能力和撰寫業務報告的能力力。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-23
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      1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、2年以上酒店餐飲部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、對餐飲的至少一個模塊較為熟悉和專業,同時管理過餐飲兩個以上模塊; 4、有較強的組織協調能力,抗壓能力較強。
  • 餐飲部總監

    1萬-1.5萬
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 05-23
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    崗位職責 1.負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2.負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3.與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5.協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6.制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7.建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、酒店管理或相關專業大專以上學歷;5年以上酒店管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 2、具有豐富的餐飲服務、成本控制、烹飪技術、設施設備維護、市場營銷、食品營養衛生等餐飲專業知識; 3、有強烈的事業心和責任感,忠于企業,工作認真,講究效率,堅持原則,不謀私利,處事公正,知人善任; 4、具有較強的組織管理能力,能科學地制定各項餐飲計劃,有效地控制餐飲成本,合理地安排工作,能督導各種餐飲服務規范和菜肴質量標準的執行,具有較強的口頭表達能力和撰寫業務報告的能力。
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